این یک میدان سریع و فشار است که برای ساعت های طولانی و نیازهای سفر گسترده مورد توجه قرار گرفته است.
به طور خاص، همکاران مدرسه باید انتظار داشته باشند که تقریبا 24/7 برای چند سال اول خود در تماس باشند. بازپرداخت برای افرادی که از این کار خسته شده اند، این است که بسته های جبران خسارت می تواند بسیار سودمند باشد، و به فرد موفق اجازه می دهد ثروت را در یک مدت نسبتا کوتاه ایجاد کند.
جزئیات شغل
پیدا کردن فرصت های شغلی: از Indeed.com برای جستجوی شغل های فعلی در این زمینه استفاده کنید.
پرداخت: دفتر آمار کار (BLS) شامل بانکداران سرمایه گذاری در میان آنچه که آن را به اوراق بهادار، کالاها، و نمایندگی فروش خدمات مالی می نامد. در ماه مه 2012، میانگین برای افرادی که در این رده بسیار شغلی قرار دارند، 71،720 دلاری بود که 90 درصد درآمد بین 32،030 دلار و 187،200 دلار بود.
با این حال، BLS همچنین یادآور می شود که نمایندگی های فروش اوراق بهادار، کالاها و خدمات مالی که در آن "سایر فعالیت های سرمایه گذاری مالی" تعریف شده است، بیشترین معافیت پرداخت شده را شامل می شوند، که با واریانت میانگین به 108،250 دلار می رسد. به نظر می رسد که بیشتر به بانکداران سرمایه گذاری نزدیک تر است و حدود 11 درصد کل اشتغال در بخش شغلی گسترده تر را نشان می دهد.
زیر را ببینید
چشم انداز کار: در ماه مه 2012، تعداد کل کارکنان فروش اوراق بهادار، کالاها و خدمات مالی 354،600 بود. رشد پیش بینی شده در سال 2022، 11 و 39، 700 موقعیت است.
کسانی که در "سایر فعالیت های سرمایه گذاری" شرکت می کنند که شامل بانکداران سرمایه گذاری هستند، پیش بینی می شود که تعداد آنها از 39،500 در سال 2012 به 51،200 در سال 2022 افزایش یابد، که رشد بسیار نزدیک به حدود 30 درصد شامل 11،700 موقعیت جدید است.
بانکداری سرمایه گذاری و بحران مالی: داده های گروه مشاوره بوستون (BCG) و Thomson Reuters نشان می دهد که درآمد های بانکی سرمایه گذاری در بخش صنعت در سه ماهه سوم سال 2008 از بیش از 75 درصد در مقایسه با دوره مشابه سال 2007 کاهش یافته است، در حالی که حجم دلار فعالیت (مسائل مربوط به اوراق بهادار، وام ها، و ادغام و خرید) در 9 ماه اول سال 2008، حدود 50 درصد از سال 2007 کاهش یافته است. این آمار از آن زمان به میزان چشمگیری افزایش یافته است.
کنفرانس سرمایه گذاری Wharton 2008: دیدگاه بانکداران ارشد سرمایه گذاری که در کنفرانس مالی سالانه Wharton شرکت داشتند، عبارت بودند از:
- کار ادغام و جذب باید تقاضا شود، به ویژه به این دلیل که تعدیلات شرکت ها در تعداد بیشتری افزایش می یابد.
- در مقابل، بازار سرمايه کار (مانند اوراق بهادار اوراق بهادار ) معمولا در چند سال آينده بايد ضعيف باشد.
- با این حال، بدهی های ناامید، یکی از بازارهای سرمایه ای با چشم انداز رشد خواهد بود.
- بازارهای نوظهور دیگر بازار سرمایه را به دنبال خواهد داشت.
- شرکت های بوتیک کسب و کار شایسته و معروف را گزارش می دهند و به طور کلی قوی تر از رقبای بزرگشان هستند.
خلاصه
هنوز هم توسط شرکت های سرمایه گذاری بانکی استخدام می شد، هر چند نه در همان تعداد و یا در همان سطح پرداخت همانطور که در سال های گذشته.
به خصوص برای MBA های جاه طلب که به دنبال موقعیت های ابتدایی هستند، به نظر می رسد یک محیط چالش برانگیز است، اما با برخی از فرصت ها هنوز در دسترس است.