مراقب نباشید که هر پل را بسوزانید
تصمیم گیری برای ترک موقعیت خود می تواند زمان بسیار استرس زا برای بسیاری از کارکنان باشد. برای کاهش استرس و ترک حرفه ای، نامه استعفا اغلب نوشته شده و ارسال شده است. نامه های استعفا نمی تواند تصمیم شما را ترک کند، با ارائه وضوح بیشتر در مورد دلایل خود برای خروج، اما همچنین می تواند اطلاعات ارزشمندی را برای کارفرمای پیشین خود که به زودی به آن ارائه می شود، ارائه دهد. استعفای به خوبی نوشته شده تنها پس از چند مورد در نظر گرفته شده و احتمالا در نامه شما ذکر شده است.
01 هدف پنهان نامه استعفا
اکثر کارفرمایان در حفظ استعداد خوب متمرکز هستند. از دست دادن کارمند نه تنها برای یک کارفرمای گران قیمت است، بلکه باید به عنوان فرصتی برای یادگیری "چرا" کارکنان را ترک کند. اگر شما بازخورد سازنده را در نامه خود ارائه دهید، ممکن است کارفرمای شما بتواند با ایجاد مسیرهای درس، بتواند استعداد خوبی را حفظ کند.
به یاد داشته باشید، ارسال یک نامه بازنشستگی که به صورت حرفه ای نوشته شده، اهداف زیادی دارد؛ از جمله ترک یک یادداشت خوب و سوزاندن پل با کارفرمایان.
02 از نمونه هایی از نامه های استعفا دیگر استفاده کنید
نوشتن یک نامه استعفا در یک حالت عاطفی شایسته، به ندرت یک ایده خوب است. این به خصوص اگر شما به دلیل مسائل جدی با کارفرمای کنونی خود تجربه کرده اید، درست است. احتمالا خیلی زیاد است که اگر نامه ای استعفا را در یک حالت احساسی بنویسید، ممکن است شامل نظر های خشن یا دلایل معتبر و غیر احساسی برای تصمیم گیری شما باشد.
اگر شما کاملا مطمئن نیستید که می توانید یک نامه بازنشستگی حرفه ای بنویسید، به نمونه ها مراجعه کنید و از چند قطعه استفاده کنید که دلایل شما را بدون اینکه بیش از حد عاطفی مرتکب شوند تحمیل کنید. یک جستجوی اینترنتی ساده، نمونه ای از نامه های استعفای خود را برای شما در نظر می گیرد.
03 آن را کوتاه، ساده و Impresonal نگه دارید
حقیقت این است که اکثر کارفرمایان در ابتدا یک نامه استعفای خود را نمیشناسند و یا به جای آن شما را از دفتر خارج می کنند، سعی کنید متقاعد شوید که اقامت داشته باشید یا کاری را انجام دهید. اگر یک نامه طولانی و واضح ارسال کنید، انتظار داشته باشید که بیشتر محتوای شما خوانده نشود.
مختصر، حرفه ای و، همانطور که در بالا ذکر شد، بازخورد مثبت را ارائه می دهید، اما آن را با درک اینکه آن را بخوانید، بنویسید. ممکن است نه درست باشد، اما استعفای شما نه تنها خواندن خواهد شد، بلکه بیشتر به احتمال زیاد با دیگر اعضای تیم رهبری کارفرمای شما به اشتراک گذاشته خواهد شد.
در مورد آنچه که بر روی آن نامه گذاشته اید هوشمند باشید.
04 ترک یک رقابت کننده
اگر شما کارفرمای خود را ترک کنید تا کار را برای یک رقیب مستقیم انجام دهید، ممکن است بدانید که آیا باید در این نامه ای که در نامه استعفای خود دارید، کمی اطلاعات جالب داشته باشید. در حقیقت، بسیاری از متخصصان فروش که کارفرمای خود را ترک می کنند تا برای یک رقیب کار کنند، نامه ای استعفا نمی دهند. تفکر این است که کارفرمای فعلی آنها احتمالا نسبت به تصمیم کارکنان کمی عصبانی خواهد شد و به هیچ وجه در نامه ای استعفا به مقدار زیادی توجه نخواهد کرد.
ارسال نامه ای استعفا به کارفرمای شما هنگام رانندگی برای یک رقیب، با وجود اینکه چگونه کارفرمای شما ممکن است به تصمیم شما پاسخ دهد، هنوز هم راهی است که حداقل سعی کنید به طور کامل دلایل خود را برای رسیدن به مقصد ارسال کنید و به شما امکان می دهد تا حداقل آسیب ایجاد شده را کاهش دهید با تصمیم خود و ممکن است پل را از سوختن به طور کامل به زمین جلوگیری کند.
برای ترک یک یادداشت حرفه ای در حالی که وظیفه شان را به کارفرمای خود در مورد تصمیم خود ارائه دهید، باید چند فاکتور را در نظر بگیرید و ممکن است در نامه استعفای خود ذکر کنید.
05 مطمئنا می گویند "متشکرم"
در نهایت، مطمئن شوید که شما از کارفرمای خود برای فرصت ارائه شده به شما تشکر می کنید. صرف نظر از این که آیا وقت خود را با کارفرمای خود تجربه کردید و یا نادیده گرفتید، مطمئنا چیزی برای ارزش به شما آموختید. قدردانی خود را با یک رویکرد صادقانه بیان کنید، به شما کمک می کند تا به یک یادداشت خوب برسید و ممکن است به شما اجازه دهد از کارفرمای خود به عنوان یک مرجع در آینده استفاده کنید.