01 اجتناب از سرقت هویت و کلاهبرداری فیشینگ در شغل شغلی آنلاین
برنامه های شغلی، چه آنلاین و چه به صورت شخصی، نیاز به اطلاعات زیادی دارند. شکارچیان شغلی مشتاق هستند تا کارفرمایان بالقوه را بپوشانند. ترکیبی از این دو واقعیت، ناامنکنان فرصتی برای استفاده از متقاضیان کاری غیرمنتظره در فیشینگ یا کلاهبرداریهای سرقت هویتی دارند.
برای محافظت از خود، علائم کلاهبرداری سرقت هویت را یاد بگیرید. اطالعات شخصی خود مانند شماره امنیت اجتماعی، آدرس، تلفن، آدرس ایمیل، سابقه کار و موارد دیگر، مخصوصا وقتی که شما برای کار کار در خانه درخواست می کنید که در آن شما هرگز نمی توانید کارفرمای خود را برآورده سازید.
02 اطلاعات شخصی خود را تا زمان ارائه شغل ارائه ندهید
هرگز شماره سوسیال سکیوریتی یا اطلاعات بانکی یا کارت اعتباری خود را در یک برنامه یا در یک ایمیل نگذارید. این در فرایند درخواست مورد نیاز نیست. هنگامی که شما پیشنهاد اشتغال دارید، در آن لحظه شماره سوسیال سکیوریتی شما مورد نیاز است. و یا هنگام انجام یک بررسی پس زمینه این الزام شغلی است. اطلاعات بانکی شما مورد نیاز است اگر از طریق سپرده مستقیم پرداخت می کنید. اما این فقط پس از اینکه شما پیشنهاد شغلی دارید نه قبل از آن لازم است. و چک کردن پس زمینه تنها هزینه ممکن است که یک کارفرمای قانونی ممکن است هزینه کند، اما بیشتر آن را نداشته باشید، پس از هر شرکتی که مایل به پرداخت آن هستید، مراقب باشید.
با این حال، حتی اگر پیشنهاد داشته باشید، باید مراقب باشید! تقلب کنندگان گاهی اوقات به سطح بعدی می رسند و ظاهر می شوند که موقعیت شما را ارائه می دهند.
بعدا ببینید چگونه می توانید پیشنهادات کاری بدی را از طرف مشروع بیان کنید.
03 ایمیل های ناخواسته را نادیده بگیرید
اگر شما به یک شغل اعتراض نکنید، نباید یک پیشنهاد را برای یک نفر دریافت کنید. حتی اگر ایمیل یک پیشنهاد شغلی نیست، بلکه به جای دعوت نامه برای درخواست کار، این امر می تواند کلاهبرداری باشد. کارفرمایان قانونی ایمیل های تودهای را که به دنبال نامزد شغلی هستند ارسال نمی کنند. آنها کارهای خود را ارسال می کنند و سپس پست ها را از طریق رسانه های جمعی تبلیغ می کنند. با دقت به آدرس ایمیل مراجعه کنید. اگر از حساب جیمیل یا یاهو یا مانند آن است، بسیار مشکوک است. به طور کلی ایمیل ها پس از @ نماد باید دامنه شرکت داشته باشند، هرچند این می تواند فریب خورده باشد.
اما حتی اگر شما شغل خود را پیدا کرده اید و به شما ارسال نشده است، هنوز هم می تواند یک کلاهبرداری فیشینگ باشد.
برای دیدن چگونگی دانستن اینکه آیا ارسال شغل برای واقعی است، بخوانید.
04 تحقیق قبل از درخواست برای کار
اگر شرکتی که تقاضا میکنید برای شما آشناست، یک جستجوی Google را برای آن انجام دهید و مطمئن شوید که نشانی اینترنتی که در آن می بینید پست ارسالی با وب سایت قانونی شرکت مطابقت دارد. با دقت به دقت بررسی کنید. در هر صورت اگر همیشه در یک موتور جستجوی شغلی، مانند Monster یا در واقع، به طور مستقیم به وب سایت بروید و قبل از اعمال هر چه بیشتر در مورد شرکت، یاد بگیرید، همیشه یک ایده خوب است.
فقط مطمئن شوید که شما با دقت بررسی کنید که وب سایت که در آن تقاضا می کنید، یک بازی واقعی را انتخاب کنید. کلاهبرداران وب سایت های جعلی را با URL هایی اندکی متفاوت برای جمع کردن افراد ایجاد می کنند.
برای یادگیری نحوه تشخیص کلاهبرداری، به ادامه مطلب بروید.
05 علائم کلاهبرداری را بدانید.
اگر این شرکت برای شما آشنا نیست، وب سایت خود را برای نشانه های کلاهبرداری بررسی کنید و قبل از درخواست به هر چیزی، با تلفن یا شخصا تماس بگیرید. در صورتی که کار به سرعت انجام می شود، اگر کار بیش از حد آسان باشد و یا آن را می پردازد بیش از حد، مشکوک است در ادبیات و یا ایمیل های اشتباه وجود دارد. این ها همه نشانه های کلاهبرداری هستند.
درباره علائم کلاهبرداری بیشتر بدانید.