اگر والدین یک بازیگر کودک هستید، آگاه باشید که در مورد شما داوری می شود. مدیران ریخته گری می خواهند بدانند درست از خفاش که فرزندان شما را استخدام می کنند، شما نیز راحت کار خواهید کرد. در حالی که شما فقط می توانید عملکرد فرزند خود را قبل از اینکه در دفتر ریخته گری قرار گیرید، آماده کنید، تعدادی از چیزهایی که می توانید انجام دهید برای کمک به افزایش کیفیت شنوایی و احتمال این که بخواهید آن را دریافت کنید وجود دارد. در زیر لیستی از چیزهایی است که والدین نباید در یک تماس ریخته گری کنند.
رفع آدامس جویدن
اگر چه به نظر می رسد واضح است، شما می توانید از تعداد بچه هایی که به یک اداره ریخته گری می پردازند، شگفت زده می شوند. در حال حاضر، مگر اینکه آدامس جویدن یک انتخاب شخصیت واقعی شما و فرزند شما است تصمیم گرفته است، این چیزی نیست که به خوبی با یک مدیر ریخته گری شود.
از تماس با چشم اجتناب کنید
هنگامی که شما کودک خود را درباره چگونگی رفتار در اتاق ریختهگری تعلیم دهید، اطمینان حاصل کنید که هر دو عادت مناسب و نحوه برقراری تماس چشم با مدیر ریخته شده را درک می کنید.
این به این معنا نیست که صحنه باید به طور کامل در هنگام نگاه کردن به شخص ریخته گری پخش شود، اما هنگامی که کودک شما خود را معرفی می کند، باید تماس مستقیم با چشم داشته باشد، اعتماد به نفس داشته باشد و مطمئن باشد که آنها به عنوان افراد هستند.
آیا این کار را انجام ندهید
هنگامی که آنها وارد اتاق ریخته گری می شوند، باید سه چیز را انجام دهید.
1) آنها باید به طور واضح سلام و تماس با هر کسی در اتاق را بیان کنند. به یاد داشته باشید، بیش از حد احتمال دارد آنها نیازی به ذکر نام خود را به عنوان هر کس در اتاق (اگر بیش از یک نفر وجود دارد) انتظار می رود فرزند شما وارد شوید. 2) آنها باید صحنه خود را انجام دهند. 3) آنها باید "متشکرم" و خداحافظی کنند و از اتاق خارج شوند. آنها نباید بپرسند که چگونه انجام دادند یا زمانی که انتظار داشتند یک تماس تلفنی / هر گونه چنین سؤالی داشته باشند. کارگردان ریخته آنها را پیدا خواهد کرد اگر آنها نیاز دارند.
عذر خواهی نکن
هرکسی اشتباه می کند در گوش دادن - این به طور کامل انتظار می رود و طبیعی است. مدیران ریخته گری اغلب بسیار صبور هستند و درک می کنند که بازیگران برای آنها بسیار عصبی هستند (مخصوصا کسانی که اولین تایمر هستند). اگر چه اشتباه می کنید اگر بخواهید از اتهامات خودداری کنید، از شما خواسته می شود که شروع کنید. مدیران ریخته گری معمولا ترجیح می دهند که شما فقط به ادامه کار ادامه دهید.
هرگز برای فرزندتان عذر خواهی نکن
حتی اگر عملکرد ضعیف آنها نتیجه مستقیم چیزی است که شما انجام دادید. فرض کنيد هر کارگردان رياضي که ملاقات کرده ايد، هرکدام از عذرهاي در کتاب را چندين بار (اگر نه صدها) بار خوانده ايد، آنها اهميتي نخواهند داشت. آنها به سادگی بسیاری از کاندیداهای بالقوه دیگر را برای دیدن و هدر دادن وقت گوش دادن به عذر خواهی خود دارند. چرا جیممی کم (Timmy، Donny، Robbie، نام فرزندتان را در اینجا وارد کنید) نمی داند خطوطش چیزی نیست که هر مدیر ریخته می خواهد انجام دادن.
بجز موارد خاص درخواست شده، خواهر و برادر دیگری را وارد نکنید
جلسه ریخته گری معمولا برای یک نوع خاص از کودک تنظیم می شود. اگر برادر یا خواهر فرزندتان را بیاورید زیرا شما فکر می کنید مدیر راننده ممکن است بخواهد با آنها ملاقات کند تقریبا تضمین می کند که فرزند شما در نظر گرفته نخواهد شد. توجه خود را به کودکی که انتخاب کرده اید را تمرکز کنید و این چیزی است.
اگر مدیر ریخته گری درباره فرزندان دیگر شما سوال کند، می توانید درباره آنها صحبت کنید. اما مگر اینکه آنها مستقیما ذکر کنند که می خواهند آنها را ببینند، احتمال این است که آنها به راحتی گفتگو کنند تا شما و / یا فرزندتان احساس راحتی بیشتری داشته باشید.
اجتناب از آوردن کودکان بیش از حد خسته یا سیمی به مصاحبه ها
اگر فرزند شما به سادگی خسته، سیمی و یا حتی از سرماخوردگی باشد، بهتر است که از شنیدن صدای کامل به جای اینکه امیدوار باشید از آن رنج ببرید. مطمئنا شانس فرزند شما در این کار خاص کمک نخواهد کرد و ممکن است شانس خود را برای انجام کارهای دیگر را نیز از بین ببرد، زیرا مدیر ریخته گری که فرزند نابینا / سیمی شما را می بیند رفتار خود را بیش از عملکرد آنها به یاد می آورد.
هرگز مربیان یا فرزندانتان را در مقابل کارگردان ریخته گری نکنید
یکی از راه های تقریبا مطمئن برای اطمینان از اینکه فرزند شما قادر به انجام یک کار اجباری نیست، این است که آنها را در اختیار مدیران ریخته گری قرار دهید یا آنها را اذیت کنید. این اغلب به عنوان لحظات بسیار ناراحت کننده از هر گونه مدیران ریخته گری ذکر شده است، بنابراین از هر زمان ممکن اجتناب شود.
عمل به عنوان یک کودک باید سرگرم کننده و داوطلبانه باشد
اگر متوجه شوید که زندگی خود را از طریق فرزندتان انجام می دهید و آنها را مجبور می کنید کاری را انجام دهید که هیچ علاقه ای به آنها ندارید، درک کنید که یک مدیر ریخته گری بیشتر از این احتمال دارد که این کار را به زودی انجام دهد. مدیران ریخته گری به دنبال آن دسته از والدینی هستند که در بیشتر شغلی "شریک خاموش" برای فرزندان خود و برای آنها از پشت صحنه ریشه می کنند. اگر فرزند شما رویاهایی در کار حرفه ای داشته باشد، ما آنها را تشویق می کنیم که به آن عمل کنیم. اما برای کمک به بهتر شدن شانس های خود در حین فرود آوردن، مطمئن باشید این نکات را در نظر بگیرید.