مثال نامه رد شدن پس از یک مصاحبه

آیا به شما اطالع داده می شود اگر یک شرکت تصمیم بگیرد شما را بعد از اینکه با شما ملاقات کردید برای ارزیابی نامزدی خود استخدام کنید؟ با وجود اینکه پروتکل مناسب برای اطلاع از تمام نامزدها مصاحبه بالقوه کارفرمایان برای یک شغل است، متاسفانه این همیشه اتفاق نمی افتد.

کارفرمایان همیشه متقاضیان را با حسن نیت ارائه می دهند که آنها را در جایی که در روند استخدام ایستاده اند مطلع کنند . برخی از شرکت ها به متقاضیانی که برای مصاحبه پذیرفته نمی شوند ، در حالی که دیگران تنها با نامزدانی که مایل به بحث در مورد شغل هستند تماس می گیرند.

هنگامی که متقاضیان کارفرمایان را مطلع می کنند

در حقیقت، برخی از کارفرمایان حتی به متقاضیانی که در مصاحبه با آنها مصاحبه می کنند برای مصاحبه دوم یا برای شغل انتخاب نمی کنند. با این وجود، شرکت های دیگر ممكن است نامه های رد را برای متقاضیانی كه پس از اتمام مصاحبه مصاحبه می شوند انتخاب كنند.

شما ممکن است مستقیما پس از مصاحبه، نامه ای دریافت نکنید که سازمان به متقاضیان اطلاع دهد. بسیاری از کارفرمایان صبر می کنند تا زمانی که فردی را برای این کار استخدام کنند تا دیگر کاندیداها را مطلع سازند. این به این دلیل است که آنها ممکن است بخواهند متقاضی را به سمت دیگری بکشند، اگر کاندیدای اصلی آنها پیشنهاد شغلی خود را رد کنند.

چه چیزی در یک نامه رد شده پس از مصاحبه شغلی ارسال می شود

اگر یک نامه رد را دریافت کرده اید، انتظار نداشته باشید یک دلیل برای اینکه شما یک شغل ارائه نداده اید. کارفرمایان در مورد مسائل تبعیض نگران هستند. علت رد درخواست متقاضی می تواند به صورت تبعیض آمیز باشد اگر براساس سن، جنس، منشاء ملی، مذهب، وضعیت تاهل، بارداری یا معلولیت باشد.

به شرطی قانونی، برای شرکت ها یک نامه ساده رد کردن را بنویسید که به لطف مصاحبه شونده برای گرفتن وقت برای دیدار با مدیر استخدام. اگر شرکت علاقه مند به در نظر گرفتن یک متقاضی برای سایر مراکز باشد، نامه ممکن است این را نیز بیان کند.

نمونه هایی از نامه های رد

اگر یک شرکت نامه های رد و بدل می کند، موارد زیر از مواردی است که شما ممکن است دریافت کنید، اگر سازمان تصمیم گرفته است که نامزدتان را برای شغل دنبال نکنید.

نامه رد شدن پس از یک مثال مصاحبه شغلی

استخدام مدیر
نام شرکت
آدرس شرکت
کد پستی شهر

نامزد نامزد عزیز

خیلی ممنون از اینکه زمان برای مصاحبه با ما را برای موقعیت خدمات مشتری در نظر بگیرید. ما از علاقه شما به شرکت و شغل قدردانی میکنیم.

من به شما می گویم که نامزدی را انتخاب کردیم که ما معتقدیم که بیشترین شغلی را که مطابق با موقعیت شغلی است، مطابقت می دهیم.

ما از شما قدردانی می کنیم که زمان مصاحبه با ما را تشویق می کند و شما را در آینده برای سایر مراکز در شرکت درخواست می کند.

باز هم سپاس از زمانی که گذاشتید.

خالصانه،

استخدام مدیر

نامه اخراج پس از مصاحبه شغلی به عنوان مثال ایمیل

خط موضوع ایمیل: موقعیت فروش بازاریابی

خانم هگاردون عزیز

من از شما قدردانی میکنم که برای دیدار با من برای بحث در مورد موقعیت شرکت بازاریابی در شرکت ABC ملاقات کنید. زمان و علاقه شما به موقعیت بسیار قدردانی شده است.

من می خواهم به شما اطلاع دهم که موقعیت را پر کرده اید. با این وجود، اگر پرونده ای در آینده وجود داشته باشد که ممکن است برای شما مناسب باشد، ما درخواست شما را در پرونده بررسی خواهیم کرد.

باز هم ممنونم که با من ملاقات کردی

با احترام،

سامانتا هنکاک

چه کاری باید انجام دهید اگر از کارفرما شنیدید؟

اگر مصاحبه نکنید، بهترین راه برای رسیدگی به آن چیست؟

مناسب است که وضعیت درخواست شما را پیگیری کنید، مخصوصا اگر شما در حال برنامه ریزی چندین شغل هستید یا نیاز به تصمیم گیری فوری در پیشنهاد شغلی دیگر دارید.

بلافاصله پس از مصاحبه با ایمیل متشکر، یک استراتژی مؤثر است، زیرا این کار به شما اجازه می دهد تا کارفرما را از مدارک خود مطلع کنید، به سؤالاتی پاسخ دهید که احساس می کنید در مصاحبه به طور کامل نادیده گرفته نشده است و شما را "ذهنیت" "به عنوان کارفرمایان تصمیم خود را استخدام می کنند. با این حال، اگر دو هفته یا سه هفته دیگر با ایمیل یا تماس تلفنی دوم تماس بگیرید، از کارفرمایان نیز بهتر است با آنها تماس بگیرید.

در اینجا توصیه هایی برای بهترین راه برای پیگیری با یک کارفرما پس از مصاحبه شغلی است .

نمونه نامه های بیشتر و نکات نوشتن : نامه های رد شغل | نکات نوشتن نامه | مثال نامه | نمونه های پیام ایمیل