چگونه یک کار خوب بدون یک مدرک دانشگاهی داشته باشیم

گاهی اوقات، شما یک شغل را می بینید که به نظر مناسب ایده آل است . با این حال، اگر می گوید "کالج درجه مورد نظر" یا "درجه کالج مورد نیاز" چیست و شما این درجه را ندارید، چه چیزی را می خواهید؟

خبر خوب این است که راه هایی برای داشتن یک کار خوب بدون یک مدرک دانشگاه وجود دارد، حتی اگر فهرست شغلی بیانگر آن است که الزامی است. در واقع، برخی از مدیران استخدام به سادگی این را به عنوان راهی برای کاهش تعداد برنامه ها می گویند.

اگر شما می توانید نشان دهید که مهارت و تجربه مورد نیاز برای این کار را دارید، بعضی از کارفرمایان از داشتن مدرک تحصیلی خود دور می شوند.

برخی از مواردی که می توانید در طول فرآیند جستجوی شغلی انجام دهید، برای داشتن یک کار خوب بدون داشتن مدرک دانشگاهی وجود دارد.

بپرسید: آیا من میتوانم کار را انجام دهم؟

قبل از درخواست برای کار، به دقت در لیست کار نگاه کنید. توصیف شغل را بخوانید، به ویژه در هر مهارت یا تجربی مورد نیاز، مطالعه کنید. سپس پرسش خود را بپرسید: «آیا میتوانم این کار را انجام دهم؟»

اگر بیشتر مهارت ها و توانایی های مورد نیاز برای این کار را داشته باشید، اما فقط دارای درجه مورد نیاز نیستید، برای آن بروید. همچنین در نظر داشته باشید که اگر مدرک به جای «مورد نیاز» به عنوان «توصیه شده» یا «دلخواه» نامیده شود، مدیر استخدام بیشتر احتمال دارد که به یک متقاضی بدون مدرک نگاه شود.

با این حال، اگر شما دارای مدرک نیستید و بسیاری از مهارتها و تجربیات لازم را ندارید، ممکن است بخواهید درخواست کنید. هیچ وقت از انرژی و وقت خود صرف نظر نمیکنید و برای کارهایی که برای شما مناسب نیستند، مشکلی ندارید.

در نظر گرفتن دوره ها

حتی اگر شما نمیتوانید مدرک لیسانس چهار ساله (یا مدرک دبیرستان دو ساله) را دریافت کنید، می توانید گام های کوچکی را در آموزش و پرورش خود بگذرانید که باعث می شود مدیر استخدام شود.

به عنوان مثال، در نظر گرفتن دوره های در صنعت خود را در یک کالج محلی. سپس می توانید این دوره ها را در قسمت " آموزش " رزومه خود وارد کنید.

شما همچنین می توانید برنامه های گواهینامه مربوط به شغل را کامل کنید و شامل مواردی در رزومه کاری خود شوید. بسیاری از برنامه های گواهی برنامه های انعطاف پذیر دارند و برخی حتی آنلاین هستند.

همه اینها یک مدیر استخدام را نشان می دهد که در حالیکه شما یک مدرک دانشگاهی ندارید، به دنبال ایجاد یک زمینه علمی قوی هستید. به همین ترتیب، شامل آموزشهایی است که شما انجام می دهید . اگر شما برخی از تجربه های کالج را دارید، می توانید در مورد رزومه خود "مطالعات لیسانس" بگویید یا دوره های مرتبط (یا برنامه های گواهی) را که شما گرفته اید فهرست کنید.

هر کاری که انجام می دهید، دروغ نگویید در صورتی که بخشی از مطالعات شما را تکمیل نکنید، مدرک لیسانس خود را دریافت نکنید. کارفرمایان دوبار چک می کنند و اگر دروغ می گویند، می توانند یک پیشنهاد را لغو کنند یا حتی شما را بسوزانند.

مهارت های خود را به لیست کار اضافه کنید

هنگامی که نیازهای آموزشی را نداشته باشید، مطمئن باشید که نشان می دهید که هر کدام از اینها برای کار مناسب است. بهترین راه برای انجام این کار این است که مهارت ها و تجربیات خود را به لیست کار اضافه کنید.

هر کلمه کلیدی را از لیست کار، به ویژه کلمات مهارت اضافه کنید . به عنوان مثال، اگر لیست کار می گوید متقاضیان باید "تجربه در تجزیه و تحلیل داده ها" داشته باشند، شما ممکن است سالهای کار خود را در تجزیه و تحلیل داده ها در خلاصه رزومه یا خلاصه ای از شغل های قبلی خود ذکر کنید.

شبکه تا حد امکان

شبکه سازی راه اصلی برای گرفتن مصاحبه زمانی است که شما برای درخواست شغل درخواست می کنید و از درجه مورد نیاز برخوردار نیستید. هنگامی که درخواست میکنید، به کسی که در شرکت میشناسید ، دسترسی پیدا کنید . بگذارید آنها بدانند که شما برای درخواست کار می کنید و ببینید آیا مایل به توصیه شما هستند و یا مدیر استخدام در مورد شما می گویند. در نامه کتبی خود، ذکر کنید که با این شخص در مورد این شغل صحبت کرده اید.

شما همچنین می توانید این کار را انجام دهید اگر یک کار خاص را پیدا نکرده اید. به هر مخاطب دسترسی پیدا کنید و بپرسید آیا می توانید با آنها درباره صنعت صحبت کنید یا در مورد جستجوی شغلی فعلی صحبت کنید. این ممکن است به اطلاعات مربوط به باز کردن شغل منجر شود.

اقامت مثبت

در نامه کتبی خود، از تمرکز بر فقدان مدرک خودداری کنید. جمله هایی مانند: "من می دانم که مدرک کارشناسی ندارم، اما ..." فقط عدم مدرک تحصیلی را برجسته می کند.

در عوض، تمرکز بر مهارت هایی که دارید، و توضیح دهید که چگونه تجارب شغلی شما را برای کار مناسب می کند.

نکاتی برای مصاحبه شغلی

اگر مصاحبه شغلی دریافت کنید عالی است! در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما کمک می کند تا مدیر استخدام را تحت تاثیر قرار دهید، حتی اگر مدرک کارشناسی مورد نیاز را نداشته باشید.

اعتماد به نفس پروژه. مانند نامه ی کتبی شما، از اظهارات دفاعی مانند «من می دانم که من لیسانس لیسانس ندارم، اما ...» فقط در مورد عدم وجود یک مدرک در صورتی که از آنها درخواست کند، اجتناب کنید. اگر شما بیش از حد در مورد مدارک مورد نیاز خود تمرکز نکنید، کارفرما نمی بیند چه شرایطی را دارد که دارید.

تمرکز بر مهارت ها و تجربه های شما. هنگام پاسخ دادن به سؤال، سعی کنید همه کلمات کلیدی را از لیست کار ذکر کنید. اطمینان حاصل کنید که مهارت ها و تجربیات خود را برجسته کنید که شما را مناسب کار می کند.

نمایش چگونگی اضافه کردن ارزش از آنجا که شما درجه مورد نیاز را ندارید، باید بالاتر و فراتر از آن باشید تا نشان دهید که شما فرد مناسب برای این کار هستید. یکی از راه های انجام این کار این است که بر چگونگی اضافه کردن ارزش به شرکت تمرکز کنید . شاید شما به کاهش هزینه ها یا افزایش بهره وری در سایر شرکت ها کمک کرده باشید. این تجربیات را برجسته کنید و توضیح دهید که می خواهید ارزش این شرکت را نیز اضافه کنید.

پاسخ به سوال احتمالی را آماده کنید در حالی که نمیخواهید کمبود مدرک لیسانس خود را تأیید کنید، مدیر استخدام ممکن است از شما درباره آن سوال کند. شما ممکن است یک سوال بپرسید، "من می بینم که شما مدرک لیسانس ندارید. آیا فکر می کنید این کار شما را در کار شما تحمیل می کند؟ "مطمئن باشید که یک پاسخ آماده شده است. هنگامی که شما پاسخ می دهید، سعی کنید تا بار دیگر بر روی مدارک خود تأکید کنید (به جای تمرکز بر اشکالاتی که بدون داشتن مدرک).