با این حال، تعدادی از شرکت ها از این مزایای استاندارد فوق العاده برخوردار هستند و از مزایای نوآورانه جدید برای حفظ کارکنان شاد و مولد هستند. در اینجا لیستی از پانزده شرکت (به ترتیب حروف الفبا) است که مزایای منحصر به فردی را برای کارکنان خود ایجاد کرده اند.
15 شرکت با مشاغل بزرگ کارمندان
1. 3M
مرکز فرماندهی: سنت پل، مینه سوتا
آنچه آنها انجام می دهند: شرکت 3M محصولات متنوعی تولید می کند از چسب ها تا الکترونیک به محصولات پزشکی. این شرکت شامل مارک هایی مانند Post-it، Scotch و Ace است.
Perks Employee: 3M مزایای مختلفی را ارائه می دهد تا کارمندان را به لحاظ ذهنی و فیزیکی سالم نگه دارند. آنها پیشنهاد توقف سیگار، مدیریت وزن و برنامه های مدیریت استرس را ارائه می دهند. این اداره همچنین شامل داروخانه ها، کلینیک پزشکی و مرکز تناسب اندام می باشد. کارکنان همچنین می توانند از خدمات مشاوره مراقبت از کودکان و نوجوانان شرکت بهره مند شوند.
اطلاعات بیشتر: شغل 3M
2. AOL
دفتر مرکزی: نیویورک، نیویورک
آنچه آنها انجام می دهند: AOL یک شرکت رسانه ای است که برندها و وب سایت ها را توسعه می دهد. علامت های AOL عبارتند از MapQuest و Moviefone.
Perks Employee: AOL مزایای عالی برای والدین جدید را ارائه می دهد. برنامه WellBaby این شرکت تعدادی از مزایای خانواده را برای کارکنان فراهم می کند، از جمله آموزش پیش دبستانی و یک برنامه شیردهی.
این دفتر شامل یک مرکز مراقبت در محل برای پدر و مادر جدید نیز است.
اطلاعات بیشتر: AOL Career
3. مشاور گروه بوستون
دفتر مرکزی: بوستون، ماساچوست
آنچه آنها انجام می دهند: گروه مشاوره بوستون یک شرکت مشاوره مدیریت جهانی است.
کارفرما: مدیران شرکت مشاوره بوستون تلاش می کنند تا تعادل کار و زندگی را در کارکنان خود برای مقابله با شدت زیاد مشاوره ایجاد کنند.
شرکت هنگامی که یک کارمند ساعت ها کار می کند، "مدیریت منطقه سرخ" را مدیریت می کند.
این شرکت همچنین اجازه می دهد برنامه ریزی انعطاف پذیر، که ایده آل برای کار والدین است. BCG ترک سخاوتمندانه ارائه می دهد؛ مادران جدید می توانند بدون حقوق خود را تا یک سال (شامل مادران حامله) نیز تمدید کنند.
اطلاعات بیشتر: Career BCG
4. سوپ Campbell
دفتر مرکزی: کامدن، نیوجرسی
آنچه آنها انجام می دهند: کمپبل تولید سوپ های کنسرو شده و سایر محصولات مرتبط که بین المللی به فروش می رسند.
Perks Employee: برای کارکنان با کودکان کمپبل سوپ دارای مهد کودک و برنامه های پس از مدرسه است. این دفتر همچنین دارای یک اتاق شیردهی برای مادران است. مزایای دیگر به حفظ سلامت کارمندان کمک می کند: این شرکت درس های آشپزی سالم، هزینه های یارانه ای را برای گزینه های سالم غذا در کافه تریا و مرکز تناسب اندام در محل ارائه می دهد.
اطلاعات بیشتر: مرکز شغلی Cambell
5. Deloitte
دفتر مرکزی: نیویورک، نیویورک
آنچه آنها انجام می دهند: Deloitte یک شرکت خدمات حرفه ای است که مشتریان را با انواع خدمات مالی، از جمله مالیات، حسابرسی و مشاوره مالی، فراهم می کند.
Perks کارمند : Deloitte ارائه می دهد کارمندان کارگاه های آموزشی منحصر به فرد. کارکنان می توانند به هر دلیلی تا چهار هفته پرداخت نشده را خاموش کنند. کارکنان همچنین می توانند انتخاب کنند که سه تا شش ماه خاتمه دهند، تا حدی پرداخت می شود تا فرصت شغلی را دنبال کنند.
اطلاعات بیشتر: کارهای Deloitte
6. ارنست و یانگ
دفتر مرکزی: لندن، انگلستان
آنچه آنها انجام می دهند: EY یک شرکت خدمات حرفه ای بین المللی است، ارائه خدمات حسابرسی، مالیاتی، مشاوره ای و مشاوره ای برای شرکت ها.
Perks Employee: EY مزایای مختلفی را برای والدین کار می کند. این کمپانی کمترین هزینه نگهداری از کودکان و شبکه های والدین را شامل می شود که شامل سمینارها و انجمن ها (مانند انجمن برای والدین کودکان با نیازهای ویژه) می باشد.
EY همچنین یکی از اولین شرکت های حسابداری بزرگ بود که کارکنان LGBT را برای پرداخت مالیات فدرال و ایالتی اضافی برای مزایای پزشکی همجنسگرایان داخلی خود بازپرداخت کرد.
اطلاعات بیشتر: EY Career
7. گوگل
دفتر مرکزی: Mountain View، کالیفرنیا
آنچه آنها انجام می دهند: بهترین موتور جستجوی خود را شناخته، گوگل انواع ابزار و محصولات را شامل می شود، از جمله Chrome و Gmail.
Perks Employee: گوگل مدتهاست به عنوان یک شرکت با طیف گسترده ای از مزایا شناخته شده است تا کارکنان را خوشحال و متقاعد کند. گوگل تقریبا غیرممکن است که کارگران از دفتر خارج شوند - غذا های رایگان، پزشکان محل و خدمات پزشکی، کلاس های یوگا، ماساژ ها و پشتبانی مراقبت از کودکان وجود دارد. گوگل حتی کارمندان را با یک سرویس حیاط خلوت رایگان برای رسیدگی به پرونده ها، از قبیل چیدن تمیز کردن خشک یا استفاده از ماشین برای تغییر روغن، فراهم می کند.
گوگل همچنین ترجیح می دهد ازدواج و جدایی پدر و مادر بزرگتر از شرکت آمریکایی بزرگ تر باشد: پدران شش هفته پرداخت می کنند و مادران می توانند 18 هفته را ترک کنند.
اطلاعات بیشتر: Google Careers
8. JM Smucker Company
دفتر مرکزی: اورویل، اوهایو
آنچه آنها انجام می دهند: شرکت JM Smucker محصولات غذایی را در یک خانواده گسترده ای از مارک ها، از جمله Smucker's، Jif و Folgers تولید می کند.
کارفرما: JM Smucker کارکنان خود را تعدادی از مزایای مربوط به سلامت ارائه می دهد، از جمله فرصت های سلامتی در محل (مانند نمایش های بهداشتی و برنامه های آموزشی) و یک انگیزه مالی برای کارکنان ثبت نام شده در برنامه سالم زندگی سالم شرکت. با این حال، شاید نکته ی منحصر به فرد این است که این شرکت هزینه کارکنان را تا 100٪ هزینه می کند، بدون هیچگونه پوشش.
اطلاعات بیشتر: شغل در Smucker
9. Medallia
دفتر مرکزی: پالو آلتو، کالیفرنیا
آنچه آنها انجام می دهند: Medallia شرکت ها را قادر می سازد تا بازخورد مشتریان را از طرق مختلف خدمات مبتنی بر ابر شناسایی و درک کنند.
Perks Employee: Medallia کارکنان را به یک شغل منحصر به فرد ارائه می دهد: بودجه برای غلبه بر ترس. کارکنان برای کمک به غلبه بر یک ترس خاص، شخصی یا حرفه ای، پول دریافت می کنند. مردم از این پول برای همه چیز از کلاسهای کمدی ایستاده (برای غلبه بر ترس از سخنرانی عمومی) تا درس خواندن استفاده کرده اند.
اطلاعات بیشتر: Career Medallia
10. SC جانسون و پسر
مرکز فرماندهی: راسین، ویسکانسین
آنچه آنها انجام می دهند: SC Johnson & Son تولید کننده بین المللی محصولات خانگی است. این شرکت برند هایی مانند ویندکس، تعهد، خوشبخت و Ziploc را تولید می کند.
Perks کارفرما: شرکت SC Johnson، به عنوان یک شرکت خانوادگی، به طور شگفت آوری تعدادی از مزایای خانوادگی خود را شامل می شود، از جمله تولد و تولد پدر و مادر، و رویدادهای داوطلبانه خانواده. کارکنان همچنین می توانند از خدمات کنسرسیوم شرکت برای انجام کارهای مختلف از جمله تهیه مواد غذایی، تغییر روغن و بسته های پستی استفاده کنند.
کارمندان بعد از بازنشستگی می توانند از بعضی از این مزایا استفاده کنند. پس از بازنشستگی، کارکنان سابق به عضویت در مرکز تناسب اندام شرکت می پردازند، که دارای میدان های ساحلی، والیبال، استخر شنا و رانندگی است.
اطلاعات بیشتر: شغل در جی. اس. جی
11. Scottrade
دفتر مرکزی: سنت لوئیس، میسوری
آنچه آنها انجام می دهند: Scottrade یک شرکت سرمایه گذاری آنلاین است.
کارفرما : آیا شغل شما را دوست دارید اما آرزو می کنید که بتوانید جایگزین آن شوید؟ Scottrade در یک نقل و انتقالات بسیار منحصر به فرد، افتتاح شعبه جدیدی را در منطقه ای که یک کارمند در حال حرکت است، در نظر خواهد گرفت. Scottrade حداقل 20 دفاتر برای کارکنانی که نقل مکان کرده اند افتتاح کرده است.
اطلاعات بیشتر: Career of Scottrade
12. SeatGeek
دفتر مرکزی: نیویورک، نیویورک
آنچه آنها انجام می دهند: SeatGeek یک موتور جستجوی بلیط است. این فروشندگان بلیط (StubHub، TicketsNow) را جمع می کند تا بهترین معامله را به شما بدهد.
Perks کارفرما : SeatGeek یک برنامه ریز اجتماعی را برای تطبیق فعالیت های پیوند مانند تورنمنت های پینگ پنگ و رویدادهای بولینگ استخدام می کند. ساعت های شاد، ناهار خوری، و عرضه مداوم آبجو و اسپرسو، راه های دیگری است که این شرکت کارکنان را در دفتر حفظ می کند.
SeatGeek همچنین کارمندان سالم و سبز را تشویق می کند، عضویت سالانه دوچرخه سواری رایگان را ارائه می دهد.
اطلاعات بیشتر: کار در SeatGeek
13. استارباکس
دفتر مرکزی: سیاتل، واشنگتن
آنچه آنها انجام می دهند: استارباکس یک شرکت قهوه جهانی و زنجیره کافی شاپ است.
Perks Employee: استارباکس برای ارائه مزایای خوب، مخصوصا به کارگران نیمه وقت شناخته شده است. تمام کارکنان حداقل 20 ساعت در هفته مزایای دریافت می کنند. این شرکت همچنین در سال های مختلف از طریق پروژه های مختلف خدمات محلی محلی را تشویق می کند.
کارکنان شرکت از تعدادی از حقوق دیگر بهره مند می شوند، از جمله یارانه ی ورزشگاه، برنامه ی اشتراک شغلی و مراقبت از کودک در محل.
اطلاعات بیشتر: مرکز کارآفرینی استارباکس
14. Timberland
دفتر مرکزی: Stratham، نیوهمپشایر
آنچه آنها انجام می دهند: Timberland طراحی، ساخت، و فروش انواع لباس، کفش، و لوازم خانگی در فضای باز.
کارکنان Perks: کارکنان Timberland حتی بیشتر از تنها یک تخفیف قابل توجه در تمام تجهیزات Timberland دریافت کنید. کارکنان مزایای مهمی را در بر می گیرند - برنامه خدمات راه خود را به کارکنان می دهد 40 ساعت وقت پرداخت می شود در هر سال برای انجام کار داوطلبانه در جوامع خود. بعضی از کارکنان حتی سرویس Sabbaticals را نیز ارائه می دهند که در آن می توانند خدمات را برای مدت زمان طولانی ارائه دهند.
اطلاعات بیشتر: Careland Timberland
15. یاهو
دفتر مرکزی: سانیویل، کالیفرنیا
آنچه آنها انجام می دهند: یاهو یک شرکت اینترنتی چند ملیتی است که برای برنامه های مختلف مانند موتور جستجو یاهو و ایمیل یاهو شناخته شده است.
Perks Employee: کارکنان یاهو سخت کار می کنند، اما آنها هم سخت کار می کنند. کارکنان می توانند در محل کارگاه یوگا، قلب و کیک بوکسینگ، و کلاس های Pilates بخورند و یا با برنامه های منظم برنامه ریزی شده مانند کنسرت و کباب کردن بخوابند. کارفرمایان یاهو نیز در هتل های اسکی و پارک های تفریحی سرگرمی هایی را در خارج از دفتر لذت می برند.
کارکنان یاهو همچنین می توانند در سری بلندگو های تاثیر گذار شرکت شرکت کنند، جایی که افراد مشهور مانند Tom Cruise و Tom Brokaw با شرکت صحبت می کنند.
اطلاعات بیشتر: یاهو شغل
شرکت های بزرگ بهتر برای کار : 15 شرکت برتر که برنامه های بازپرداخت هزینه تحصیلی را ارائه می دهند نکاتی برای دریافت شرکت رویای شما