من در کارآمدی ضعیف هستم، حالا چی؟

نکاتی برای ایجاد کارآموزی بد برای شما کار می کند

دانشجویان بی تجربه دانشگاه ممکن است یک کارآموز بد را غیرقابل تحقق پیدا کنند، اما راه هایی وجود دارد که می توانید آن را تغییر دهید. اولین کاری که انجام می دهیم "پیچ" نیست.

قبل از ترک یک کارآموز بد چه باید بکنید

کارآموزی را خیلی زود اخراج نکنید، زیرا وظایف شما شامل ساخت قهوه و ثبت نام است. هر شغل و کارآموزی با کار خستگی همراه است. کلید این است که به تصویر کلی نگاه کنید و کارهایی را که می توانید به تجربه یادگیری تبدیل کنید، شناسایی کنید.

اگر ثبت نام فقط بخشی از کار شما باشد، این کار را با شکوه انجام دهید و به وظایف چالش برانگیزتر بروید. تعویض بین کارهای خسته کننده و چالش انگیز به عقب و جلو نیز به جلوگیری از خستگی کمک می کند. از سوی دیگر، اگر کارآموزی شما بیش از حد چالش برانگیز باشد، ناامید نشوید و شخصا آن را نپذیرید. در عوض، به دنبال کمک و مشاوره از گزارش مستقیم خود و یا یک همکار.

لیست کاری برای مدیریت کارآموزی نامناسب

اولین کاری که باید انجام دهید این است که همه چیز را در مورد کارآموزی خود بنویسید که دوست ندارید. بعد:

1. با سرپرست خود صحبت کنید. اجازه دهید سرپرست شما چیزهایی را که می خواهید تغییر دهید مانند ساعت ها، مسئولیت ها، کارهای بیشتر، کار کمتر یا کار چالش برانگیزتر بدانید. یک روزنامه را روزانه نگه دارید تا زمانی که با رئیس خود ملاقات می کنید آماده باشید.
2. با همکارانتان دوست شوید پیگیری رویدادهای اجتماعی پس از کار را به عنوان راهی برای ایجاد دوستان و کسب اطلاعات بیشتر در مورد صنعت. همکاری با همکاران پس از کار، راه خوبی برای به دست آوردن بینش در فرهنگ سازمانی است. شما همچنین ممکن است دریابید که شما تنها نیستید به عنوان مثال، شما ممکن است با یک رئیس بیش از حد بحرانی مبارزه کنید و کشف کنید که رئیس شما اعتبار خود را برای تقاضا دارد و هیچ ارتباطی با کیفیت کار شما ندارد.

1. یک مربی حرفه ای پیدا کنید پیدا کردن یک مربی خوب در سازمان شما می تواند تمام تفاوت ها را در زمانی که شما از طریق یک کارآموز بد کار می کنید، ایجاد کنید. بسیاری از دانش آموزان متوجه میشوند که یک مربی مراقبت کننده در کمک به آنها یک کارآموز بد را به یکی از آنها که واقعا لذت می برند ارزشمند است.
2. یاد بگیرید که همراه شوید اگر مشکل یک درگیری شخصیت باشد، آن را به عنوان فرصتی برای آماده شدن برای آینده آماده کنید. مهم نیست که کجا کار می کنید همیشه افرادی هستند که ترجیح می دهید با آنها کار نکنید. مهم است که قبول کنیم و یاد بگیریم که با تمام انواع افراد، از جمله آزار دهنده، کار کنیم.

1. بیشتر برای دریافت بیشتر. پس از انجام وظایف خسته کننده خود، مدیریت را نشان می دهید که به طور جدی کار می کنید. ابتکار عمل را با نزدیک شدن رئیس خود به مسئولیت های چالش برانگیزتر، حتی اگر به معنی کار بر روی ناهار خود باشد. در پایان، رزومه (و مجموعه مهارت) خواهد شد چشمگیر تر است.

کارآموزی بد به افراد خوب اتفاق می افتد، اما قبل از ترک، همه چیز را برای بهبود وضعیت خود انجام دهید. اغلب اوقات شما قادر خواهید بود همه چیز را عوض کنید.