پاداش ورود به سیستم نیروی هوایی برای خدمت در مناطق نیاز به

یاد بگیرید که چگونه برای انگیزه های مختلف استخدام شوید

نیروی هوایی و سایر شاخه های نظامی ایالات متحده، در هر زمان خاص، انواع پاداش های استخدام را برای کمک به نیازهای پرسنلی در مناطق خاص ارائه می دهند. مانند دیگر شاخه های نظامی، نیروی هوایی انگیزه های مالی را برای متقاضیان بدون خدمات قبلی ارائه می دهد که در کمیته تخصصی نیروی هوایی (AFSC) کمبود تعیین شده مشغول به کار هستند.

این به این معنی است که آیا شما قبلا در نیروی هوایی خدمت کرده اید یا نه، ثبت نام ممکن است با افزایش درآمد همراه باشد.

این پاداش ها می توانند از چند صد تا چند هزار دلار باشد. اگر یک پاداش داده شود، مبلغ پرداخت شده در نهایت بستگی به زمینه شغلی فرد دارد.

چگونه نیروی هوایی تعیین می کند که کدام زمینه ها تحت تأثیر قرار می گیرند

فهرست استراتژی ویژه نیروی هوایی، که هر سه ماهه به روز می شود، جزئیات جدیدترین زمینه های کاری است که به طور مرتب خراب می شوند. شغلی لزوما در این فهرست نیست، زیرا آن را غیرقابل قبول (هر چند گاهی اوقات) است، اما می تواند به علت فقدان پرسنل ماهر، یا مقدار هواپیما زمان صرف شده در وظیفه فعال و سرعت عملیات فعلی است.

گاهی اوقات کار جدیدی است که تقاضا ممکن است فوری باشد، اما تعداد افرادی که کار را پر می کنند، هنوز کوچک است. یکی از زمینه هایی است که به طور مداوم تخلیه شده است نگهداری است. همانطور که نیروی هوایی آن را قرار می دهد، همیشه نیاز به افرادی است که "دستگیره ها را روشن می کنند"، یعنی کسانی که در هواپیما کار می کنند تا آنها را در وضعیت بالا نگه دارد.

انواع مختلف جوایز جذب

در حالی که بسیاری از پاداش های استخدام به صورت سرد و سخت پول نقد هستند، چندین تن از انگیزه های دیگر وجود دارد که نیروی هوایی ممکن است مجریان جدیدی از جمله بازپرداخت وام دانشجویی، برنامه های تحصیلی داوطلبانه و مزایای قانون اخذ جی آی را ارائه دهد.

برای بعضی از مشاغل جدی تحت تأثیر، ممکن است ترکیبی از انگیزه هایی برای ثبت نام افراد وجود داشته باشد.

چگونه برای پاداش دستمزد واجد شرایط شوید

به منظور واجد شرایط بودن این انگیزه ها، نامزدها باید در کلاس I، II، یا III تست کاندید هوایی (AFQT) باشند. آنها همچنین باید امتیاز آزمون 31 تایی یا بالاتر در آزمون بالابودن مهارت مسلحانه (AFQT) را بر اساس ظرفیت بالقوه آموزشی ارتش آمریکا (ASVAB) کسب کنند و در بخش ویژه ی پاداش ابتدایی (IEB) شرکت کنند.

پاداش دستمزد می تواند بدون اطلاع قبلی تغییر کند، بر اساس نیازهای فعلی نیروی هوایی. بنابراین، برای آخرین اطلاعات با نیروی هوایی محلی خود تماس بگیرید.

چگونه پاداش پرداخت می شود

نیروی هوایی معمولا پس از اتمام آموزش فنی و رسیدن به محل کار اول (معمولا ظرف 90 روز از زمان ورود) پاداش های استخدام را در یک مبلغ واحد پرداخت می کند. جوایز پرسیده شدن به مالیات های فدرال و ایالتی پرداخت می شود. بنابراین مبلغ واقعی پاداش خود را قبل از صرف هزینه آن محاسبه کنید. مقدار خالص ممکن است کمی کمتر از انتظار شما باشد.

پاداش پاداش ثبت نام در مقابل تقاضا

توصیه می شود که بسیاری از (اما نه همه) پاداش های استخدام نظامی نیازمند سفر طولانی تر به وظیفه تر از دریافت 4 ماهه معمولی هستند. بنابراین قبل از اینکه ثبت نام کنید، وزن بگیرید که آیا پاداش کوتاه مدت ارزش تعهد طولانی تر خود را دارد. اگر قصد داشتید به نیروی هوایی بپیوندید، ممکن است افزایش مورد نیاز شما باشد.