قبل از اینکه یک قرارداد مدیریت موسیقی امضا کنید

یک مدیر موسیقی خوب می تواند در موفقیت گروه شما نقش داشته باشد. متاسفانه، به دلیل اینکه حرفه موسیقی شما به اندازه شما برای شما مهم است، به طوری که به اصطلاح مدیر به راحتی می آید و شما را برای سوار شدن، به خصوص اگر شما نسبتا بی تجربه است. هر قراردادی که برای هر بخشی از کار خود امضا می کنید، باید با دقت مورد توجه شما قرار گیرد، اما شاید بیش از آنچه قرارداد شما با مدیر موسیقی شما است، نباشد.

قبل از امضا، بر اساس اصول قرارداد مدیر موسیقی خود، به شما اطمینان حاصل کنید که تصمیم درستی گرفته اید. به یاد داشته باشید که این اطلاعات به طور کلی در طبیعت است - معامله شما ممکن است متفاوت باشد.

مبانی قرارداد مدیر موسیقی

چندین مبانی وجود دارد که در مورد قراردادهای مدیر موسیقی وجود دارد.

مدت قرارداد

طول توافق شما با مدیر موسیقی محل خوبی برای شروع است.

شما باید یک مدت و یک سیاست لغو قرارداد را بپذیرید. یک قرارداد منصفانه، یک توافق سالانه است، با گزینه ای برای تمدید قرارداد در پایان سال، اگر هر دو طرف موافق باشند. در آن لحظه می توانید به توافق نامه های طولانی تر نگاهی بیندازید، اما یک سال یک دوره محاکمه مناسب برای هر دو طرف است.

مراقب باشید که گزینه های مدیریت موسیقی را بدون موافقت شما گسترش دهید. اگر شما انجام دهید، می توانید مجبور شوید با یک مدیر که نمی خواهید با آن کنار بیایید.

مطمئن شوید که قرارداد شما مشخص می کند چگونه طرفین می توانند معامله را ترک کنند.

انتظارات شغلی

آنچه که انتظار دارید مدیر موسیقی خود را انجام می دهید بستگی به جایی که در حرفه شما دارید. اگر شما یک گروه جدید هستید، مدیر شما باید تبلیغ خود را به برچسب ها، تلاش کند تا شما را جذب کند و به طور کلی سعی کنید همه چیز را از زمین خارج کنید. اگر شما بیشتر در کنار هم هستید، مدیرتان باید اطمینان حاصل کند که افراد دیگر مشغول کار خود برای تبلیغ موسیقی خود هستند. به سادگی در مورد آنچه که از یک مدیر نیاز دارید و آنچه که آنها مایل به انجام آن هستند، به اندازه کافی روشن است. به عنوان مثال، برای یک گروه Indie، آیا شما انتظار دارید که مدیرتان کالا را به دست بیاورد، یا گروهی که این کار را انجام می دهند؟ اکنون زمان آن است که تمام آن را روی میز بیاوریم.

هزینه مدیریت

هزینه مدیریت استاندارد معمولا حدود 15٪ - 20٪ از درآمد شما است. مدیر شما از درآمد حاصل از فروش آلبوم ، پیش فروش هر برچسب و درآمد حاصل از معاملات که مذاکره کرده اند، کاهش می یابد. برخی از شما پول خود را از فروش کالاهای خود، حقوق و دستمزد آهنگسازی خود و یا از معاملات آنها مذاکره نمی کنند (مگر اینکه توافق قبلی را در غیر این صورت بیان کنید).

در نظر داشته باشید اگر شما یک گروه کوچکی هستید که هنوز درآمد کسب نکرده اید، 15٪ -20٪ از هیچ چیز هنوز هیچ چیز نیست. شما ممکن است بخواهید این پتانسیل درآمد را در ذهن داشته باشید زمانی که جزئیات جزئیات انتظارات شغلی را به دست آورید.

هزینه های مدیر

مدیر شما نباید از جیب برای هزینه های کسب و کار برای تبلیغ گروه خود بیرون بیاید، اما شما باید به توافق برسید که چگونه هزینه ها کار خواهند کرد. در اغلب موارد، مجبور نیستید برای هزینه های تلفن مدیر خود یا هزینه های اداری هزینه کنید. شما باید برای سفرهای کسب و کار خود پرداخت کنید که مدیر شما از طرف شما هزینه می کند و هزینه های معقول مانند خرید یک برچسب برای نوشیدنی ها. بهترین راه برای رسیدگی به هزینه ها این است که آنها را در زمان تعیین شده، یعنی یک بار در ماه، بپردازید. مدیر موسیقی باید مبلغی را برای شما هزینه کند. هشدار را در قرارداد ذکر کنید که هزینه های بالاتر از مقدار معینی باید ابتدا با شما پاک شود.

کلمات احتیاط

قراردادهای مدیر موسیقی می تواند به شرایط خاص شما بسیار خاص باشد، بنابراین توصیه های فوق یک راهنمای است و قوانین سخت و سریع را نشان نمی دهد. بهترین کاری که می توانید انجام دهید این است که هر چه زودتر در هر جاده پیش بینی شود، به همان اندازه روشن و مشخص باشد. اگر گروه کوچکی هستید و مدیرتان در حال رشد با شما است، مطمئن باشید که مجددا نظر خود را بررسی میکنید تا مطمئن شوید که هنوز برای همه عادلانه است. اگر در حال حاضر قرارداد رکوردی داشته باشید و یک مدیر جدید در اختیار داشته باشید، باید از مشاوره قانونی برای اطمینان از حفاظت از منافع خود استفاده کنید.