وظایف و مسئولیت های پلیس

رئیس پلیس رهبر بسیار قابل توجه در دولت شهر است. رئیس مسئول عملیات و بودجه اداره پلیس است و از این رو برای موفقیت ها ستایش می شود و مسئول شکست هاست.

فرآیند انتخاب

در بیشتر مواقع موقعیت رئیس پلیس خالی می شود، شهر استخدام یک شرکت جستجو اجرایی برای تکمیل حداقل برخی از وظایف استخدام و غربالگری در روند استخدام .

معمولا این شرکت موقعیت را تبلیغ می کند، به نظر می رسد برای نامزدهای واجد شرایط و تشویق آن افراد برای درخواست. این ممکن است وظایف دیگری را که در قرارداد آن با شهر تعریف شده است انجام دهد.

رییس پلیس در شهردار قوی دولت به شهردار گزارش می دهد، بنابراین شهردار تصمیم نهایی راجع به انتخاب رئیس جدید دارد. سرپرست اداره کل امور شهرداری درمورد شورا -مدارس ، به مدیران گزارش می دهد. مهم نیست که رئیس رئیس، رئیس این شخص را در مورد مسائل عمده و مشکلات بالقوه نگه می دارد.

تحت هر دو سیستم، شهردار عاقل و یا مدیر شهری از کارکنان دیگر شهر و جامعه در مورد استخدام درخواست خواهد کرد. رئیس پلیس موقعیت بزرگی است و مردم باید در مورد فردی که برای موقعیت انتخاب شده است، اعتماد به نفس داشته باشند.

فینالیست ها ممکن است با پانل های شهروندان به عنوان بخشی از مصاحبه مصاحبه شوند. آنها همچنین ممکن است مجبور به شرکت در جلسات عمومی شوند که شهروندان می توانند از آنها سؤال کنند.

صحنه بسیار شبیه یک جلسه تالار شهرداری است که توسط یک سیاستمدار برگزار می شود.

تحصیلات

رؤسای پلیس باید حداقل یک مدرک لیسانس داشته باشند و بسیاری از شهرها یک مدرک فوق لیسانس را ترجیح می دهند یا ترجیح می دهند. بسیاری از افسران پلیس دارای مدرک لیسانس در عدالت کیفری هستند. اگر یک افسر می خواهد یک روز رئیس شود، افسر باید یک استاد مدیریت دولتی یا کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار در نظر بگیرد تا تحصیلات خود را به گونه ای تنظیم کند که با مسئولیت های رهبری و مدیریت یک مقام پلیسی مواجه شود.

تجربه

افراد به سمت وسط و پایان کارهایشان تبدیل می شوند. فرماندهان دارای تجربه گسترده و مداوم در زمینه اجرای قانون هستند. این تجربه می تواند شامل خدمات در نیروهای پلیس ایالتی و فدرال باشد. این باید خدماتی در یک نیروی پلیس محلی مانند اداره پلیس یا اداره پلیس شهر داشته باشد.

وظایف پلیس

به عنوان مدیر ارشد در یک اداره پلیس، رئیس در مورد تصمیمات استخدام، شلیک و ارتقاء، نهایی می کند. مدیران سطح پایین ارائه توصیه های مربوط به تصمیم گیری های کارکنان را می دهد که باید توسط رئیس پلیس یا یک شخص مورد اعتماد مورد تایید قرار گیرد. یک رئیس پلیس در یک اداره بزرگ ممکن است هزاران افسر تحت نظارت خود داشته باشد و همه آنها زندگی خود را در معرض خطر محافظت از جامعه قرار می دهند.

رؤسای پلیس جدید اغلب از زمانی که خواستار شغل در آنها هستند، تعجب می کنند. جلسات شورای شهر، جلسات داوطلب، ناهار، رویدادهای خیریه و شرایط اضطراری اغلب خارج از ساعات کاری منظم اتفاق می افتد. تیراندازی های مربوط به افسران، جرایم عمده و سایر موارد اضطراری می تواند یک رئیس از تختخواب در ساعت 3 صبح به منظور مقابله با سرپرستان، زیردستان و رسانه ها، از سمت خود خارج شود.

با وجودی که ادارات پلیس معمولا در فرایند بودجه بهتر از سایر ادارات شهر هستند، اداره کل اداره پلیس به دلیل بسیاری از اولویت های رقابتی دشوار است.

ادارات باید حضور روزانه 24 ساعته در خیابان ها، تجهیزات گران قیمت مانند خودروهای گشت زنی و سلاح ها را تامین کنند و برنامه های پیشگیری را تامین کنند. اختصاص بودجه برای این و دیگر اولویت های رقابتی نیاز به دید، استراتژی و مهارت های ارتباطی عالی.

رئیس فدراسیون عمومی است. افسران به رئیس رهبری نگاه می کنند، بنابراین رئیس باید یک مدیر خوب با استانداردهای اخلاقی بالا باشد. جامعه به رهبر برای پاسخ دادن به مسائل جرم نگاه می کند.

در شرایط بحرانی، رئیس پلیس، مدیر شهر، شهردار و افسر اطلاعات عمومی در ارتباطات ثابت هستند که اطمینان حاصل می کند پیام پیوسته به عموم مردم ارائه می شود. رؤسای پلیس ممکن است کنفرانس های مطبوعاتی را برگزار کنند و از رسانه ها پرسش کنند.

این مقامات همچنین اطمینان می دهند که فقط اطلاعات مناسب منتشر می شود.

مثالها شامل اطمینان از اطمینان از اعضای خانواده است، قبل از اینکه نام یک قربانی قتل توسط اداره منتشر شود و از جزئیات مربوط به پرونده که ممکن است یک جنایتکار را در مورد چگونگی تحقیق در مورد آن تحقیق کند، اطلاع داده شود.

حقوق

طبق داده های سال 2017، سربازان پلیس معمولا بین 96،700 دلار و 108،631 دلار می پردازند. فرماندهان بخش بسیار کوچکی از این محدوده به دست می آورند؛ زیرا این شهرها در خدمت هستند و ظرفیت مالی برای پرداخت بیشتر ندارند.