چگونگی تعیین اینکه آیا شما به اندازه کافی پرداخت می کنید
این نوع سوال است که می تواند در طول زمان استرس زیاد یا بیش از حد کاری ایجاد شود، پس از شنیدن در مورد تعطیلات دیگری که یک همکار یا همکار در حال انجام است، یا در طی یک تمرین سخت، کتابچه راهنمای کتاب را در تعادل قرار دهید.
این ممکن است حتی در طول روز کاری به طور تصادفی به سر شما برسد، مانند چیزی که به معنای چک کردن آن است، اگر فقط می توانید زمان را پیدا کنید.
در حالی که سوال این است که آیا شما به اندازه کافی درآمد دارید، یک زمان بی انتها است، در طول زمان عدم اطمینان اقتصادی، بیشتر به وجود می آید. طبق پیش بینی های اولیه: افزایش بودجه حقوق و دستمزد ایالات متحده از جامعه مدیریت منابع انسانی (SHRM)، کارفرمایان با بودجه های حقوق و دستمزد محتاط هستند. انتظار می رود میانگین افزایش حقوق در ایالات متحده در سال 2018 در حدود 3 درصد باشد.
پس چگونه می توانم بفهمید که آیا شما واقعا درآمد شما را به دست آورده اید یا پول کافی ندارید؟ اهداف کسب درآمد زیر را در نظر بگیرید.
درآمد همسالانتان را در نظر بگیرید
اولین نشانه ای که شما به اندازه کافی درآمد کسب نمی کنید ممکن است از همتایان در محل کار باشد. اگر مدت زمان طولانی در همان کار بوده اید، ممکن است شروع حقوق افزایش یافته باشد، افزایش یافته های سالانه خود را بیشتر کنید. این به عنوان فشرده سازی پرداخت شناخته می شود و به این معنی است که کسی که امروز به تیم خود می پیوندد می تواند همین کار را انجام دهد یا بیشتر از شما انجام دهد.
به طرز وحشیانه ای، افرادی که از کار به محل کار گزاف گویی می کنند، نسبت به افرادی که بیشتر وفادار و اختصاص داده شده به یک شرکت هستند کمتر آسیب پذیر هستند.
برای تایید اینکه آیا حقوق شما هنوز هم با صنعت، شغل و تجربه شما منطبق است، برخی تحقیقات انجام دهید. به لیست کارهای خود در وب سایت شرکتتان مراجعه کنید تا سرانجام آنچه که امروز استخدام کرده اید را انجام دهید یا به تخته های کاری نگاه کنید تا دامنه ای را برای استخدام های جدید در صنعت خود ببینید.
سایت های مقایسه حقوق مانند Salary.com و Payscale.com می توانند به شما برای محدوده بندی عنوان و یا مسئولیت شغلی شما دامن بزنند. Glassdoor.com حتی می تواند حقوق شما را برای عناوین شغلی در شرکت خاص یا همتایان شما نشان دهد. اگر شما یکی از اعضای ارشد تیم خود هستید، اما درآمدتان در پایین ترین محدوده، شما می توانید از این اعداد استفاده کنید تا پرونده خود را برای افزایش جمع آوری کنید.
ارزش خود را در نظر بگیرید
راه دیگری برای تعیین اینکه آیا شما درآمد دارید، چه چیزی ارزشمند است، کشف کردن چیزی است که شما آن را پرداخت میکنید، اگر خودتان آن را رد کنید. اگر شما می توانید بطور ساعتی کار خود را انجام دهید، این میزان چه خواهد بود؟
برای اطمینان، کارفرمایان و مشاوران معمولا هزینه کار خود را بیشتر می کنند زیرا مسئولیت هزینه های سربار خود را دارند. اما اگر درآمد 25 دلار در ساعت برای کاری که شرکتتان مشتریان خود را 150 دلار هزینه در ساعت به شما تحمیل کند، ممکن است دلیل افزایش آن را داشته باشید.
اگر درآمدتان با نرخ ساعتی شما مطابقت داشته باشد، مهارت های خود را با آموزش مدیریت، دوره آنلاین یا آموزش بزرگسالان افزایش دهید. با اضافه کردن توانایی های جدید در رزومه خود، می توانید پرونده خود را برای دستمزد حقوق و دستمزد تقویت کنید.
شرکت شما را در نظر بگیرید
کارگرانانی که از رکود سال 2008 جان سالم به در برده اند، می دانند که حقوق در زمان های نامعلومی اقتصادی رکود می گیرند.
(این زمانی است که به سادگی به کار گرفته می شود، احساس می کنید که شما به اندازه کافی درآمد کسب می کنید.) با این حال، هنگامی که شرکت ها فلاشینگ می شوند، جبران خسارت به سرعت با قیمت سهام هماهنگ نیست.
اگر احساس می کنید که شرکت شما واقعا خوب عمل می کند، اما حقوق شما از لحاظ اقتصادی از نظر افسردگی باقی می ماند، زمان برای تحقیق کمی بیشتر است. شرکت های دولتی باید درآمد سه ماهه و سالیانه را نشان دهند و باید تجزیه و تحلیل هایی در مورد چگونگی کسب و کار در آن انجام شود.
اگر برای یک شرکت خصوصی کار می کنید، می توانید منابع و گزارش های داخلی را مشاهده کنید. آیا گروه خود را در طول سال یا دو سال افزایش یا کاهش درآمد، کاهش هزینه ها یا جوایز دریافت کرده اید؟ این همه دستاوردی است که می تواند افزایش حقوق را به دست آورد.
کار خود را در نظر بگیرید
در حالی که هیچ چیز مانند تعداد زیادی از حقوق و دستمزد وجود ندارد، مزایای شرکت خاصی وجود دارد که ممکن است ارزش یک یا بیشتر از افزایش پرداخت داشته باشد.
چیزهایی مانند زمان تعطیلات، پرداخت زایمان و پدر و مادر، و بیمار بودن را در تصمیم گیری که آیا شما به اندازه کافی درآمد دارید، در نظر بگیرید.
همچنین باید در زمان کار انعطاف پذیر، راه دور، مراقبت های بهداشتی، حقوق بازنشستگی یا برنامه های تطبیقی 401 (k) سخاوتمندانه نیز مورد توجه قرار گیرد.
اگر به سادگی کار خود را متنفر نکنید، هیچ مبلغی برای آن که دوستش دارید، کافی نخواهد بود. از سوی دیگر، اگر شما آن را دوست دارید، در واقع واقعا ثروتمند هستید.
بیشتر بخوانید: الزامات حقوق و دستمزد را افشا می کنید چگونه یک پیشنهاد شغلی را ارزیابی کنید ابزار مقایسه حقوق و دستمزد | ارائه حقوق و دستمزد