فیلم / تلویزیون حرفه ای: 2 دستیار کارگردان (بعنوان مثال دوم یا دوم AD)

دستیار دوم دستیار (همچنین به عنوان دوم AD شناخته می شود) به طور مستقیم تحت دستیار اول دستیار به عنوان شخص راست او است. به عنوان یک نتیجه، عملکرد اصلی یک AD دوم، اجرای دستورات و دستورات رئیس است. هرچند شغلی در فیلم و تلویزیون بیشتر شایع است، همچنین فرصت هایی برای مدیران تئاتر و مراسم وجود دارد .

وظایف معاون دوم

همچنین به سادگی به عنوان "ثانیه" شناخته می شود، دومین تبلیغات دارای دو مسئول اصلی در مجموعه است:

  1. تهیه و توزیع یک "ورق تماس"، که حاوی زمان برای همه اعضای بازیگران و خدمه است
  2. بدانید که محل اقامت همه اعضای حاضرین است، در صورت نیاز، می توانید به سرعت آنها را پیدا کنید

بسیاری از آگهی های دوم نیز مسئول یافتن بازی های اضافی یا "پس زمینه" برای قطعات غیر زبان هستند. با این حال، در بعضی موارد، آگهی های سوم یا مجموعه دستیارهای تولید نیز ممکن است برای این کار مفید باشند. مدیران معاون دوم معمولا به عنوان یک ارتباط بین مجموعه و اداره تولید مشغول به کار هستند، به همین دلیل آنها اغلب ممکن است وظایفی شبیه به کارکنان تولید داشته باشند. آنها اغلب مسئول تعلیم و تربیت ارشد در مورد وضعیت یک صحنه خاص هستند.

مهارت های مورد نیاز در AD دوم

برای دومین بار موثر، علاوه بر مهارت های سازمانی و مدیریت زمان ، باید مهارت های ارتباطی و ارتباطی استثنایی داشته باشید. این مهارت های ارتباطی ضروری است، زیرا شما ممکن است برای ارائه جلسات و گزارش های وضعیت به مدیران ارشد و تصمیم گیرندگان دعوت شود.

مهارت های مدیریت زمان نیز ضروری هستند، زیرا شما احتمالا نیاز به هماهنگ سازی تدارکات، ترتیبات و طرح های دقیق را برای بررسی اول AD دارید.

مهارت های بین فردی باید داشته باشند. به عنوان یک AD دوم، شما با افرادی که در تعدادی از نقشهای مختلف از اعضای کمترین سطح به رهبری ارشد برخورد می کنند، تعامل می کنید.

توانایی شما برای تطبیق مهارت های ارتباطی و ارتباطی بین فردی شما به نفع حرفه شما نیست، بلکه کارفرمای خود را نیز خوب نگاه کنید.

اگر شما متشکل از جزئیات هستید و دارای مهارت های سازمانی عالی هستید، در نقش AD دوم به خوبی کار خواهید کرد. ممکن است به نظر برسد که شما فقط یک جفت گوش و چشم دیگر برای AD اول هستید. توجه و عمل تقریبا به عنوان سایه اول AD، و شما می توانید علامت های بالا برای عملکرد خود را، و احتمالا پاداش ملموس. پس از همه، اگر شما اول AD نگاه خوب، شما نیز خوب نگاه کنید.

چه انتظار می رود

همانطور که در اکثر تولیدات، موقعیت دوم AD یک کار آزاد است. به همین دلیل است که الزامات پیوستن به انجمن صنفی نمایندگان آمریکا اغلب با توجه به روزها و نه سالها به علت ماهیت و مسئولیت کوتاه مدت برای تخصیص های فردی تعیین می شود. اغلب کارهای طولانی و خسته کننده است که باید با یک لبخند روی صورت خود انجام دهید، زیرا اگر AD اول معتقد باشد که شما فقط از حرکات بدون تعهد واقعی برخوردار هستید، ممکن است فرصتی برای حرکت در این زمینه را به خطر بیندازید.

بهترین راه برای کار کردن به عنوان دوم AD است که شروع به عنوان یک دستیار تولید مجموعه یا سوم AD. اگر شما یک مطالعه سریع، یادگیری طناب آسان برای شما خواهد بود.