یاد بگیرید چطور درخواست شغل قانونگذاری کنید

دریافت راهنما برای پر کردن کارهای برنامه در نیروی پلیس

Flazingo Photos / Flickr / Creative Commons Sharealike

پر کردن یک برنامه شغلی ممکن است مهمترین کاری باشد که شما انجام می دهید همانطور که تلاش خود را برای اجرای قانون انجام می دهید. یک برنامه ضعیف پر می تواند به معنای تفاوت بین حرکت به جلو در روند استخدام یا بازگشت به خط بیکاری باشد.

درک فرآیند درخواست در مشاغل عدلی کیفری

به طور معمول، سازمان های اجرای قانون دارای استانداردهای استخدام بسیار هدف هستند. فرایند استخدام به عنوان یک افسر پلیس به گام های متمایز، با قوانین و دستورالعمل های تصویب / نابودی شکسته می شود.

به طور کلی، اگر شما می توانید آن را از طریق تمام این Hoops، شانس بسیار خوب است که شما استخدام کنید. درخواست کار اولین نفر از این حلقه ها است که بدان معنی است که مهمترین آن ممکن است باشد. بدون آن، حتی پا را در دست نخواهید یافت.

اجتناب از اشتباهات غیر ضروری در برنامه های شغلی

بسیاری از افراد به دنبال حرفه های عدالت کیفری هستند که فرصت های زیادی را از دست می دهند، زیرا اشتباهات ساده ای را در مورد درخواست های شغلی خود انجام می دهند. گاهی اوقات، آنها نمی دانند که چه اطلاعاتی نیاز دارند که شامل شوند. اغلب آنها نتوانند به درستی بیان کنند که تحصیلات و تجربه کاری لازم را دارند.

در اینجا چند نکته برای کمک به تکمیل درخواست شما و سرپرستی اجرای قانون خود را ارائه می دهیم:

درخواست کار خود را قابل خواندن کنید

به عنوان اولین فرصت برای معرفی خود به کارفرمای بالقوه خود، از برنامه شغلی خود بپرسید.

به یاد داشته باشید، اولین تصورات مهم است. مراقبت هایی که در تهیه درخواست شغلی شما انجام می دهید، بسیار در مورد چگونگی انجام کار شغلی که درخواست می کنید را می دانید.

با گسترش، آن را نیز به رشته خود، حرفه ای و توانایی نمایندگی نمایندگی خود صحبت خواهد کرد. در حالی که یک برنامه خنثی، اگر به درستی کامل شود، لزوما شما را رد نمی کند ، ممکن است به راحتی خود را در پایین پشته و در "برنامه شستشوی شغلی" پیدا کنید.

هر زمان که بتوانید این کار را انجام دهید، درخواست خود را تایپ کنید. چندین برنامه در دسترس وجود دارد که می توانید فایل های پی دی اف را به فرم های قابل پرینت تبدیل کنید اگر دسترسی به ماشین تحریر ندارید. در بسیاری موارد، ادارات یک نرم افزار الکترونیکی را که می توانید آن را کامل، چاپ و پست ارسال کنید، ارائه می دهد.

حتی بهتر است، هر زمان که بخواهید، به صورت آنلاین اعمال کنید. این اطمینان را میدهد که برنامه شما در اسرع وقت به فرد مناسب برسد و هر حادثه ای مانند ریختن، اشک و چین و چروک را از بین ببرد، که ممکن است به یک برنامه کاربردی فیزیکی در راه رسیدن به مقصد نهایی برسد.

دستورالعمل های مربوط به برنامه های استخدام عدالت کیفری را بخوانید

اگر با خودتان صادق باشید، احتمالا یک یا دو بار زمانی که شما بدون تکذیب دستورالعمل، فقط به دنبال پر کردن اشکال هستید، فقط برای اینکه متوجه شوید چیزی در فرمت اشتباه نگاشته اید یا متوجه نشده اید که واقعا چه اطلاعاتی را درخواست کرده اید تا زمانی که خیلی دیر شد

باور کنید یا نه، این همیشه با برنامه های شغلی اتفاق می افتد. متأسفانه، در عجله مردم، اغلب نادیده گرفته می شوند که نگاه کنند و ببینند که نه تنها به طور کامل، بلکه به درستی آنها را نیز پر کرده است.

این اشتباه ساده می تواند عواقب زیادی داشته باشد. قبل از پر کردن برنامه خود، نمیتوانید دستورالعملهای بخشهای مختلف را به طور کامل بخوانید، پیام اشتباه را به کارفرمای احتمالی شما ارسال کنید.

هنگامی که شما برنامه را خواندید، اساسا به کارکنان استخدام یا مدیر استخدام صحبت می کنید که نمی توانید دستورالعمل ها را دنبال کنید، که، همانطور که می توانید تصور کنید، در یک افسر انتظامی آینده ای کمتر از ویژگی مطلوب است.

بیان تجربه خود را در درخواست کار خود

بسیاری از سازمانها نیازهای خاصی را در مورد تجربه کاری، خدمات نظامی و آموزش و پرورش دارند. اغلب اوقات این الزامات توسط POST یا استانداردهای دولتی و کمیسیون های آموزشی تعیین می شود، که به این معنی است که آژانس برای خم کردن الزامات به هیچ وجه امکان پذیر نیست.

آنچه این به معنای برای شما به عنوان یک وظیفه شاکی جنایی جنایی است این است که شما باید بتوانید چگونگی تجربه خود را با کارهایی که برای آنها درخواست می کنید بیان کنید.

به عنوان مثال، اگر یک آژانس نیاز به یک کاندیدا داشته باشد، باید 2 سال تجربه کار با مخاطب عمومی داشته باشد، و سپس وقتی قسمت قبلی درخواست استخدامی را پر کنید، از بخش های "شغل" زیر هر یک از مشاغل قبلی خود برای نشان دادن استفاده کنید چگونه باید به عنوان بخشی از وظایف عادی خود با مردم ارتباط برقرار کنید.

پیگیری در درخواست کار شما

پس از اعمال، کار خوب برای تماس با کارفرمایان و درخواست اینکه آیا آنها درخواست شما را دریافت کرده اند، کار خوبی است. این نشان می دهد علاقه، پیگیری و فداکاری.

اگر شخص در انتهای دیگر به نظر می رسد ناراحت یا علاقه مند نمی شود دلسرد نشوید. به یاد داشته باشید که آنها اغلب صدها برنامه را در یک هفته یا حتی یک روز دریافت می کنند. با این حال، آنها شما را به عنوان یکی از افرادی که واقعا این کار را می خواهند، به یاد می آورند.

علاوه بر این، اگر پیگیری نکنید، ممکن است هرگز متوجه شوید که آیا درخواست شما به گیرنده منتظر است. بهتر است تماس بگیرید و اطمینان حاصل کنید که آنها آن را دریافت کرده اند تا هرگز چیزی را از دست ندهید و تعجب کنید.

وقت خود را برای تکمیل برنامه و زمان آن بردارید

اگر بخواهید شروع خوبی در کار حرفه ای قانون خود داشته باشید، تکمیل درخواست کار منظم، کاملا و دقیق است. درخواست شغلی اولین شانس شماست که کارفرمای بالقوه خود را دقیقا چه کسی و چه چیزی می توانید ارائه دهید.

در عجله نباشید تا آن را پر کنید به یاد داشته باشید: آن را شسته و رفته و قابل خواندن، به دنبال دستورالعمل ها، به درستی بیان تجربه خود و پیگیری پس از ارسال درخواست خود را در. پس از این مراحل ساده می تواند تفاوت زیادی در شانس خود را برای موفقیت در حرفه جرم شناسی خود را