چگونه برای ارائه بهتر یا افزایش
- به پولی که دوستانتان می گیرند توجه نکنید : شما ممکن است از دوستان خود که درآمد بیشتری کسب می کنید نسبت به شما حسادت می کنند. اول از همه، اگر آنها در همان زمینه به عنوان شما کار نمی کند، مقایسه غیر ممکن است. برخی مشاغل بهتر از دیگران پرداخت می کنند. حتی اگر آنها در یک حرفه شغلی کار کنند، ممکن است تجربه بیشتری داشته باشند، وظایف شغلی مختلف، یا ساعت های کمتر مطلوب. دوستان شما ممکن است وقت تعطیلات خود را همانطور که هستند انجام ندهید و یا بسته های مزایای خود را به خوبی به عنوان شما نیست.
- آیا حقوق تحقیقاتی در زمینه شما انجام می شود: زیرا حقوق اشغال توسط اشغال بسیار متفاوت است، قبل از شروع مذاکرات، باید بدانید که درآمد متوسط شما چیست. نگاهی به نظرسنجی های حقوق و دستمزد اخیر، با افرادی که در زمینه کاری خود مشغول به کار هستند، با انجمن تجارت یا حرفه ای خود تماس بگیرید تا متوجه شوید که چقدر دیگران برای انجام همین کار درآمد کسب می کنند. به یاد داشته باشید که حقوق نیز بر اساس منطقه جغرافیایی متفاوت است. درآمد در نقاط مختلف کشور متفاوت است، همانطور که در شهرهای بزرگ در مقایسه با شهرهای کوچک متفاوت است.
- در نظر بگیرید که تجربه شما زیاد است: آیا شما تازه شروع کرده اید یا مدتی در زمینه خود کار کرده اید؟ کسانی که تجربه بیشتری دارند معمولا پول بیشتری کسب می کنند. هنگامی که شما در حال مذاکره حقوق و دستمزد خود هستید، به یاد داشته باشید اگر سابقه طولانی خود را برجسته کرده باشید. این به شما کمک خواهد کرد تا حقوق و دستمزد بالاتر را به توافق برسانید. اگر تجربه زیادی نداشته باشید، درمورد دستمزد که می توانید بپرسید، واقع بین باشید.
- درباره اینکه چقدر پول نیاز دارید صحبت نکنید: وقتی مذاکرات حقوق و دستمزد را می گذرانید، رئیس خود را (یا رئیس آینده) بگویید که شما باید پول بیشتری بپردازید چون قبض های شما بالا است، خانه شما گران است یا شما کودک شروع به تحصیل می کند در حالی که این اطلاعات ممکن است در ذهن شما باشد، و حتی ممکن است چیزی است که باعث انگیزه شما برای صحبت با رئیس شما شده است، برای او مهم نیست. فقط در مورد هزینه های خود در هنگام مذاکره با حقوق خود صحبت کنید اگر شغل شما به منطقه ای تبدیل شود که هزینه زندگی آن بالاتر است و کارفرمای شما حقوق و دستمزد را در نظر نگرفته است.
- در مورد حقوق شما سزاوار است: حقوق شما براساس آنچه شما انجام داده اید و یا برای کارفرمای شما سود می برید. آیا سود خود را افزایش دهید، به کم کردن هزینه ها کمک کنید یا مشتریان خود را حفظ یا حفظ کنید؟ اگر با رئیس فعلی خود در حال مذاکره با درآمد خود هستید، آنچه را که برای شرکت یا سازمان انجام داده اید را برجسته کنید. وقتی پرونده خود را به یک کارفرمای احتمالی ارائه می کنید، درباره آنچه که پیش بینی می کنید، صحبت کنید، درخواست های حقوق شما را توجیه می کند.
- آیا انعطاف پذیر باشید: در صورت بازپرداخت حقوق شما، باید بدانید که ممکن است دقیقا همان پولی را که می خواهید دریافت نکنید. شانس خوب شما باید مصالحه ای داشته باشید. ترفند این است که کشف کنید که چقدر مایل به خم شدن هستید و اگر رئیس شما دستمزد شما را به شما ارائه دهد، چه کاری انجام می دهید؟ آیا شروع به کار دیگری خواهید کرد؟ آیا پیشنهاد شغلی را خاموش می کنید ؟ اگر به نظر می رسد که شما نمیتوانید حقوق و دستمزد را که می خواهید دریافت کنید، از کار دیگری که کارفرما می تواند انجام دهد تا معامله را شیرین کند، مانند ارائه وقت اضافی برای تعطیلات و یا برخی از مزایای اضافی دیگر، درخواست کنید.