چگونه می توان نامزد قانع کننده ای کرد؟

موقعیت خود را برای موفقیت جستجوی شغلی

هنگامی که جستجوی شغلی شما به نظر می رسد گیر کرده است و شما تماس هایی را از کارفرمایانی که انتظار داشتید دریافت نمی کنید، از مهمتر از حد معمول است که اطمینان حاصل کنید که از کار شغلی در میان استقبال می کنید.

شما باید یک نگاه به مدیر استخدام کنید - که شما یک نامزد هستید که قطعا باید برای مصاحبه انتخاب شود.

چگونه می توان نامزد قانع کننده ای کرد؟

چه کاری می توانید انجام دهید تا متوجه شوید؟

آنقدر سخت نیست که فکر می کنید. البته، مواد مورد استفاده شما باید کامل باشند، و شما باید از اتصالات خود برای کمک به "در" در شرکت استفاده کنید. شما همچنین نیاز دارید که نامزد خود و خودتان را به طور فعال در بازار جستجو کنید، نه انتظار برای یک شغل جدید برای پیدا کردن شما.

یک رزومه هدفمند بنویسید

من می دانم این سخت تر از داشتن یک رزومه کاری است که شما برای هر شغل درخواست می کنید. با این حال، این کار می کند. با در نظر گرفتن زمان برای ویرایش و یا بازنویسی رزومه خود را به طوری که آن را مطابق با شرایط شغلی که شما در حال درخواست برای آن است، نشان می دهد مدیر استخدام که شما اعتبار برای این کار و باید برای مصاحبه در نظر گرفته شود.

یک نامه متناوب نامه بنویسید

یک نامه ی کتبی بنویسید که در یک نگاه نشان می دهد چرا شما یک کار قوی برای این کار دارید. رزومه خود را تکرار نکنید، بلکه پیوند (لیست کردن و یا استفاده از گلوله) مهارت های مربوطه خود را به مهارت هایی که کارفرمایان در جستجوی آن هستند. مدارک حرفه ای خود را مطابق با شرایط استخدام کنید.

شما تنها چند ثانیه برای توجه مدیر استخدام دارید، بنابراین از عاقلانه استفاده کنید.

نام تجاری حرفه ای خود را بسازید

گاهی اوقات، نامزدان Google را حتی پیش از مصاحبه برنامه ریزی می کنند. شما می خواهید اطمینان حاصل کنید که همه چیزهایی که آنها پیدا می کنند هنگام جستجو و همه چیز مربوط به شما در سایت های حرفه ای و شبکه ها (مانند LinkedIn و فیس بوک) اطلاعاتی است که قابل ارائه به عموم است.

همچنین، مطمئن شوید که نمایه خود را در LinkedIn ویرایش کنید تا ارتباطات شما می دانند که برای فرصت های شغلی و یا فرصت های شغلی در دسترس هستند.

از اتصالات خود استفاده کنید

آیا شما در شرکتی که رزومه خود را ارسال کرده اید ارتباط برقرار کرده اید؟ اگر چنین است، از آنها استفاده کنید. آنها ممکن است بتوانند رزومه خود را تقویت کنند و به مصاحبه شما کمک کنند. همچنین می توانید از ارتباطات خود برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرکت استفاده کنید. به عنوان مثال، من می دانم که یکی از شغلی که توانست با یک کارمند در شرکتی که با او مصاحبه می کرد ارتباط برقرار کند و داخل کار خود و شرکت بپردازد - قبل از اینکه پا را در درب بگذارد.

فعال باشید

به یاد داشته باشید که گفته های قدیمی "کسی که تردید دارد گم شده است" - درست است. کارفرمایان برای همیشه متقاضیان برای تحویل رزومه خود را صبر نمی کنند (بیش از چند نفر که به مدت طولانی برای درخواست و از کار افتاده اند از کارهایی که می توانستند کار خوبی داشته باشند را می دانم)، بنابراین هنگامی که فهرستی شغلی پیدا می کنید که خوب است مسابقه، بلافاصله اعمال می شود عوامل کار جستجو را در موتورهای جستجوی کار و / یا بانک های کاری تنظیم کنید تا موقعیت های جدیدی را از طریق ایمیل در اسرع وقت به صورت آنلاین ارسال کنید. باز هم منتظر اعمال نباش

باز کردن جستجوی شغلی خود

اگر جستجوی شغلی شما به نظر می رسد مشغول به کار است، برخی از طرح های جدید را امتحان کنید تا آن را شروع کنید، بنابراین می توانید برای پیدا کردن یک کار جدید، به زودی و نه بعدا، به مسیر بروید.

تمرین کامل می کند

تمرین کنید قبل از رفتن به یک مصاحبه. بررسی سوالات مصاحبه معمولی و تحقیق در مورد شرکت، بنابراین شما آماده آمادگی برای مصاحبه هستید. لباس مصاحبه را آماده کنید (تمیز خشک، کفش جلا، و غیره)، بنابراین آماده است تا در یک لحظه با حرفه ای مصاحبه کنید. به این ترتیب اولین تصور شما مثبت خواهد بود و این تصور است که شما می خواهید در همه افرادی که در جستجوی شغلی هستند را ببینید.

یک یادداشت ممنونم

فراموش نکنید که با یادآوری از شما متشکریم که از علاقه تان به شغل استفاده کنید. اکثر کاندیداها مزاحم نیستند، اما کسانی که بیشتر به اشتباه می پردازند.