شهرداران قوی مدیران اجرایی شهرهایشان هستند
شهردار قوی دولت شکل گرفته توسط شهردار ایفا می شود که به عنوان رئیس اجرایی شهرستان و شورای شهر، مجلس قانونگذاری آن عمل می کند.
برای اینکه این یک سیستم شهردار قوی باشد، شهردار مسئولیت اداری و میزان قابل توجهی استقلال را دریافت می کند. او می تواند کارکنان را در سالن شهر، از جمله سران گروه بدون مشورت با شورای شهر یا تأیید عمومی، منصوب و اخراج نماید.
شهردار قوی به طور معمول انجام می دهد
در یک سیستم شهردار قوی، به عنوان مدیر اجرایی او، بودجه شهرستان را تهیه می کند، که معمولا باید توسط شورای شهر تصویب شود. معمولا کارکنان شهردار، قدرت زیادی را در اختیار دارند، نظارت بر سرپرستی بخش ها و کمک به تهیه بودجه شهرستان.
سرپرست کارکنان گاهی اوقات به عنوان مدیر شهرداری نامیده می شود و اغلب به عنوان چک در قدرت شهردار، به ویژه در سیستم های ضعیف شهرداری عمل می کند. اکثر شهرهای بزرگ آمریکا دارای یک نسخه قوی از شهردار سیستم شورای شهر هستند. شهرهای کوچکتر ممکن است بیشتر به یک سیستم مدیریت شورا، که در آن شورا قدرت بیشتری را به صورت جمعی در اختیار دارد، بیشتر استوار است.
شهردار به عنوان رئیس اجرایی شهر خدمت می کند. در حالی که ممکن است برخی استثنائات خاص در شهر وجود داشته باشد، تمام کارکنان شهر در نهایت به شهردار گزارش می دهند. در بعضی از شهرها، شهردار دارای مجوز حقوقی نسبت به اقدامات شورای شهر است.
طرفداران سیستم مدیریت شورا اشاره می کنند که تحت گروه قدرتمند شهردارها می توانند اهداف خود را با تأثیرگذاری بر شهردار به جای متقاعد نمودن اکثریت اعضای شورا
شورای شهر در یک سیستم شهردار قوی
شورای شهر قوانین تحت مجوز حکومت شهری را تصویب می کند که به موجب قانون ایالتی به تصویب می رسد و تحت منشور شهرداری مجاز است. دقیقا چگونه اعضای شورا انتخاب می شوند متفاوت از شهر است.
اعضای شورای شهر ممکن است به طور گسترده انتخاب شوند، از مناطق تک تک یا ترکیبی از آنها.
بعضی از شوراهای شهرستان حق دارند که قرار ملاقات کارمندان را در سطح شهر تصویب کنند.
در یک سیستم ضعیف شهردار، شهردار هیچ قدرت رسمی در خارج از شورا ندارد؛ این تا حد زیادی یک نقش تشریفاتی است. شهردار ضعیف نمیتواند بدون تأیید شورا استخدام و یا آتش بسد (در بعضی موارد شهردار نمیتواند استخدام کند) و هیچ مشکلی در مورد امور تجاری شهر ندارد.
در این نوع حکومت، شهرداری عمدتا به وسیله چهره و شخصیت هدایت می شود؛ او بخش بزرگی از کارهای عموم را انجام می دهد، مانند برداشتن روبان های مراسم و ارائه چک های بیش از اندازه.
شهرداران ضعیف معمولا در شهرهای کوچک و کوچکتر یافت می شوند، زیرا بودجه های آنها اندک تر هستند و مسائل کمتر پیچیده تر از همتایان بزرگترشان است. چنین شهرداری ها ممکن است تعداد کمی از کارکنان تمام وقت را داشته باشند.
نقش مدیر در دولت شهر
بر خلاف دولت مديريت دولت، شهرهايي كه از دولت شهردار قوي هستند، معمولا يك مدير شهر ندارند. سران گروه ها مستقیما به شهردار گزارش می دهند. رئیس کارکنان ممکن است به عنوان شخص راست دستیار شهردار در برخورد با عملیات روزانه شهر، به طوری که شهردار ممکن است تمرکز بیشتر خارجی داشته باشد.