نکاتی برای متقاضیان شغل متوقف شده

چه کاری باید انجام دهید وقتی که به یک کار نیاز دارید و هیچ چیز کار نمی کند

خسته، دلسرد، احساس می کنید مثل اینکه هرگز شغلی پیدا نمی کنید ؟ نیاز به یک شغل دارید، اما به نظر می رسد کار شما هیچ کاری نداشته باشد؟ هنگامی که شما دشوار به پیدا کردن یک کار، و یا حتی پیدا کردن شغل برای درخواست، مهم است که گسترش جستجوی شغلی خود را. خودتان را محدود به کارهایی که شما در اینترنت پیدا کرده اید محدود نکنید.

شرکت ها ممکن است استخدام کنند که فهرست مشاغل را به غیر از داخل، در وب سایت شرکت خود ارسال نکنند.

گاهی اوقات آنها همچنین ممکن است یک «داوطلب» دائمی از متقاضیان را که ممکن است با آنها روبرو شوند، جمع آوری کنند، اگر آنها نیاز به یک کارمند با تخصص خاص در آینده داشته باشند. گسترش جستجوی شغلی شما به شما کمک می کند تا مکان های غیر تبلیغی را بیابید و شما را قادر می سازد تا به طور فعال در جستجوی شرکت هایی که علاقه مند هستند، جستجو کنید.

یک لیست هدف از شرکت ها را ایجاد کنید

اگر لیست لیستی از شرکتها را نداشته باشید، لیستی از کارفرمایان را که مایل به کار کردن هستند، صرفنظر کنید. وقت آن رسیده است تا اطلاعات شرکت را بررسی کنید و لیستی از شرکتهایی را که در جستجوی شغل شما هدف قرار دارند، ایجاد کنید. تمام اطلاعاتی که شما نیاز دارید در وب موجود است و اطلاعات دقیق در مورد کارفرمایان بالقوه آنلاین آسان است (یک وبسایت بسیار مفید Glassdoor است که به شما امکان می دهد اطلاعات بیشتر در مورد موقعیت ها، حقوق و شرایط شرکت را بیاموزید).

هنگامی که یک لیست دارید، گام بعدی این است که به مخاطبین شرکت بپیوندید.

از بخش شرکت های LinkedIn به عنوان یک ابزار برای پیدا کردن اطلاعات شرکت استفاده کنید. شما می توانید مخاطبین خود را در شرکت، استخدام جدید، شغل های پست شده و آمار شرکت مشاهده کنید. وب سایت شرکت و شرکت گوگل را بررسی کنید تا مخاطبین بیشتری در کارفرمای خود پیدا کنید که به طور بالقوه علاقه مند به استخدام شما هستند.

کار لیست شرکت شما

سپس به طور فعال این مخاطبین را شروع کنید تا بتوانید پای خود را در دست بگیرید. فرد ولان، مربی، کارکنان و نویسنده گلف! برنامه 30 روزه ای برای کسب و کار و موفقیت حرفه ای نشان می دهد که "اگر شما برنامه ای برای هر روز داشته باشید، حس جدید هدف کمک می کند تا از بین بردن احساسات ناشی از احساس" هیچ چیز برای من وجود دارد. "فرد با مهربانی به اشتراک گذاشته راهنمایی های شما برای ایجاد یک طرح اقدام تماس با شما می توانید برای اتصال و پیگیری با کارفرمایان بالقوه استفاده کنید.

ارسال ایمیل

ارسال یک ایمیل (یا پیغام LinkedIn ) به فردی که شما به طور بالقوه گزارش می کنید. ایمیل باید شرکت خاص باشد، به ذکر مسائلی که آنها با آنها روبرو هستند و چگونه پس زمینه شما می تواند به آنها کمک کند. به عنوان مثال، اگر شما یک فروشنده هستید: "من در موقع قبلی من به عنوان مدیر فروش توانستم رشدی را با نرخ بالاتر نسبت به میانگین صنعت انجام دهم. می دانم که شرکت شما سعی دارد به شدت از رده خارج شود و با توجه به تجربه من من می توانم به شما کمک کنم تا این کار را انجام دهم. " ایمیل را کوتاه نگه دارید "معرفی و بیشتر" یک موضوع خوب برای پیام شما و یا InMail است.

پیگیری توسط تلفن

پیگیری توسط سه شرکت که شما قبلا ایمیل فرستاده اید. تماس با فردی که هفته گذشته ایمیل فرستادید

تماس پیگیری باید نشان دهد که چرا شما علاقه مند به کار در آن شرکت هستید و چگونه پس زمینه شما می تواند ارزش را در حال حاضر اضافه شده است.

با یک شخص در شبکه خود ملاقات کنید

این باید بیش از قهوه در دفتر یا در استارباکس باشد. مردم به شما چیزهایی را به صورت شخصی می گویند که هرگز در ایمیل و یا از طریق تلفن نمی گویند. اجازه دهید آنها را بدانند که چه کاری انجام می دهید و آنچه شما دنبال آن هستید. پیشنهاد به آنها برای کمک به چیزی که ممکن است نیاز داشته باشد. این به شما کمک خواهد کرد تا "ذهن" خود را با آنها حفظ کنید. همچنین از آنها بخواهید نام یکی از شخص دیگری را که می توانید به آن معرفی کنید. این به طور قابل توجهی شبکه شما را گسترش می دهد.

شبکه با افراد همجنسگرا و به اشتراک گذاشتن ایده

پیدا کردن کسی که برای شرکتی که می خواهید برای آن کار کند وبلاگ نویسی می کند و نظرات خود را در بلاگ خود بنویسید. افرادی که وبلاگ واقعا از نظراتشان قدردانی می کنند، این امر مشخصات شما را با آن شخص افزایش می دهد.

در نهایت، با افرادی که مانند شما هستند، از کار بیرون می آیند و ایده های خود را در مورد کارهایی که در جستجوی کار شما نیستند، مبادله می کنید.