نوع شخصیت Myers Briggs شما
MBTI مبتنی بر نظریه یونگ است و اغلب برای کمک به تصمیم گیری های مربوط به حرفه ای استفاده می شود.
کارشناسان حرفه ای معتقدند که شناختن نوع شخصیت شما می تواند به شما در انتخاب حرفه ای کمک کند و تصمیم بگیرید که آیا یک محیط کار مناسب برای شما مناسب است یا نه. آنها از این ابزار استفاده می کنند تا به شما کمک کنند که نوع شخصیت شما چیست.
با توجه به نظریه MBTI، نوع شخصیت شما از ترجیحات شما برای انجام کارها مانند انرژی، درک اطلاعات، تصمیم گیری و زندگی است. افراد به وسیله Introversion (I) یا Extroversion (E) انرژی می گیرند، اطلاعات را از طریق Sensing (S) یا شهود (N) درک می کنند، تصمیم می گیرند با تفکر (T) یا احساس (F) و زندگی خود را با قضاوت (J) یا درک (پ).
یونگ تئوری کرد که در حالی که ما هر یک از جنبه های هر دو ترجیحات را در هر جفت نشان می دهد، ما نشان می دهد یکی دیگر از قوی تر از دیگر. کد چهار حرفی که به نوع شخصیت شما تعلق دارد، با ترکیب چهار حرف که با ترجیحات قوی تر شما مطابقت دارد، مشتق می شود.
اکنون اجازه دهید نگاهی به کد خاص خود یعنی چهار حرفی بدانیم.
من، N، F، و P - آنچه هر نامه ای از نوع شخصیت شما کد معنی است
- من: شما مقدمه ای را ترجیح می دهید. به عبارت دیگر، چیزهایی که در خودتان هستند، مانند افکار و ایده هایتان، انرژی را به شما تحمیل می کنند. شما تمایل دارید آرام باشید و محفوظ بمانید. این به این معنی است که شما به اندازه کافی با دیگران ارتباط برقرار نمی کنید.
- N: شما اطلاعات را با استفاده از شهود یا بینش پردازش می کنید. شما لازم نیست که مدرک فیزیکی چیزی را بدانید که وجود دارد. شما امکانات آینده را در نظر می گیرید و جزئیات را برای جزئیات بیشتر ببینید تا ببینید که چگونه بر تصویر بزرگ تاثیر می گذارد. اگر یک فرصت جدید ظاهر شود، شما تمایل دارید که از آن استفاده کنید.
- F: احساسات شما و ارزش های شخصی تصمیمات شما را هدایت می کند. اگر شما به شدت در مورد چیزی احساس می کنید، ممکن است عواقب آن را در نظر نگیرید. شما یک فرد مراقبتی هستید که در شناخت دیگران متخصص است.
- P: شما انعطاف پذیر و خود به خودی است، و شما تمایل به زندگی را به عنوان آن می آید. شما کنجکاو هستید، و می خواهید قادر به کشف آن باشید. شما خیلی از برنامه ریزان نیستید این به این معنی است که مهلت های گاهی اوقات به سرعت بیشتر از پیش بینی های شما را ترک می کند که با عجله به پایان برساند پروژه ها در زمان.
شما باید درک کنید که اینها تنها ترجیحات شما هستند - آنها در سنگ نیستند. در حالی که ممکن است ترجیح دهید انرژی دهید، اطلاعات را پردازش کنید، تصمیمی بگیرید یا یک شیوه خاص داشته باشید، زمانی که شرایط لازم باشد، به کارهای متفاوت بسنده کنید. علاوه بر این، چهار تنظیمات شما با یکدیگر همکاری می کنند. در نهایت، ترجیحات شما می تواند تغییر کند، همانطور که از طریق زندگی می روید.
هنگام تصمیم گیری در رابطه با شغل، نوع شخصیت خود را به حساب آورید
دانستن نوع شخصیت شما می تواند به شما در تصمیم گیری های مربوط به شغلی مانند انتخاب حرفه ای کمک کند.
شما همچنین باید در تصمیم گیری در مورد اینکه آیا یک محیط کاری مناسب برای شما مناسب است، باید آن را در نظر بگیرید.
حتی اگر تمام حروف در کد شما قابل توجه باشند، وقتی که به انتخاب حرفه ای می آید، مهمترین حرف دو حرف است. حروف وسط شما "N" و "F" نشان می دهد که شما باید شغل هایی را دنبال کنید که به شما امکان می دهد تا ایده های جدید را توسعه و پیاده سازی کنید. این به شما اجازه می دهد که از اولویت خود برای نگاه کردن به آینده و امکانات موجود در آن استفاده کنید.
از آنجا که احساسات و ارزش های شما برای شما مهم هستند، در انتخاب حرفه ای توجه داشته باشید. برخی از گزینه ها برای شما یک روانشناس ، مشاور روانشناسی ، کتابدار ، مترجم یا مترجم ، متخصص تغذیه ، درمانگر فیزیک ، درمانگر شغلی ، معلم ، بازیگر، طراح گرافیک ، کارمند اجتماعی ، و نویسنده و سردبیر هستند .
به خصوص در هنگام ارزیابی محیط کار، ترجیحات خود را برای درونگرایی و درک آن نیز در نظر بگیرید. به عنوان کسی که انگیزه را از درون خود دریافت می کند، شما می توانید از کار به طور مستقل لذت ببرید، بنابراین محل اشتغال را انتخاب کنید که به شما این امکان را می دهد. توجه به نیاز شما به انعطاف پذیری و دشواری در دیدار با مهلت مقرر داشته باشید. اگر شما یک شغل را انتخاب کنید که به طور معمول به منظور دیدار با مهلت ها، به عنوان مثال، طراح گرافیک یا نویسنده، گمراه کننده ای را پیدا می کند که تأکید بیشتری بر این امر دارد.
> منابع:
- > وب سایت بنیاد مایرز بریگز.
- > بارون، رنه (1998) چه نوع من هستم؟ . نیویورک: کتابهای پنگوئن.
- > صفحه، Earle C. نگاهی به نوع: شرح از تنظیمات گزارش شده توسط شاخص نوع مایرز بریگز . مرکز برنامه های روانشناسی نوع.
- > تیرر، پل دی.، بارون، باربارا و تیرر کلی. (2014) آیا شما چه می کنید نیویورک: گروه کتابفروشی.