تعطیلات دفتر حزب برنامه ریزی نکات برای نگه داشتن کارکنان شما مبارک
حتی اگر شرکت شما بتواند یک حزب کریسمس افسانه ای را تأمین کند، اگر پاداش ندهید، کارکنان شما احتمالا از هزینه های حزب عجیب و غریب ناراحت می شوند و آن را به عنوان پولی که از جیب های خود (پاداش) می گیرند، می بینند.
در اینجا برخی از راهنمایی های برنامه ریزی حزب دفتر برای جلوگیری از نارضایتی کارمندان خود را در صورتی که پاداش نقدی در این سال دریافت نمی کنند.
احزاب جایگزین پاداش نیستند
هیچ پولی فقیر و کارمند سختگیرانه به جای یک پاداش برای یک مهمانی کریسمس متشکر نیست. هر نوشیدنی، گلدان و دکوراسیون می تواند پولی را که کارکنان می خواهند نسبت به یک مهمانی داشته باشند، نشان می دهد.
اگر تصمیم بگیرید یک جایزه اداری به جای پاداش دادن به حزب به عنوان راهی برای تایید قدردانی برای سهمیه کارکنان در سال گذشته - نه جایگزین پاداش شود. در عوض، قبل از اعلام اعلام کنید و جدا از اطلاعیه های حزب - شرکت شما در سال جاری پاداش ندهد.
حزب را به هیچ ارتباطی در مورد پاداشها مرتبط نکنید. به محض این که دو نفر را به هم متصل می کنید، کارکنان احساس کوتاهی می کنند چون بسیاری از کارکنان حتی در احزاب دفتر تعطیلات شرکت نمی کنند، به طوری که می توانند احساس کنند هیچ چیزی را دریافت نکرده اند.
تمرکز بر آینده، نه گذشته
خوب است که شرکت شما نمی تواند در سال جاری به دلیل اقتصاد جایزه های خود را بپردازد، اما هرگز به کارکنان نمی گوید که شانس آنها حتی شغل است.
به جای تمرکز بر "یک سال در بازنگری"، ضرر و زیان و کاهش عملیات ، از حزب به عنوان یک پلتفرم مثبت برای ایجاد یک سال جدید و سودآور استفاده کنید.
بحث در مورد چیزهای امیدوار کننده، چشم انداز های جدید رشد و آینده ای روشن. تمرکز بر سختی های گذشته تنها به کارکنان شما یادآوری می کند که چرا همه آنها پاداش دریافت نمی کنند.
مشاغل مشارکت کنید
به جای تلاش برای کمبود پاداش با یک مهمانی کریسمس با شکوه، یک حزب در مقیاس کوچکتر داشته باشید. هدف شما این است که کارکنان در مورد خود حزب و ذهن خود را از این واقعیت که پاداش دریافت نکرده اند هیجان زده است. هزینه های بیش از حد بالا در یک حزب دفتر، به شما پیام های کارمند ارسال می کند که شما بیش از حد پول نقد دریافت نکرده اید.
- آیا کارکنان غذا می خورند : از سنت ها فرار می کنند و کارکنان برخی از مواد غذایی را می برند. آن را سرگرم کننده و ارائه یک مسابقه برای بهترین دستور العمل کوکی و یا شیب. اگر شما نمیتوانید جایزه بگیرید، روز بعد از ظهر یا روز تعطیلات اضافی را برنده کنید.
- سرگرمی: دعوت از کلیسای محلی یا گروه های جوانان برای آواز خواندن یا انجام دادن - بسیاری از این کار را به صورت رایگان انجام خواهند داد. حتی بهتر است اگر کارکنان موزیک دارید، آنها را دعوت کنید تا موزیک زنده یا دستگاه کارائوکه را ارائه دهید. کارکنان یک ضربه بزرگتر از دیدن گروه کارکتر خود را انجام خواهد داد از آنها اگر شما استخدام حرفه ای DJ.
- خانواده را دوست بدارید: اجازه دهید خانواده ها کودکان را امسال بیاورند. بسیاری از احزاب اداری به طور سنتی کودکان را رد می کنند. خانواده های متمول ممکن است قدردانی کنند که مجاز به آوردن فرزندان خود به حزب کریسمس شما باشند.
چند فعالیت تعطیلاتی برای بچه ها ارائه دهید، مانند رنگ آمیزی، تزئین کوکی ها و یا دکوراسیون، به طوری که آنها چیزی برای گرفتن خانه با آنها خواهد داشت.
با تایید اینکه کارکنان شما با استفاده از خانواده هایشان در خارج از محل کار زندگی می کنند، راهی عالی برای کمک به آنها در مورد کسب و کار شما بهتر است.
مشروب یا نوشیدن؟
عموما بهتر است احزاب دفتر را بدون الکل نگهدارید. اما اگر نوشیدنی های الکلی را اجازه می دهید، از یک سرویس خارج استفاده کنید و یک نوار نقدی داشته باشید. اگر کسب و کارتان نمیتواند جایزه را بپردازد، ارائه یک نوار باز به کارکنان ایده خوبی نیست.
برای جلوگیری از قرار گرفتن در معرض حقوقی، یک وعده غذای حرفه ای آماده کنید و نوشیدنی ها را تهیه کنید - شرکت را خریداری نکنید و یا الکل را به کارکنان ندهید و هرگز از کارکنان نپرسید و یا اجازه ندهید کارگران آبجو، شراب یا مشروب خود را بیاورند.
افرادی که مجبور به مصرف الکل خود میباشند، میتوانند مسئولیتپذیرتر بنوشند. همه چیز به اندازه ی کافی یک حرکت است که تا به حال بیش از حد نوشیدن کرده است تا دیگران احساس ناراحتی کنند.
خط پایین
هرچه بیشتر کارمندانتان را درگیر کنید، آنها بیشتر از یک حزب اداری قدردانی خواهند کرد.
اگر حزب واقعا برای نفع آنها باشد، به آنها احترام بگذارید، نه به مدیریت.