نگاهی به این شغل و ... هرگز ذهن ندارید

چگونگی حل مشکلات در محل کار به جای ترک

وقتی جیم فارغ التحصیل شد از کالج فارغ التحصیل شد و اولین روز کاریش را آغاز کرد. کارفرما قبل از فارغ التحصیلی او را استخدام کرد. درست بعد از اینکه او اولین چک پرداخت خود را دریافت کرد، جیم خانه خود را از خانه پدرش بیرون آورد و به آپارتمان خود درآمد. چند ماه بعد او یک ماشین جدید خرید. همه چیز خوب پیش رفت ... تا آنکه نبود.

حدود شش ماه به کار خود، کارفرمای خود با یک شرکت دیگر ادغام شد. رئیس جیم، که همچنین مربی او بود ، منتقل شد.

جیم یک رئیس جدید داشت که به آنچه جیم انجام میداد کمی توجهی نداشت، مگر اینکه او از او انتقاد کرد. کار جیم هنوز یک رویا بود - یک بد!

او در یک کار که او نفرت داشت گیر کرده بود. او کمبود تجربه اش را می دانست و کمترین زمان را با کارفرمای خود در جستجوی شغل خود می گرفت. او همچنین فکر نکرد که مرجع خوبی باشد.

وضعیت جیم همه چیز غیر معمول نیست. در حقیقت، ممکن است متوجه شوید که بسیار نزدیک به خانه است. آیا می خواهید از کار خود خارج شوید، اما نمی توانید به دلیل شرایط خفگی. شما ممکن است شغلی را که دوست ندارید (یا حتی از آن متنفر نیستید) داشته باشید، اما می دانید که به دلیل کمبود تجربه، دیگر نمی توانید پیدا کنید. یا ممکن است یک وام مسکن برای پرداخت یا یک خانواده برای کمک به حمایت و ریسک از دست دادن درآمد داشته باشید. هر دلیلی که برای ماندن در شغلی که شما را دوست نداشتید وجود دارد، راه هایی وجود دارد که بتوانید بهترین آنها را از موقعیت مطلوب بدست آورید.

آنچه را که دوست ندارید و آنچه انجام می دهید را بیابید

اولین چیزی که باید انجام دهید این است که بنشینید و لیستی از چیزهایی که در مورد شغل شما دوست ندارید، فهرست کنید.

در حال حاضر، می گویند "همه چیز". گاهی اوقات زمانی که شما از چیزی یا چند چیز در مورد شغل خود نفرت دارید، آن را باعث می شود شما خیلی بدبختی به نظر می رسد که شما از آن همه متنفر است. سعی کنید مشکلات خاصی پیدا کنید.

زمانیکه فاصله کمی بین شما و کار وجود دارد، فکر کنید وقت آن رسیده است. انجام این کار به شما امکان می دهد همه چیز را به وضوح ببینید.

زمان تعطیلات ایده آل است، اما آخر هفته انجام خواهد شد. خاص باش اگر می گویید که با رئیس خود همراهی نکنید، چیزهایی را که در مورد او یا او که شما را ناراحت می کند لیست کنید.

در حال حاضر، لیستی از چیزهایی که در مورد شغل خود را دوست دارید. باز هم نگویید "هیچ چیز". گاهی اوقات همه چیز بد خوب است، اما اگر به اندازه کافی نگاه کنید، می توانید چیزهایی را که دوست دارید در مورد شغل خود پیدا کنید. شاید رئیس شما، یا همکارانتان، یا برخی از وظایف شما باشد.

سپس لیستی از چیزهایی را که دوست داری نگاه کن. آیا می توانید به راحتی هر یک از این مسائل را حل کنید؟ اکثر موقعیت ها به نظر نمی آیند. به عنوان مثال، اگر شما با رئیس خود مشکل دارید، آیا می توانید بنشینید و با او صحبت کنید؟ قبل از انجام این کار، سعی کنید مسئله را به صورت واقعی نگاه کنید. برای هر داستانی، دو جنبه وجود دارد. تلاش برای دیدن رئیس خود را. شاید شما می توانید برخی از تغییرات ایجاد کنید که رابطه را بهبود بخشد.

آیا شما خود کار خود را ناراضی هستید؟ گاهی اوقات یک شغل در حال تکامل است، به طوری که چیزی که شما استخدام کرده اید، کاری نیست که شما انجام می دهید. اگر شما فقط کارهایی را انجام می دهید که در آن شما علاقه مند نیستید، باید کاری را انجام دهید. اجازه ندهید کارفرمای شما مسیر شغلی خود را برای شما تعریف کند. شما باید در مورد حرفه خود مشغول باشید یا فقط همراه خود خواهید کشید.

مگر اینکه در زمینه خود تجربه کنید، نمیتوانید رزومه خود را بسازید. البته، این چیزی نیست که شما می خواهید رئیس خود بگوید، اما شما باید صحبت کنید.

آیا شما احساس می کنید با مقدار کار شما باید انجام دهید؟ داشتن بسیاری از مسئولیتها لزوما چیز بدی نیست. رئیس شما ممکن است آنها را به شما بدهد زیرا او احساس کرد شما می توانید آن را اداره کنید. اگر واقعا در حال غرق شدن در کار هستید و نمیتوانید آن را در یک زمان مناسب معین کنید، باید با رئیس خود صحبت کنید .

بعد، فهرستی از چیزهایی را که در مورد شغل شما دوست دارید را در نظر بگیرید. آیا چیزهای خاصی وجود دارد که شما از انجام آن لذت می برید. سعی کنید بیشتر از این مسئولیت ها را بپذیرید. به احتمال زیاد، اگر شما لذت بردن از آنچه شما انجام می دهید، شما آن را به خوبی انجام دهید، و این می تواند به رئیس خود اشاره به عملکرد شما.

آیا شما با رئیس خود همراهی می کنید اما کار شما را انجام می دهید؟

یک رئیس هوشمند تردید دارد که کارمندانی را که با آنها روابط خوب دارد کنار بگذارد و احتمالا تمایل دارد که او را در نظر بگیرد. اجازه دهید رئیس شما می داند که شما مایل به انجام بیشتر کارهایی که شما لذت می برید، اما مایل به انتخاب شلوغ زمانی که او به شما نیاز دارد.

آیا شما به دنبال بیشتر هستید؟

مردم گاهی شکایت دارند که با مشاغل خود خسته شده اند. آنها احساس می کنند که مسئولیت بیشتری نسبت به مسئولان خود دارند. ابراز علاقه به پروژه هایی که می دانید می توانید اداره کنید. اگر فریب خورده اید، نگران نباشید به جای آن خودتان را ثابت کنید پیدا کردن فرصت های داوطلبانه که در آن شما می توانید مهارت های خود را استخراج کنید. توجه رئیس خود را به آنچه که در خارج از کار انجام می دهید، فرا بگیرید. اگر او تجربیات جدید شما را تصدیق نکند، از این واقعیت که در هنگام جستجو در جستجوی شغل خود، به رزومه خود نگاه کنید، آسوده خاطر کنید.

در صورت امکان، به مدرسه کارفرمای خود بازگردید. بیاموزید که مزایای تحصیلی ارائه شده توسط شرکت شما چیست. بسیاری از سازمان های بزرگ تر کمک هزینه تحصیلی یا بازپرداخت برای کارکنان خود را ارائه می دهند. گاهی اوقات لازم است که شما پس از اتمام تحصیلات خود در مدت زمان مشخصی از شرکت بمانید. با در نظر گرفتن هزینه تحصیل تا آنجا که ممکن است، این تعهد ممکن است ارزشش را داشته باشد.

به دنبال پیشنهادات در این مقاله می تواند به شما کمک کند بیشتر از وضعیت مطلوب کمتری استفاده کنید. اگر شما هیچ گزینهای ندارید اما با کارفرمای فعلی خود باقی بمانید، به هیچوجه از دست ندهید. برای مثال، حتی ممکن است مهارت های جدید یا آموزش های اضافی به دست آورید. شما ممکن است دریابید که نه تنها شما می توانید کار خود را تحمل کنید، بلکه حتی ممکن است از آن لذت ببرید.