پاتریک میفیلد یک مدیر غیر اجرایی و مدیر بنیاد pearcemayfield، یک شرکت مشاوره و آموزش است که به مشتریان کمک می کند تا از طریق پروژه ها، برنامه ها و اوراق بهادار استراتژیک دست به تغییر بزنند.
پاتریک کمک کرده است به مدیریت برنامه های موفق (2007) و کتابچه راهنمای مدیر موثر مدیریت: راهنمای ضروری برای مدیریت تغییر، دانش سازمانی موسسه مدیریت تغییر (2014).
او همچنین نوشت: تعامل افراد عملی: تغییر سربازان از طریق قدرت روابط (2013) و پست برای وبلاگ رهبر یادگیری.