پیمانکاران مستقل گاهی به نام ICs، مشاوران، مترجمان آزاد، نمایندگان آزاد یا فقط پیمانکاران می باشند. صرف نظر از برچسب، همه افراد خود را برای مقاصد مالیاتی در ایالات متحده آمریکا استخدام می کنند و در عمل اساسا یکسان هستند.
در مورد مالیات، اداره مالیات داخلی تنها دو تمایز دارد: قراردادی مستقل یا کارمند.
بیشتر در مورد آن به شرح زیر است.
مزایای کار به عنوان یک قراردادی مستقل
شما به عنوان پیمانکار مستقل، رئیس خودتان هستید. این دلیل اصلی این است که مردم تصمیم به ساخت فروشگاه خود می کنند. اگر شما یک پیمانکار هستید، ممکن است با کارکنان شرکتی که با آن کار می کنید، شانه به شانه کار کنید. اما این افراد سرپرستان شما نیستند، آنها مشتریان شما هستند. به این ترتیب، آنها ممکن است کار شما را هدایت نکنند، زیرا ممکن است کارکنان را هدایت کنند.
با این وجود، مشتریان شما می توانند بابت هزینه هایی که به شما پرداخت می کنند، به نتایج خاصی نیاز داشته باشند. اما شما تصمیم می گیرید وقتی، کجا و چگونه کار انجام شود. با توجه به قوانین عرفی که توسط IRS و قانون استانداردهای منصفانه صادر شده توسط وزارت کار تأسیس شده است، تفاوت بین کارمند و پیمانکار به میزان زیادی بر میزان کنترل و استقلال اعطا شده توسط مشتری بستگی دارد.
پیمانکاران مستقل معمولا ابزار خود را ارائه می دهند. اگر مشتریان شما این ابزار را ارائه می دهند، یکی از آژانس های اجرایی می تواند آنها را برای طبقه بندی اشتباه شما به عنوان یک پیمانکار مستقل که شما را به عنوان یک کارمند طبقه بندی کرده است، مجازات کند.
به عنوان یک پیمانکار مستقل، معمولا پول بیشتری می پردازید تا اگر کارمند هستید. شرکت ها حاضر به پرداخت بیشتر برای پیمانکاران مستقل هستند چرا که آنها در معرض تعهدات طولانی مدت و یا پرداخت هزینه های اضافی مانند مزایای بهداشتی ، هزینه های بیکاری و مالیات های اجتماعی و مدیکر نیستند.
پیمانکاران مستقل نیز ممکن است هزینه های کسب و کار بیشتر را کسر کنند، زیرا کارمندان معمولا می توانند ادعا کنند. بر خلاف کارکنان، پیمانکاران مستقل بایستی مالیات فدرال، ایالتی و محلی خود را از دست بدهند.
منافع کار به عنوان یک قراردادی مستقل
در بیشتر موارد، پیمانکاران برای دریافت مزایای بیکاری دولت واجد شرایط نیستند، زیرا آنها خود کار می کنند و باید حساب های بازنشستگی خود را تامین کنند. نرخ بیمه سلامت و مسئولیت برای افراد خود کارآفرین معمولا بالاتر از نرخ های گروه است که کارفرمایان می توانند برای کارکنان خود ایمن نگه دارند. برخی از مشتریان ممكن است شما را ملزم كنند كه بیمه مسئولیت را حمل كنند
شرکت ها معمولا نمی توانند پیمانکاران مستقل را برای هزینه های جیب خود بازپرداخت، بنابراین در هنگام تعیین نرخ های خود، باید در هزینه های آن عمل کنید.
با توجه به مسائلی که می تواند در مورد اینکه آیا یک کارمند یک کارمند یا یک پیمانکار است، برخی از کارفرمایان اسکیتی، پیمانکارانی را استخدام نمی کنند که از شماره های تامین اجتماعی خود به عنوان شناسه های مالیات دهندگان استفاده کنند. اگر یک کارفرمای گزارش درآمد پیمانکار تحت شماره امنیتی این فرد را بدهد، می تواند یک پرچم قرمز برای IRS ایجاد کند که ممكن است ممكن است در معرض سوء ظن قرار گیرد كه كارفرما اشتباه طبقه بندی كاركنان را به عنوان پیمانكاران مستقل برای جلوگیری از پرداخت مالیات و ارائه مزایا .
برای از بین بردن مشکل، شماره شناسایی کارفرمای فدرال (EIN) را بدست آورید و آن را به جای شماره امنیت اجتماعی خود بفرستید. شناسه مالیات دهندگان دولت (در صورت لزوم) می توانید با اجازه دادن به خرید اقلام در عمده فروشی و رایگان از مالیات بر فروش، پول خود را صرفه جویی کنید، در صورتی که قصد فروش محصول را دارید. اداره اداره کوچک کسب و کار شما می تواند به شما کمک کند با این و دیگر موضوعات کسب و کار نیز به صورت رایگان شروع کنید.
نکاتی برای داشتن یک قراردادی مستقل مستقل
برای کمک به شما در شبکه، کسب تخصص و دریافت تخفیف در مورد بیمه و دیگر هزینه های خود اشتغال، در نظر گرفتن عضویت در سازمان های حرفه ای از قبیل انجمن ملی برای خود کارمند. شما همچنین می توانید از منابع موجود در وب سایت مدیریت امور کوچک ایالات متحده پیدا کنید. وقتی شروع کردید، به سازمانهایی که می توانند با کار قراردادی متصل شوند، اعمال می شود.
با این حال، به یاد داشته باشید که این آژانس ها ممکن است مالیات ها را متوقف کند و سایر کسرهای پرداختی خود را جمع آوری کند، بسته به روابط کاری شما با شرکت. نمایندگی ها همچنین ممکن است کمیسیون خود را بپردازند، که جبران خسارت شما را کاهش می دهد (اگرچه می توانید آن را در بازپرداخت مالیات خود کسر کنید).
راه اندازی کسب و کار خود را به عنوان یک پیمانکار مستقل نیاز به سرمایه گذاری از زمان و انرژی، اما خطر می تواند به راحتی پرداخت. برای کسانی که با روح خلاق و کارآفرین هستند، پاداش ها بیشتر از پول است.