راهنمایی و مشاوره برای مقابله با رد شدن وقتی شکار شغل دارید
مقابله با عدم ارائه پیشنهاد شغلی می تواند به سه بخش تقسیم شود: بیش از رد شدن، تجزیه و تحلیل نامزدی شما و حرکت به جلو با جستجوی شغلی شما.
معالجه با رد
اولین گام در جهت رد رد شدن توسط یک کارفرمای بالقوه مستلزم به اشتراک گذاشتن سرخوردگی، ناامیدی و خشم همراه با هر گونه از دست دادن است. با یک دوست یا عضو خانواده صحبت کنید و احساسات خود را در محیط محرمانه به اشتراک بگذارید. امروز ما آن را "تهویه" می نامیم، و تهویه می تواند یک ابزار بسیار مفید باشد.
به رغم هرگونه مشکلی که ممکن است داشته باشید، به کارفرمای کار منفی نگوید، زیرا ممکن است بخواهید دوباره در آینده به سازمان بپردازید. گاهی دشوار است دقیقا بدانید که کدام یک از کاندیداها رد شده اند و ممکن است شما بیش از حد واجد شرایط باشید. در صورتی که این مورد باشد، کارفرمای ممکن است با یک پیشنهاد شغلی بهتر در آینده با مشکل مواجه شود.
تشخیص دهید که اکثر جستجوها کاملا رقابتی هستند و بسیاری از کاندیداهای با استعداد اغلب به خاطر یک بازار کار تنگ نظرانه رد می شوند. به احتمال زیاد کارفرمایان در واقع شما را رد نمی کنند، بلکه یک کاندید دیگر را بعنوان یک (شاید حتی کمی) مناسب تر می بیند.
از آنجا که تصمیم گیری های استخدام به طور معمول ذهنی است، کاملا ممکن است که استخدام کننده دیگری ممکن است شما را انتخاب کرده است.
همچنین در نظر داشته باشید که شاید مدیر استخدام درست باشد، و این کار برای شما مناسب نیست و شما کار نخواهید کرد. در این مورد، این شرکت به شما کمک نمی کند تا شما را استخدام نکنید.
چه کاری می توان انجام داد متفاوت است؟
وقت خود را در نظر بگیرید تا رویکرد خود را نسبت به روند استخدام ببینید تا ببینید که آیا در آینده چه چیزی می تواند بهبود یابد. یک گام به عقب بردارید و خلاصه رزومه، نامه ارسالی، آنچه که در طول مصاحبه رخ داد، و فعالیت پیگیری خود را بررسی کنید. با در نظر گرفتن آنچه که در مورد نیازهای شغلی و افراد درگیر یاد گرفتید، از خود بپرسید که آیا می توانستید کاری متفاوت انجام دهید تا خودتان را در یک نور بهتر قرار دهید و آن را به شما نشان دادم که مناسب تر برای کار است.
گرچه نمونه نیست، گاهی اوقات یک کارفرمای بازخورد در مورد نامزدی شما را به اشتراک می گذارد. در صورتی که این مورد نیست و شما با هرکسی در سازمان ارتباط برقرار کردید، سعی کنید با درخواست انتقاد سازنده به آنها نزدیک شوید .
جستجوی شغلی خود را به سمت جلو حرکت دهید
نامزدان اغلب با جستجوی خود در حالی که منتظر شنیدن کار شغل خود هستند، اغلب از دست می دهند، مخصوصا اگر فکر می کنند که آنها مصاحبه شغلی را می خواهند. به آن تله نزنید. هرگز نباید انتظار داشته باشید که تا زمانی که پیشنهاد داده اید و انتظار پیشنهاد شغلی را قبول نکنید. تا زمانی که چیزی در نوشتن داشته باشید، با جستجوی خود ادامه دهید. پیدا کردن گزینه های دیگر و دریافت پاسخ مثبت از مصاحبه گران، اگر شما رد شوند، ضربه را تسکین می دهد.
استقرار در بازار کار، از جمله جلسات شبکه، اعتماد به نفس شما را نیز افزایش می دهد در حالی که به دنبال شغلی هستید.