نکاتی برای حفظ کار شما

یکی از نکاتی که بارها و بارها از کارکنان بیکار به دست آورده است این است که کاری را که می توانید انجام دهید تا کار شما را حفظ کنید، انجام دهید مگر اینکه آماده باشید که حرکت کنید و کار جدیدی را انجام دهید.

اگر از کار خود ناراضی هستید، قبل از اینکه به استعفا خود برسید، این نکات را درباره چگونگی حفظ موقعیت خود نگاه کنید. شما لازم نیست که برای همیشه باقی بمانید، اما اگر بخواهید، می توانید حداقل تا زمانی که مشاغل دیگری را به وجود آورده اید باقی بمانید ، زیرا زمانی که بیکار هستید، موقعیت جدیدی پیدا کنید.

10 نکته برای نگه داشتن کار شما

سعی کنید کار خود را انجام دهید. آیا کارهایی که می توانید انجام دهید متفاوت است؟ آیا می توانید درخواست انتقال یا تغییر تغییر دهید؟ آیا چیزی وجود دارد که تفاوت را ایجاد کند و شما را متقاعد کند که بماند؟

سخت کار کن اکثر کارفرمایان وقت کمتری در فیس بوک یا پیام کوتاه صرف نمیکنند، اما تمرکز خود را بر روی کار شما قرار می دهند و زمانی که پرداخت می کنید، کارفرمای خود را به کار گیرید. هنگامی که تصمیم به اتخاذ تصمیمات اتخاذ می شود، و شرکت باید انتخاب کند، کارفرمای شما کارکنان پر سود را حفظ خواهد کرد. اطمینان حاصل کنید که یکی از آنها هستید.

اگر هزینه های زیادی در فیس بوک معایب اصلی شما باشد، با نصب یک فلیکر فیس بوک در مرورگرتان دشوارتر می شوید. هر دو گوگل کروم و اپل یک زن و شوهر دارند که در نگه داشتن زمان فیس بوک خود در چک بسیار موثر هستند.

در زمان کارکنانی که دیر به کار می پردازند، یک ساعت ناهار طول می کشد، از یک تن از روزهای بیمار استفاده می کنند و یا هر روز در اوایل می گذرند، هیچ پیشنهادی با رئیس خود ندارند.

بطور مشخص و دقیق باشید و به جای اینکه از شما بپرسید چرا شما نمی توانید در محل کار باشید.

اگر یک مسئله شخصی باعث دلخوری شما شود، برنامه ریزی یک جلسه را با رئیس خود برای توضیح وضعیت برنامه ریزی کنید. بپرسید که آیا آنها به شما اجازه می دهند که زمان را از دست بدهند تا زمانی که مسئله را برطرف کنید. اکثر کارفرمایان همدردی و انعطاف پذیری دارند اگر موضوع به اندازه کافی جدی باشد.

یک بازیکن تیمی باشید کارمند باشید که با همه کسانی که در شایستگی در محل کار شرکت نکنند و کسی که برای کمک به همکاران خود ارائه می دهد، با هم خوب باشد. یک نگرش مثبت و مهربانی، در کسب اعتماد و احترام از همکاران خود، بسیار طول می کشد. این رویکرد حتی منجر به رضایت و شادی شما در کار خواهد شد.

انعطاف پذیر باشید انعطاف پذیری می تواند یک جزء کلیدی برای حل و فصل کار شما باشد. هنگامی که شرکت شما نیاز به تغییر شخصی دارد، کار تعطیلات آخر هفته را انجام می دهد، برخی از اضافه کاری را انجام می دهد یا کارهای جدیدی را انجام می دهد، اگر برنامه شخصی شما اجازه داوطلبانه را در نظر بگیرد.

شکایت نکن هیچ کدام از افراد شکایت نمیکنند، صرف نظر از چگونگی مشروعیت شکایت. اگر شغل شما را دوست نداشته باشید، می دانید که تعداد زیادی از افراد دیگر می توانند به این فرصت دست پیدا کنند. یکی از راه های متوقف کردن شکایت این است که به لطف خداحافظی از شما بپرسیم «من می توانم چیزی را به جای« من »انجام دهم. با تغییر یک کلمه، شما بلافاصله شروع به دیدن نیم نیمه شیشه ای خواهید کرد!

برخی از موارد وجود دارد که در آن صحبت می کنیم. اگر به عنوان مثال، شما در معرض تبعیض و یا آزار و اذیت توسط یک همکاران، پس مهم است که شما یک جلسه رسمی با کسی از HR است.

پیشنهاد کمک یکی از بهترین روش های برای دریافت (یا حفظ) امنیت شغلی این است که داوطلبانه برای ابتکارات جدید، پیشنهاد برای کمک به پروژه ها و مسئولیت بیشتر بکار گرفته شود.

انجام این کار نیز برای شما مفید خواهد بود - هرچه بیشتر به وظایف خود در خارج از منطقه راحتی خود بپردازید، بیشتر به یاد خواهید گرفت و رشد خواهید کرد.

نگه داشتن رسانه های اجتماعی و کار جداگانه حتی اگر از کار خود متنفر باشید ، آن را به خودتان یا خانواده و دوستان قابل اعتمادتان نگه دارید. نارضایتی خود را در رسانه های اجتماعی پست نکنید، زیرا احتمال این است که فرد اشتباه آن را ببیند. این به خودی خود می تواند به شما شغل شما را بپردازد.

مثبت فکر کن. یک نگرش مثبت بسیار مسری است و یک مولفه کلیدی برای حفظ کار شما درازمدت است. من روی دفترم یک یادداشت روی آن گذاشته ام که نقل قول از "Rosanne Cash" "شاد بودن یک انتخاب است". حفظ یک نگرش مثبت، حتی از طریق زمان های سخت، زندگی و زندگی همکاران شما را بسیار ساده تر می کند. اگر احساس می کنید در یک لکه ی منفی گیر کرده اید، تغییرات ساده ای در روال روزانه خود ایجاد کنید تا مثبت تر شود.

مکیدن آن بالا. شاید این کار مورد علاقه شما نیست شاید شما ترجیح می دهید چیز دیگری را انجام دهید. با این حال، این یک چک برگشت است و اگر شما به درآمد نیاز دارید، ممکن است منطقی باقی بماند تا موقعیت جدیدی را به دست آورید.

هنگامی که همه چیز با شکست مواجه می شود. هنگامی که کار خود را به سادگی انجام نمی شود، و این همیشه نیست، وقت خود را برای آماده سازی برای جستجوی شغلی و برنامه ریزی برای خروج خود را. به این ترتیب، شما برای گرفتن یک شغل نتوانستید کاری کنید زیرا شما فقط از کار افتاده اید. اما قبل از ترک، مطمئن باشید که قبل از ترک، قبل از ترک، یک شغل را در اختیار دارید. در حقیقت، تحقیقات نشان می دهد که وقتی کار می کنید، کار ساده ای پیدا کنید.

مقالات مرتبط: دلیل برای ترک شغل شما چطوری از کار بیفتم