اگر تصمیم گرفتید که شغل فعلی خود را پشت سر بگذارید اما مطمئن نیستید که چگونه استعفا دهید، از حروف نمونه در این نظرسنجی به عنوان راهنمایی استفاده کنید. حرفه ای ها همیشه در حال حرکت هستند آنها فرصت ها را مشخص می کنند و قبل از اینکه دیگران آنها را بگیرند، آنها را بگیرند. به ویژه صنعت فناوری، استعداد را می بیند که می آید و می رود، بنابراین نوشتن یک نامه استعفایی در این زمینه بسیار رایج است.
همانطور که حرکت خود را به سمت حرفه ای ادامه می دهید، هرگز فرصتی برای ایجاد روابط و برقراری ارتباط با شرکای استراتژیک نداشته باشید. مزایای ساخت و نگهداری شبکه شما غیر قابل انکار است. و هنگامی که شما به موقعیت جدیدی حرکت می کنید، نامه ای استعفا داده می شود که حرفه ای و مودبانه است و اجازه می دهد که تماس آینده با رئیس یا همکاران ارشد خود داشته باشید.
پس از همه، شما ممکن است نیاز به یک نامه مرجع یا توصیه از آنها. علاوه بر این، آنها ارتباطات ارزشمندی در زمینه شما دارند و علاوه بر این، به شبکه شما افزوده خواهد شد. استعفای همیشه دوستانه نیست، اما در صورت امکان، سعی کنید ارتباط برقرار کنید که نامه ای استعفا می تواند به خوبی نوشته شود.
01 استعفای نامه ملزومات
تاریخ نوشتن
نام مدیر مناسب یا بخش
نام موقعیت شما
روز آخر کار شما
نامه های استعفا همچنین می توانند عبارتند از:
یک دلیل برای ترک
یک آدرس حمل و نقل
تمایل به کمک در انتقال
بیان تشکر از این فرصت
از نامه استعفا استفاده نکنید تا از سرخوردگی خود با شرکت جلوگیری کنید. از آن خواهد شد که شما نیاز دارید که بعدا به شرکت بپیوندید، اما نامه شما موجب تلخی و بی تفاوتی شده است.
02 نامه استعفای عمومی
این یک نامه ساده است که ضروریات را شامل می شود، مانند پیشنهاد برای کمک به روند انتقال. این شامل بیان و قدردانی از شرکت است و به عنوان یک خنثی کننده به روابط کاری عمل می کند. توصیه می شود قبل از اینکه به قصد ترک خود با رئیس خود صحبت کنید. یک نامه استعفا عمومی به آن رسمی می شود.
03 یک نامه استعفای ساده
این نامه به شرکت می دهد که شما در حال ترک و تاریخ موقت استعفا. این به جزئیات زیادی نمی رسد از این نامه برای موقعیت های کوتاه مدت استفاده کنید یا زمانی که انتظار تماس در آینده را ندارید.
04 ابراز تاسف
این نامه نشان می دهد که تصمیم به ترک یک آسان نبود و شرایط کم و بیش باعث حرکت شد. این شرکت را متشکرم و جنبه های مثبت تجربه شده در موقعیت را مشخص می کند. اینها شامل فرصت های شغلی توسعه، یادگیری و آموزش، و مدرک. برای بازگشت به شرکت ممکن است درب باز شود.
05 نامه استعفای دقیق
اطلاعات بیشتر به این موضوع می رسد، زیرا استعفای یک شوک برای شرکت است، و یا شما معتقدید که آنها مستحق توضیح دقیق هستند. علاوه بر اصول اولیه، دلیل تصمیم گیری و نکات برجسته ای از زمان خود را در شرکت می دهد. اگر شما توانایی پیدا کردن یا جایگزینی جایگزین را پیشنهاد دهید. این نامه، خروج صمیمانه را تسهیل می کند.
06 شرایط کاری نامطبوع
اگر شرکت را به خاطر یک محیط کار ضعیف ترک کنید، می توانید شرایط منفی را برجسته کنید تا اقدامات اصلاحی انجام شود. در این نامه استعفا، دلایل خروج را در حالی که حفظ یک تن حرفه ای است. شرایط نامساعد کار ، مردم را مجبور به استعفا می کنند در صورتی که انتخاب دیگری ندارند. برخی از این احساسات را در نامه بیان می کنند.
07 استعفای نامه با توجه
قرارداد کار معمولا یک دوره اطلاعیه را تعیین می کند. اگر اینطور نیست، دو هفته کافی است. قبل از ترک، پیشنهاد کامل کار برجسته یا آموزش جایگزینی بدهید.
08 نامه های استعفا بدون اطلاع
ترک بدون هشدار پیشرفته ، باعث عواقب جدی می شود، بنابراین برای عواقب آن آماده می شود. اگر نمیتوانید از استعفای فوری اجتناب کنید، ابراز تاسف و تشکر از شرکت. دلیل ناگهانی ناگهانی هم کمک می کند. این ناراحتی برای آنهاست، بنابراین انتظار پاسخ گرم ندارید. نامه استعفای باید در صورتی که امکان دارد، رابطه را نجات دهد، و یا حداقل، آرامش ناامیدی خود را.
09 مسئولیت های ادامه
اگر شما به طور جدی به یک پروژه در شرکتی که از آن خارج می شوید پیوند می خورید، در طی دوره اطلاع رسانی مسئولیت های بیشتری برای کمک به کارفرمایان در یک گذر بدون درز دارید. پیشنهاد آموزش جایگزینی و ارائه نکات مفید در مورد پروژه، به این دلیل که وفاداری به کار شما را نشان می دهد، و شهرت خود را افزایش می دهد. در صنایع که به خوبی شبکه هستند، شهرت می تواند همه چیز باشد.