چگونه می توان گفت که آیا یک شغل واقعا کلاهبرداری است یا خیر

علائم هشدار دهنده شغلی

گاهی اوقات، به نظر می رسد کلاهبرداری های زیادی به عنوان مشاغل مشروع در تخته های کاری وجود دارد. توبی دیتون، رئیس جمهور و مدیر عامل شرکت JobDig، توضیح می دهد: "هیچ مشکلی وجود ندارد که کلاه های شغلی به طور کلی می توانند، در صورت عدم رضایت در مدیریت خطر مصرف کنندگان، یک آهنربا برای کلاهبرداری، خرابکاری و سرقت هویت .

صدها روش شناخته شده و مستند وجود دارد که مردم باید مراقب باشند. »قبل از درخواست کار، این علائم هشدار دهنده را مرور کنید تا به شما در تعیین اینکه آیا کار یک کلاهبرداری است کمک می کند.

اگر مطمئن نیستید، وقت آن رسیده است تا شرکت را بررسی کنید تا کار مشروع باشد. در اینجا راه هایی برای گفتن اینکه آیا یک کار کلاهبرداری است، وجود دارد.

تحقیق در مورد شغل و شرکت

وب سایت شرکت را مشاهده کنید و اگر آنها را ندارید یا با این که شرکت آنها را توصیف نمی کند، در نظر بگیرید که یک پرچم قرمز است. چقدر حرفه ای است؟ آیا اطلاعات تماس وجود دارد؟ آیا مشاغل و اطلاعات حرفه ای ارسال شده در سایت است؟

از Google استفاده کنید

از گوگل برای تحقیق در این شرکت استفاده کنید. جستجو براساس نام شرکت (اگر شرکت نام شما را به شما نمیدهد، نگران نباشید) برای دیدن اطلاعاتی که می توانید پیدا کنید. آن را یک گام بیشتر و جستجو بر اساس "کلاهبرداری نام شرکت" برای دیدن اگر شما می توانید اطلاعات در مورد کلاهبرداری گزارش شده را پیدا کنید.

جزئیات شغلی

اگر در پست شغلی ذکر نشده است، سعی کنید بدانید که آیا حقوق و دستمزد وجود دارد یا اینکه در مورد کمیسیون پرداخت می کنید. بپرسید چقدر شما پرداخت می کنید، چقدر هزینه می کنید و چگونه پرداخت می کنید. در صورتی که این شرکت یک نرخ ساعتی یا حقوق را پرداخت نمی کند، جزئیات دقیق را بررسی می کند.

لیست های کلاهبرداری را بررسی کنید

بررسی کنید که آیا این شرکت به عنوان یک مهاجم گزارش شده است یا نه.

پرداخت نکن

پول ندارید - برای هر چیزی. کارفرمایان قانونی از شما استخدام نمی کنند برای کار در دایرکتوری خانه، مشاوره در مورد استخدام، اطلاعات شرکت یا برای هر چیز دیگری که مربوط به یک شغل نیست، پول ارسال نکنید.

مراجع شرکت را بررسی کنید

مراجع در هر دو روش کار می کنند. شما به عنوان مجاز به بررسی مراجع شرکت به عنوان آنها را به شما چک کردن. در صورتی که مطمئن نیستید که شرکت قانونی است، برای ارجاع درخواست کنید. درخواست یک لیست از کارکنان یا پیمانکاران دیگر. سپس، مراجع را بپرسید که چگونه این کار را انجام می دهد. اگر این شرکت مایل به ارائه منابع (نام ها، آدرس های ایمیل و شماره های تلفن) نیست، فرصت را درنظر نمی گیریم.

را فراموش کرده اید غرق شدن سریع

اجتناب از لیست هایی که به شما ثروت، موفقیت مالی را تضمین می کنند، یا به شما کمک می کند سریعا ثروتمند شوید. اقامت خود را از لیست هایی که درآمد بالا را برای ساعتهای پاره وقت ارائه می دهند، پاک کنید. آنها هیچ کدام از موارد فوق را انجام نخواهند داد.

مراقب باش

اگر به نظر می رسد خیلی خوب است که درست باشد، می توانید اطمینان حاصل کنید. همچنین، هر "پیشنهاد" شما را با دقت بخوانید. یک کاندیدا برای استخدام پیشنهاد شغلی بسیار خوبی از سوی کارفرما دریافت کرد. تنها مشکل این بود که او برای کار به کار نرفته بود و عمیق درون خطوط خالی بود درخواست خود برای اطلاعات حساب بانکی خود بود، بنابراین کارفرمای می تواند او را پرداخت کند. این یک کلاهبرداری بود، البته، اما با برخی از نوشته های خوب نوشته شده، می توان آن را سخت گفت.