تفاوت بین کارآموزی و کارآفرینی

ارزش آموزش تجربی

ورود به بازار کار امروز می تواند به خصوص سخت باشد. من بارها از فارغ التحصیلان جدید می شنوم که مشکلی در کار دارند. اگر چه همه ما می دانیم که اقتصاد فعلی عمدتا برای این مشکلات سرزنش می شود، اما دانشجویان کالج می توانند به منظور اطمینان از موفقیت آنها پس از اخذ دیپلم خود اقدام کنند.

کارفرمایان در کاندیدایی که برای یک کار خاص درخواست می کنند چه کاری را دنبال می کنند؟ شما ممکن است فکر کنید که یکی از اولین چیزهایی که کارفرمایان به دنبال آن هستند، GPA بالایی هستند.

اگر چه GPA بالا ممکن است برای برخی از مشاغل مانند کسانی که در زمینه خدمات مالی یا علمی هستند بسیار مهم باشد، بسیاری از نظرسنجی های کارفرمایان نشان می دهد که تجربه کار مربوطه همان چیزی است که بیشتر آنها در نامزد شغلی خود می خواهند.

راه های زیادی برای به دست آوردن این تجربه و کارآموزی ، کارآفرینی، پروژه های پژوهشی و فرصت های یادگیری خدمات وجود دارد که برخی از محبوب ترین آنها است. بسیاری از شرکت ها از برنامه های کارآموزی یا همکاری خود به عنوان یک جایگاه آموزشی برای گروه بعدی استخدام جدید خود استفاده می کنند. نه تنها این شرکت ها دانشجویانی را تجربه می کنند که دارای تجربه های مناسب هستند، بلکه کارکنان جدیدی را نیز دریافت می کنند که قبلا با شرکت آشنا هستند که بعد از اینکه استخدام می شوند، به آموزش کمتری نیاز دارند.

اگر چه بسیاری از مقالات من به طور خاص به کارآموزی یا هر دو کارآموزی و همکاری می پردازند، این مقاله در مورد تفاوت های آنها و تاثیر آنها بر دانش آموزان است.

تفاوت بین کارآموزی و همکاری

کارآموزی معمولا برای یک ترم یا بیش از تابستان است و می تواند به تنهایی بر اساس کارفرما پرداخت یا بدون پرداخت هزینه شود. اغلب دانشجویان بیش از یک کارآموزی را در طول دوره کار حرفه ای خود انجام می دهند تا بتوانند دو یا چند زمینه یا موقعیت مختلف را امتحان کنند و آنها را مقایسه کنند کدام یک را دوست دارید؟

به طور کلی، همکاری برای بیش از یک ترم گذشته است. دانش آموزان ممکن است در پاییز کلاس های خود را بگذرانند و سپس در طول ترم بهار شرکت کنند. این چرخش گاهی اوقات می تواند بیش از یک سال طول بکشد.

کارآموزی

بر طبق ویکی پدیا، یک کارآموزی "یک سیستم آموزش حرفه ای برای کارگران سفید و حرفه ای است.

کارآموزی حرفه ای حرفه ای شبیه به کارآموزی برای مشاغل تجاری و حرفه ای است. گرچه کارآموزان معمولا دانشجویان دانشگاهی هستند، آنها همچنین می توانند دانش آموزان دبیرستان یا بزرگسالان بالغ بر یک سال پس از تحصیل باشند. در حقیقت، آنها مدرسه متوسطه یا حتی دانش آموزان ابتدایی هستند. "

"به طور کلی، کارآموزی به عنوان مبادله خدمات برای تجربه بین دانش آموز و کارفرمای خود کار می کند. دانش آموزان کار ارزان یا رایگان خود را برای کسب تجربه در زمینه خاص مبادله می کنند. آنها همچنین می توانند از یک کارآموزی برای تعیین اینکه آیا آنها علاقه مند به یک حرفه خاص هستند، ایجاد یک شبکه از مخاطبین یا کسب اعتبار مدرسه استفاده کنند. بعضی از کارآموزان همچنین مشاغل دائمی و پرداخت شده را با شرکت هایی که در آن مشغول به تحصیل هستند، پیدا می کنند. بنابراين، کارفرمایان نيز از اينکه کارآموزان با تجربه، نياز به آموزش کمي يا بدون نياز به آموزش دارند، بهره مند شوند. "

همکاری Ops

"تعاونی آموزش و پرورش یک روش ساخت یافته برای ترکیب آموزش در کلاس درس با تجربه کار عملی است. یک تجربه آموزش تعاونی، که معمولا به عنوان یک همکاری شناخته می شود، اعتبار علمی برای تجربه کار ساختاری را ارائه می دهد. آموزش تعاونی در حال تبدیل شدن به اهمیت جدید در کمک به جوانان برای گذار از مدرسه به کار، آموزش خدمات و یادگیری تجربی است. "

علاوه بر تجربه کاری و شانس بیشتری برای دریافت یک پیشنهاد شغلی ، در مقاله Forbes، "چرا برنامه های آموزشی کالج در مجموع راک" را بررسی کنید.