معاون رئیس جمهور تعریف

این عنوان نشان دهنده احترام و پیشرفت است

اگر شما راه خود را از نردبان شرکت های کار کرده اید و به موقعیت معاون معاون ریاست یا شما رسیده اید، در حال نزدیک شدن به سمت بالا هستید. معاون معاون رئيس جمهور معمولا در معرض رييس جمهور معاون رئيس جمهور در بسياري از صنايع خدمات مالي قرار دارد . این نقش نسبتا مشترک در یک شرکت، به ویژه برای کسانی که در کارگزاری، اوراق بهادار و بانکداری سرمایه گذاری است .

مهارت ها، مدارک تحصیلی و تحصیلی

اکثر شرکت های بزرگ انتظار دارند معاون معاون رئيس جمهور، مدرک MBA را در امور مالی کسب کرده و پنج سال یا بیشتر از تجربه کار در دست داشته باشد.

مدرک لیسانس در هر رشته ممکن است قابل قبول باشد تا در طبقه پایین قرار گیرد تا بتوانید راه خود را به کار ببندید و حداقل هفت سال تجربه داشته باشید. تجربه می تواند حتی مهمتر از ماهیت دقیق تحصیلات و درجه شما باشد، به ویژه با شرکت های کوچکتر.

علاوه بر درک قوی از زمینه های مختلف مالی که آموزش و تجارب شما ارائه می دهد، باید بتوانید شرایط را تحت فشار قرار دهید. شما همچنین به مهارت های افراد نیاز دارید. حتی اگر شما مستقیم با مشتریان ارتباط برقرار نکنید، انتظار می رود که به طور موثر با کارکنان و سایر اعضای تیم مدیریت ارتباط برقرار کنید. مهارت های ارتباطی عالی، هر دو شفاهی و نوشته شده است.

وظایف و مسئولیت

این یک موقعیت مدیریت ارشد است و عنوان نشانگر احترام است. معاون ریاست معاونت ممکن است یا ممکن است سایر کارکنان را تحت نظارت قرار دهد، اگرچه ممکن است مسئول مشاوره و راهنمایی استخدام های جدید باشد.

او ممکن است به عنوان یک رهبر تیم در مدیریت پروژه خدمت کند یا، بسته به ماهیت شرکت، ممکن است به طور مستقیم با مشتریان کار کند. انتظار می رود که او از تجزیه و تحلیل و نظارت بر سرمایه گذاری ها از طرف شرکت مدیریت کند. معاون معاون رئيس جمهور به طور معمول به معاون رئيس جمهور گزارش ميدهد و از مديريتي خود و ديگر مديران ارشد درون شرکت پشتيباني ميکند.

رشته های حقوق

میانگین دستمزد معاون رئيس جمهور معادل 101000 دلار در سال 2017 است. میزان حقوق و دستمزد از حدود 70،000 دلار تا نزدیک به 130،000 دلار است. همانطور که در سایر بخش ها و دیگر بخش های کسب و کار، مکان نقش مهمی در شرکتها در مناطق بزرگ شهری دارد و در مراکز مالی قرار دارد، تمایل به پرداخت بیشتر از آنهایی که در مناطق دورافتاده هستند. اندازه و درآمد شرکت مالی همیشه بر جبران خسارت کارکنان تاثیر می گذارد.

افزایش می تواند سخاوتمندانه باشد، در حدود 20 درصد یا بیشتر. البته، این عملکرد سازگار است و همچنین بستگی به محل و درآمد شرکت دارد.

با توجه به ماهیت شرکت، ممکن است پرداخت سود، پاداش ها و کمیسیون نیز پرداخت شود.

در دسترس بودن و پیشرفت شغلی

بسیاری از شرکت های مالی، از لحاظ شرکای ارشد و یا کارکنانی که بازنشسته می شوند و یا به سمت فعالیت های دیگر می روند، از اسلات های بالا می کنند. نکته بعدی در نردبان شرکتی از معاون معاون رئيس جمهور، معاون رئيس جمهور است و معمولا معاون رئيس جمهور معاون رييس جمهور تا زمانيکه يک شغل باز مي شود و يا شرکت رشد و گسترش يابد، حرکت کند. مطمئنا، حرکت به این ترتیب مسئولیت بیشتری را به همراه دارد، اما با افزایش دستمزد مطابقت دارد.

شرایط متناوب: AVP، معاون VP