نکاتی برای توصیف شغل رزومه کاری شما
اما چطور؟ ما راهنمایی ها و ترفندها را جمع کرده ایم تا بتوانیم شغل هایی را که بر روی رزومه شما تاثیر گذارند، بدون هیچ زحمتی و بدون در نظر گرفتن بسیار زیاد، و به نظر برسیم یا احمقانه.
استفاده از اعداد
کدام بهتر است؟ گزینه 1: "جداول خدمت در رستوران مشغول" یا گزینه 2: "15 میز به طور همزمان در رستوران شلوغ" ارائه شده است. "
شما احتمالا گزینه شماره 2 را انتخاب می کنید، که به لطف استفاده از اعداد فقط کمی توصیفی است. تعجب آور است که معیارهای معنی دار میتواند باشد و حتی برای موقعیتهایی که دوستانه انگلیسی بزرگ هستند، درست است. اگر موقعیت شما به عنوان نویسنده کارمند باشد، رزومه شما می تواند لیستی از مقالات شما را در هر ماه یا تعداد بازدید های صفحه ای که شما آنلاین دریافت می کنید را فهرست کنید.
پیش بروید و توضیحات شغلی خود را با اعداد بیفزایید ، جداول خدمت، مشتریان کمک و یا درصد رشد در فروش.
اولویت بندی خوانایی
شما احتمالا در مورد قالب بندی، از انتخاب فونت تا اندازه حاشیه، در برخی موارد در طول ایجاد رزومه خود فکر کرده اید. اما نگاهی دوباره به هر شرح شغلی که با آن ذکر کرده اید، با توجه به اینکه چگونه هر توصیفی می تواند جذب شود.
قابلیت خواندن از هر دو نسخه و دیدگاه طراحی را در نظر بگیرید.
اگر کمی بیش از حد در نظر گرفته شود، در نظر بگیرید برش برخی از نسخه یا استفاده از اصطلاحات کمتر. (بعضی از اصطلاحات خوب است، اما با استفاده از همه buzzwords ها و اختصارات می توانید رزومه کاری را برای خواندن بخوانید.) و اطمینان حاصل کنید که مقدار زیادی از فضای سفید وجود دارد. شما می توانید این را با استفاده از نقاط گلوله یا پاراگراف ها اضافه کنید.
مطمئنا بدون تردید اشتباهات اشتباه یا اشتباهی در توصیف شغلی شما برای خوانایی آنها زیان آور است. از این فهرست چک لیست اصلاح برای کمک به تضمین سند شما بدون خطا استفاده کنید.
تکالیف بحث، نه وظایف
زمانی که توصیف یک کار در رزومه کاری خود را برای ایجاد یک لیست دلخواه از وظایف، نوشتن یک روز (یا هفته ای) برای انجام لیست در زمانی که شما در محل کار بودند، وسوسه انگیز است. اما به احتمال زیاد، این اطلاعاتی است که مدیران استخدام در حال حاضر از نگاه به عنوان شغلی می دانند. به جای لیست کارهای انجام شده، به اشتراک گذاری دستاوردها و دستاوردها.
به جای اینکه بنویسید «نمایش پنجره طراحی شده به صورت ماهانه»، ممکن است بنویسید «افزایش نرخ بهره برای مشتری با 10٪ با نمایش پنجره های مضمون، به صورت ماهانه به روز می شود».
اگر شما جلسه را رهبری کردید، در مورد آن چه که در آن جلسه اتفاق افتاد صحبت کنید، چگونه آن را هدایت کردید یا در نتیجه رهبریتان چه کار کردید. یا اگر یک گزارش ماهانه ایجاد کنید، در مورد این که چرا این گزارش مهم است صحبت کنید، آیا به حفظ بودجه در مسیر، اولویت دادن به تلاشهای فروش یا مشارکت با مشتریان کمک می کند؟ راهنمایی های بیشتری برای به اشتراک گذاشتن دستاوردهای رزومه خود را ببینید .
کلمات قدرتمند را انتخاب کنید
احتیاط: با انتخاب کلمه خود، بالا نروید. بدون نیاز به اصلاح اصطلاحنامه برای شکار برای واژه های غیر معمول، غیر معمول!
اما توجه داشته باشید که برخی از کلمات فقط هیجان انگیز تر از دیگران هستند - در اینجا برخی از کلمات قدرتمند توصیه شده برای استفاده در رزومه شما استفاده می شود .
توصیف شغل خود را برای کلمات که در سراسر سند دوباره استفاده می شود، مرور کنید. سعی کنید آنها را بیشتر تغییر دهید. به عنوان مثال، به جای "مدیریت شده"، "نظارت" یا "هماهنگ" را امتحان کنید.
برخی از کلمات که اغلب در رزومه آمده است وجود دارد. فکر کنید: "بازیکن تیم" یا "جزئیات گرا". این کلمات و عبارات می تواند منجر به استخدام مدیران شود. راه هایی را که می توانید نشان دهید که این مهارت ها را دارید، به جای اینکه بگویید که شما آنها را داشته اید، در نظر بگیرید. به عنوان مثال، به جای گفتن "جزئیات گرا" شاید شما می توانید یک گلوله در مورد "آزاد کردن کد تمیز و کمک به دیگران ردیابی خطاهای کد کوچک" داشته باشد.
یک یادداشت احتیاطی: کار خود را به طرز قابل ملاحظه ای و معنی دار انجام می دهید و پس از آن، افتخار می کنید.
اگر پوزیشن های قابل تشخیص با زبان بیش از حد بالا بکشید، واقعا می تواند باعث عقب نشینی شود و به نظر شما احمقانه باشد. مدیر استخدام می داند که اگر شما عنوان شغلی شما "دستیار" یا "مدیر" باشد و متعهد شدن مسئولیت های موقعیت را با زبان متورم کند، به شما کمک نمی کند مصاحبه ای را انجام دهید.
و قطعا فریب و یا نادرست نیست. دروغ گفتن در مورد رزومه شما می تواند فرصت شغلی برای شما هزینه کند و حتی اگر پس از اتمام تحصیل، اشتباه کشف شده باشد، حتی اگر اخراج شده باشد، دلیل بروز اخراج است. به همین دلیل است که مهم است که رزومه خود را صادقانه حفظ کنید .