اگر گزینه ای وجود داشته باشد، همیشه یک ایده خوب است که یک نامه همراه ارسال کنید. نامه ای که به خوبی نوشته شده است به شما امکان می دهد که پس زمینه را به تصویر بکشید تا کارفرمایان در مورد شرایط تحصیلی شما درست نتیجه گیری کنند.
نامه کتبی شما می تواند بین انتخاب مصاحبه انتخاب شود یا خیر.
هدف نامه نامه
در نامه خود، مهم است که چگونه شخصیت، منافع، انگیزه ها، دانش، مهارت ها و تجربیات شما را به موفقیت در کار کمک می کند. این فرصت شما برای نشان دادن کارفرمایان به این دلیل است که شما یک نامزد قوی هستید و باید در نظر گرفته شود. در اینجا راهنمایی برای مطابقت با مدارک تحصیلی شما به کار است .
با این حال، وقتی چیزی در مورد نامه نوشتن وجود دارد، چنین چیزی به عنوان اطلاعات بیش از حد وجود دارد. نامه کتبی شما باید کوتاه، مختصر و متمرکز بر آنچه شما می توانید به کارفرمایان ارائه دهید. شما نیازی به اشتراک اطلاعات غیر مرتبط، اطلاعات شخصی یا هر چیز دیگری که شما را با موقعیتی که برای آن درخواست کرده اید متصل نکنید.
نامه شما باید از تصور اشتباه در مورد نامزدی خود جلوگیری کند. همچنین باید اطلاعات بی فایده ارائه ندهد که باعث می شود که استخدام کننده به تمرکز بیشتر بر مدارک قانع کننده تان توجه کند.
در اینجا چیزی است که در نامه ی کتبی شما نباشد. در اینجا 15 مورد در نامه ی کتبی شما وجود ندارد.
هر املا یا خطای گرامر
نامه کتبی شما به عنوان نمونه ای از توانایی شما به عنوان نویسنده و شواهد توجه شما به جزئیات است. حتی یک اشتباه یا خطای جزئی می تواند شما را از رقابت برای کار بیرون بکشد.
برای اطمینان از اینکه نامه های شما کامل هستند، این راهنمایی های اصلاح را مرور کنید .
بیش از حد بلند پاراگراف
کارفرمایان از نامه کتبی شما عبور می کنند و اگر به خواندن خیلی دشوار باشد، به سمت رزومه خود حرکت می کنند. هر پاراگراف نامه شما باید شامل 5 تا 6 خط متن باشد که هر کدام بیش از سه جمله باشد. چقدر طول می کشد که نامه ی کتبی باشد .
نام شرکت نامناسب یا نام نامناسبی از شخص تماس گیرنده
این یک نوک است که شما توده ای را برای اسناد خود تولید می کنید و ممکن است جزئیات را نادیده بگیرد. هیچ کس آن را دوست ندارد زمانی که توسط نام اشتباه نامیده می شود.
هر چیزی که غلط است
آمارها را می توان بررسی کرد، و دروغ ها زمینه لغو پیشنهادات و اخراج کارمندان را دارند. من از کارکنان شغلی که هراس داشتند شنیده بودم چون حقیقت را کشیدند و یا به طور مستقیم در نامه پوشش نامه خود و یا رزومه دروغ گفتند و نمی دانستم چگونه آن را اصلاح کنم. شما نمی خواهید یکی از این افراد باشید.
الزامات حقوق و دستمزد یا انتظارات
الزامات حقوق و دستمزد یا انتظارات را شامل نمی شود، مگر اینکه کارفرما به این کار انجام دهد. مهم این است که به کارفرمایان نشان دهید که علاقه خود را به کار خود دارید و به نظر نمی رسد که پول انگیزه اصلی شما است. همیشه عاقلانه است که در صورت امکان کارفرما را به اولویت اول پرداخت کنید.
در اینجا وقت و چگونگی اشاره به حقوق و دستمزد به یک کارفرمای احتمالی.
هر گونه نظر منفی در مورد کارفرما فعلی یا گذشته
اجتناب از هر گونه نظر منفی در مورد کارفرمای فعلی یا قبلی خود را به عنوان بخشی از دلیل اینکه شما به دنبال کار هستید. کارفرمایان تمایل دارند چنین نظرات را به عنوان نشانه ای از نگرش احتمالی یا مشکلات عملکرد مشاهده کنند.
اطلاعات مربوط به شغل
هیچ متنی را که مستقیما به دارایی های شما مرتبط نیست و یا به همین دلیل برای شما جذابیت ندارد، نگذارید. زبان خالی می تواند کارفرما را از پیام های اصلی خود منحرف کند.
اطلاعات شخصی
کارفرمایان به دلایل شخصی نمی خواهند بدانند که این کار را می خواهید. تمرکز خود را بر دلایل حرفه ای که دوست دارید استخدام کنید، حفظ کنید و موارد شخصی خود را به خود اختصاص دهید.
هر تصویری از موقعیت به عنوان یک سنگ پله
اکثر کارفرمایان در درجه اول به دنبال افرادی هستند که انگیزه کاری برای انجام این کار را دارند که مدت زمان معینی را تبلیغ می کنند.
اشاره به پیشرفت های آینده می تواند باعث شود که آنها اعتقاد داشته باشند که شما برای مدت طولانی رضایت ندارید. البته، استثنا، البته اگر کارفرما موضوع را ارجاع داده باشد.
آنچه شما می خواهید
از آنچه که می خواهید از کار یا شرکت بیرون بیایید ذکر نکنید. فضای گرانبها در نامه کتبی شما باید بر آنچه که شما باید به کارفرمای خود ارائه دهید تمرکز کنید. در اینجا چیزی است که در بخش بدن نامه نامه خود قرار دارد .
چیزی که نمی خواهید
هیچ چیز راجع به شغل، برنامه، حقوق و یا هر چیز دیگری را دوست ندارید. افکار خود را برای زمانی که شما ارائه یک کار و در موقعیتی برای مذاکره صرفه جویی کنید.
شما مجوز ندارید
با توجه به آنچه که ممکن است در نامزدی شما از دست رفته با اظهارات مانند "با وجود عدم تجربه فروش من ..." ایده خوبی نیست. توجه به محدودیت های خود را به عنوان یک نامزد مورد توجه قرار ندهید. تمرکز خود را بر روی اعتبارنامه خود و نحوه انجام آن شما را قادر به انجام کار می کند.
توضیحات برای ترک مشاغل گذشته که صدایی مثل عذر خواهی است
هر گونه عذر و بهانه ای ممکن است بدون توجه به فصل های کمتر مثبت در تاریخ کار شما توجه شود. با توجه به اینکه شما برای کار بهتر استخدام شده اید، خوب است
معجزه بیش از حد و یا بیش از حد غریب زبان
شما باید در نامه خود پیام مثبت بگذارید، اما این کار را به نحو واقعی انجام دهید. در مورد دستاورد ها و نتایج صحبت کنید، اما از استفاده از صفت برای توصیف خودتان که آن را به نظر می رسد مانند شما متعهد یا متقاعد است.
علاقه زیاد
علاقه بیش از حد می تواند ناامید کننده باشد یا اهرم خود را برای مذاکره با حقوق و دستمزد کاهش دهد. شما نامزدی خود را تکان می دهید، نه برای مصاحبه گول زدن.
چه چیزی باید در یک جلد نامه قرار گیرد؟
به خاطر داشته باشید که نامه همراه شما یک هدف دارد. این یک مصاحبه شغلی است. وقت خود را برای دقت مدارک خود را به شرایط مورد نیاز برسانید .