پیدا کردن کارآموزی یا کارآموزی مناسب
تحقیق معمولا اولین قدم و بخش ضروری هر مقاله یا پروژه است، زمانی که یک ایده یا موضوع مورد بحث قرار گرفته است. با این حال، زمانی که به دنبال یک کارآموزی یا کار است، تحقیق اغلب مهمترین قدم در فرایند جستجو است که دانش آموزان تمایل به آن ندارند.
چگونه می توان در زمینه کارآموزی یا جستجوی کار کمک کرد؟
- همانطور که دانشجویان در روند کارآموزی و استخدام مشغول به کار هستند، باید سازماندهی شوند تا یک جستجوی موفقیت آمیز آغاز شود. شروع کارآموزی یا جستجوی شغلی توسط اولین ارسال رزومه فقط به هر کارفرما یک استراتژی ضعیف است، به ویژه با توجه به تمام روشهای دیگر که برای شناسایی و دسترسی به کارفرمایان موجود است. تحقیقات احتمالا مهمترین فعالیتی است که در انجام یک کارآموزی یا جستجوی شغلی وجود دارد. پژوهش ها تمرکز می کنند و می توانند شما را در مسیر درست هدایت کنند. با تمرکز وقت خود در یادگیری و تماس با کارفرمایان در مورد منطقه مورد علاقه خود، وقت کافی برای شناسایی بهترین مکان ها برای نگاه کردن به منافع شخصی خود و صرف وقت صرف کردن آن صنایع یا کارفرمایانی که معیارهای شما را برآورده نمی کنند، صرف وقت کافی می کنید. البته، شما می خواهید در جستجوی خود انعطاف پذیر باشید، اما این بدین معنی است که به گزینه های مختلف حرفه ای باز می شود و سعی نمی کنید همه چیز را برای همه مردم بگذارید.
- اغلب وقت ها می شنویم که کارفرمایان شکایت می کنند که دانش آموزان هنگام انجام تحقیقات و درخواست برای کارآموزی یا مشاغل یا گاهی حتی قبل از اینکه برای اولین مصاحبه خود وارد شوند، مشق شب کاری خود را انجام نمی دهند. این یک اشتباه بزرگ است. این فقدان دقت مطالعه در بخشی از دانش آموز ممکن است توسط کارفرمایان به عنوان کمبود علاقه یا شاید حتی بدتر، فقدان انگیزه یا ابتکار، دیده شود. از آنجا که ایجاد یک تصور اول خوب در پروسه کاربرد و مصاحبه بسیار مهم است، مطمئنا این چیزی نیست که شما می خواهید به یک کارفرمایان ظاهر شود و مطمئنا می تواند یک راه حل بزرگ برای دستیابی به آن کارآموزی یا کار باشد. به احتمال زیاد، کارفرمای احتمالی شروع به درخواست از خود خواهد کرد اگر این نوع از شخص است که آنها می خواهند در سازمان خود استخدام کنند.
اهمیت تحقیق در هنگام درخواست برای کارآموزی یا شغل چیست؟
- برای کشف بهترین سازمان هایی که با مشخصات شما آشنا هستند
- برای کمک به شما رزومه کاری و نامه ی خود را برای نشان دادن مهارت ها و تجربیات مربوطه که نیازهای کارفرما را مطابقت می دهند،
- برای دانستن سوالاتی که می خواهید در طی یک مصاحبه از کارفرمایان بپرسید.
- برای نشان دادن علاقه خود به سازمان،
- برای شناسایی اهداف و نیازهای سازمان،
- قادر به پاسخگویی به پرسش های مصاحبه با اعتماد به نفس.
- اگر می توانید کارآموزی یا کارآمدی ارائه دهید، می توانید تصمیم اشتغال اتخاذ کنید.
به مرکز توسعه حرفه ای کالج مراجعه کنید
برای اولین بار در هر دوره کارآموزی یا جستجوی شغلی، با مراجعه به مرکز توسعه شغلی در کالج خود قرار دهید. مشاوران حرفه ای دارای دانش و منابع فراوان هستند که خوشحال هستند که با دانش آموزان اشتراک دارند. در مورد جلسات اطلاع رسانی نمایشگاه های حرفه ای و کارگاه های آموزشی در محوطه دانشگاه در طول سال تحصیلی چه؟ این ها همه مکان های عالی برای شروع کاوش هستند، به ویژه هنگامی که شما هیچ ایده ای از کجا شروع کنید.
کالج شما همچنین ممکن است یک برنامه استخدام قوی داشته باشد که به موجب آن بسیاری از شرکت ها و سازمان ها می توانند جلسات اطلاع رسانی یا مصاحبه در محوطه دانشگاه را انجام دهند.
ملاقات کارفرمایان بالقوه در محوطه دانشگاه راه دیگری برای یادگیری در مورد کارآموزی و فرصت های شغلی است و همچنین فرصتی برای شروع ارتباط با متخصصان در حال حاضر در زمینه حرفه ای از علاقه فوری.
تحقیق در وب سایت های شرکت و سازمان های حرفه ای
بازدید از وب سایت های کارفرمایان آنلاین، راهی برای یادگیری در مورد فرصت های فعلی خود است. کالج شما احتمالا فهرستی از منابع، مانند پایگاه داده خود را به همراه منابع مانند CareerShift، Vault.com، و بسیاری دیگر بسته به آنچه آنها مشترک. پیوستن به سازمان های حرفه ای همچنین به دانشجویان کالج فرصت و دسترسی به ادبیات حرفه ای و روند اخیر در زمینه می دهد. عضویت همچنین دانش آموزان فرصت حضور در کنفرانس های سالانه، شبکه با اعضای دیگر و پیدا کردن لیست کار در این زمینه است.