نوع شخصیت Myers Briggs شما
کارشناسان حرفه ای معتقدند اگر شما یک حرفه ای پیدا کنید که متناسب با نوع شخصیت شما باشد، شادتر خواهید شد.
به همین دلیل مشاور حرفه ای شما برای مدیریت MBTI رفتید. این یک ابزار ارزیابی است که برای تعیین نوع شخصیت استفاده می شود و بر اساس نظریه شخصیت کارل جون است. این نظریه بیان می کند که نوع شخصیت از چهار جفت تنظیمات مخالف تشکیل شده است و یا اینکه فردی تصمیم می گیرد کاری انجام دهد. در حالی که هر فرد جنبه های هر دو ترجیح را در هر جفت نشان می دهد، یکی قوی تر از دیگری است. کد چهار شخصیت نامه شما از حروف استفاده شده برای نشان دادن قوی ترین تنظیمات شما تشکیل شده است. چهار جفت عبارتند از:
- Introversion [I] و Extroversion [E]: چگونه انرژی می گیرید
- حساسیت [S] یا شهود [N]: نحوه درک اطلاعات
- تفکر [T] یا احساس [F]: چگونه تصمیم گیری می کنید
- قضاوت [J] یا درک [P]: زندگی شما چگونه زندگی می کند.
من، N، F و J: آنچه که هر نامه ای از نوع شخصیت شما کد معنی است
- من: ترجیح شما از درونگرایی به این معنی است که شما با چیزهایی در خودتان مانند افکار و ایده هایتان انرژی می گیرید. از آنجا که شما نیازی به تعامل با دیگران ندارید، تمایل دارید که رزرو شود.
- N: هنگامی که اطلاعات دریافت می کنید، آن را با استفاده از شهود خود به جای حس های خود پردازش می کنید. شما می توانید فراتر از جزئیات نگاه کنید تا ببینند که چگونه همه آنها با یکدیگر سازگار می شوند. شما می توانید امکانات آینده را تصور کنید و شما مایل به استفاده از این فرصت ها هستید.
- F: شما از احساسات و ارزشهای شخصی خود برای تصمیم گیری در تصمیم گیری استفاده می کنید. شما دیگران را درک میکنید و به آنها احتیاج دارید.
- J: ترجیح شما برای شیوه قضاوت نشان می دهد که شما چیزهایی را دوست دارید که ساختار یافته و منظم باشند. مهلت های بعدی برای شما مشکل نیستند، زیرا شما در پیشبرد برنامه ریزی برای دیدار با آنها هستید.
این تنها ترجیحات است آنها مطلقا نیستند همانطور که قبلا ذکر شد، همه ما هر دو ترجیح داده شده در هر جفت است، اما یکی از قوی تر از دیگری نمایش می دهد. در حالی که ممکن است ترجیح دهید انرژی، اطلاعات را پردازش کنید، تصمیمی بگیرید یا یک شیوه زندگی خاص داشته باشید، زمانی که شرایط برای شما متفاوت است، شما می توانید انجام دهید. علاوه بر این، چهار تنظیمات شما با یکدیگر همکاری می کنند. در نهایت، تنظیمات شما ثابت نیستند - آنها می توانند با تغییر زندگی شما تغییر کنند.
با استفاده از کد خود به شما کمک می کند تصمیمات مرتبط با حرفه ای بگیرید
بنابراین اکنون که شما شخصیت شخصیتان را می شناسید، چگونه می توانید از آن استفاده کنید؟ دو حرف میان وعده در هنگام انتخاب حرفه ای بسیار آموزنده است . شما همچنین می توانید کل کد خود را برای کمک به ارزیابی یک محیط کاری خاص برای پیدا کردن این که آیا برای شما مناسب است، استفاده کنید.
به عنوان یک "N" دوست دارید در حال توسعه و پیاده سازی ایده های جدید باشید، به دنبال کارهایی هستید که به شما امکان می دهد نوآور باشید. هنگام انتخاب شغل نباید احساسات و ارزش های خود را نادیده بگیرید، زیرا به عنوان "F"، شما آنها را هدایت می کنید.
به عنوان کسی که در مورد مردم و درک آنها می باشد، ممکن است بخواهید حرفه ای داشته باشید که می توانید به دیگران کمک کنید. این عوامل می تواند شما را به سمت حرفه های زیر هدایت کند: پاتولوژیست گفتار ، متخصص تغذیه یا متخصص تغذیه ، معمار و مترجم یا مترجم .
به ویژه در ارزیابی محیط کار، ترجیحات خود را برای درونگرا و قضاوت در نظر بگیرید. به عنوان کسی که خود انگیزه است، به دنبال فرصت هایی که بتوانید به طور مستقل کار کنید. استقلال نباید به معنای فقدان ساختار باشد. شما یک محیط ساختاری را ترجیح می دهید تا در نظر بگیرید که وقتی تصمیم می گیرید آیا یک کار خاص برای شما مناسب است یا خیر
منابع:
وب سایت بنیاد مایرز بریگز.
بارون، رنه. چه نوعی هستم؟ . نیویورک: کتابهای پنگوئن
صفحه، Earle C. نگاهی به نوع: شرح از تنظیمات گزارش شده توسط شاخص نوع مایرز بریگز . مرکز برنامه های روانشناسی نوع