چگونه به پیشرفت حرفه فروش خود

01 آنها تصمیم می گیرند که به چه شغلی نیاز داشته باشند

تصمیم گیری به معنای حذف هر گونه احتمال دیگر یا نتیجه بالقوه است. این حقیقت چیزی است که مردم را از تصمیم گیری های محکم دور می کند و منجر به عضلات تصمیم گیری ضعیف می شود.

در حالی که تصمیمات نهایی در نظر گرفته شده است، لازم است ترکیب مناسب انعطاف پذیری در تصمیمات شما وجود داشته باشد. انعطاف پذیری بیش از حد می تواند منجر به ایجاد چالش و یا نظرات دیگران شود. انعطاف پذیری بیش از حد و تصمیم گیرنده ممکن است با تصمیم گیری که دیگر معتبر نیست ازدواج کند.

تصمیم گیری در مورد رسیدن به یک سطح در حرفه شما نباید به صورت تصادفی انجام شود، بلکه فقط پس از تقویت عضلات تصمیم گیری و بعد از تفکر دقیق. تصمیم گیری بثورات به ندرت به شما منجر می شود، مگر اینکه به دانستن آنچه که واقعا در زندگی شغلی شما می خواهید، نداشته باشید.

02 مدل نقش را پیدا کنید

بهترین متخصصان فروش در جهان می دانند که اختراع چرخ، اتلاف وقت است. آنها انتخاب می کنند، در عوض برای پیدا کردن کسی که در حال حاضر سطح موفقیت را که می خواهد به دست آورد و آن شخص را به عنوان الگو خود تبدیل کند. از مدل (ها) آنها می توانند یاد بگیرند که چه اشتباهاتی ساخته شده است و آنها را به رسیدن به سطح موفقیت در حال حاضر لذت می برد.

انتخاب یک مدل نقش، قطعا یک چالش است. به نظر می رسد هیچ کس تمام صفاتی را که می خواهید در زندگیتان شبیه سازی کنید را شامل می شود. برای پیدا کردن یک مدل نقش بسیار آسان تر، الگوهای زندگی برای مناطق خاص زندگی را انتخاب کنید.

03 یک مربی استخدام کنید

در حالی که یک مدل ریاضی می تواند راهنمایی های مبتنی بر تجربه را به شما ارائه دهد، استخدام یک مربی فروش یا مربی زندگی می تواند به شما بینش هایی ارائه دهد که ممکن است هرگز از آن استفاده نکنند. مربی مناسب، اگر مربی فروش، شغلی یا زندگی باشد، آموزش داده و با تجربه در جهت کمک به شما در تصمیم گیری درست و اقدامات اصلاحی کمک می کند.

به طور شگفت انگیز به دنبال مشاوره ای که برای شخص دیگری کار می کرد ممکن است یا ممکن است شما را در مسیری که برای شما مناسب است هدایت کند. استخدام یک مربی، که تنها با درک و کمک به شما متمرکز است، می تواند به اطمینان کمک کند که اعمال و تصمیمات شما فقط برای شما قابل اعتماد باشد.

04 بلوم جایی که شما کاشته می شوید

تعیین اهداف خود در هدف خود، تمرکز و رانندگی و کاملا معتبر در تصمیمات و اقدامات خود را به یک کشور فوق العاده قدرتمند است که در. کسانی که متوجه پیشرفت های حرفه ای در نظر گرفته شده بود می دانستند که آنها نیاز به نگه داشتن چشم خود را بر توپ که در حال حاضر بازی کردن. به عبارت دیگر، هنگامی که آنها تصمیم گرفتند فراتر از موقعیت فعلی خودشان پیش بروند، در موقعیت فعلیشان سخت تر کار کردند.

اگر تصمیم شما مربوط به اخراج کارفرمای فعلی شما باشد، متوجه شوید که ارائه کمتر از تلاش کامل شما، مشخصه ای است که شما را در هر کجا دنبال می کند. برای پیشرفت حرفه خود، باید مهارت ها و صفات کسانی را که روزی هدایت می کنید، توسعه داده باشید. به عنوان یک رهبر، انتظار می رود که کسانی که به شما گزارش می دهند، بهترین تلاش خود را در هر موقعیتی که دارند انجام دهند.

شما باید دقیقا همین کار را انجام دهید یا حق را از دست می دهید که آن را از دیگران انتظار داشته باشید.