راهنمایی های پیشرفته نیروی دریایی
نیروی دریایی افسران را بر اساس جای خالی در صفوف افسران ارتقاء ارتقاء می دهد ، بنابراین هیچ تبلیغات خودکار وجود ندارد. همانطور که از نردبان تجربه و زمان در خدمت ارتقا می دهید، ارتقاء اهرام افسران دریایی به سرعت بر اساس شرایط و شغل. برخی از جوامع افسران بزرگتر از دیگران هستند و گستره وسیعی از موقعیت های پیشرفته را از علامت 20 ساله (O-6 و بالاتر) ارائه می دهند. برخی از جوامع مانند SEAL، Diver و نیروی دریایی EOD جوامع کوچکتر با شمشیرهای بسیار محدود در رده O-7 و بالاتر هستند.
با این وجود، برخی از چیزهایی که می توانید انجام دهید - برخی از واضح است، برخی نیستند - برای بهبود شانس گرفتن تبلیغ در زمان خدمت به افسر نیروی دریایی آمریکا وجود دارد.
چگونه ارتش افسران ارتش کار می کند
تبلیغات افسران نیروی دریایی پیچیده است. برای دریافت ارتقاء به عنوان یک افسر نیروی دریایی ایالات متحده، شما به وضوح نیاز به نشان دادن عملکرد شغلی عالی در تخصیص فعلی شما. با توجه به نیروی دریایی:
"کلید موفقیت در کار و هنگامی که توسط هیئت مدیره ارتقاء در نظر گرفته می شود، کارایی پایدار در انواع مختلف وظایف چالش برانگیز است - معیارهای مشابهی که سازمان لندن LDO یا CWO [افسر ارشد اجرایی] را انتخاب کرد افسر که به طور مداوم در تلاش برای دستیابی و دستیابی به عملکرد فوق العاده در تمامی تکالیف می تواند انتظار داشته باشد که یک حرفه ای رضایت بخش و پرطرفدار داشته باشد. "
شما همچنین باید زمان مشخصی را در رتبه فعلی خود صرف کنید تا بتوانید به بالاترین رتبه بالاتر برسید.
دسته های افسران دریایی
سه دسته از افسران نیروی دریایی ایالات متحده وجود دارد و شما فقط برای تبلیغات درون دسته خود رقابت خواهید کرد. این شامل:
- خط دائمی مسئولیت محدود. این شامل Surface، زیردریایی، هواپیمایی، Dominance Corp اطلاعات، SEAL، LDOs سری های تخریب عمومی و انفجاری.
- کارکنان افسر کمکی این شامل لپ تاپ ها و سازمان های مهندسی عمران است.
- استوار یکم. همه CWOs برای همان فرصت های ارتقاء نیروی دریایی رقابت می کنند.
با توجه به نیروی دریایی، این عملیات به این معنی است که افسران که در زمینه های بسیار متنوع هستند - به عنوان مثال - کنترل ترافیک هوایی و انرژی هسته ای برای تبلیغ های مشابه رقابت می کنند. هیئت انتخابی با انتخاب "بهترین و کامل ترین" از همه نامزدهای ارتقاء به عهده دارد. طبق گفته نیروی دریایی، هیئت مدیره هر دو مهارت های متقاضی و نیازهای خاص سرویس را در نظر می گیرد.
بهبود شانس موفقیت شما
اکثریت قاطع افسران نیروی دریایی حداقل یک یا دو تبلیغ را انجام می دهند. با این حال، هنگامی که شما را به رتبه بالاتر ارتقاء می یابند، گرفتن پیشرفت بیشتر مشکل تر می شود.
آماده شدن برای تبدیل شدن به یک افسر فرمانده یک کشتی، زیردریایی، بال هواپیما، تیم SEAL یا واحد دیگر، راه نزدیک تضمین برای ساخت O-5 و شاید O-6 است. با این حال، در حال اجرا یک کشتی در محاصره و یا داشتن رسوایی در واحد خود می تواند باعث اخراج و شما احتمالا هرگز دوباره پیشرفت.
پذیرش فرماندهی اصلی نیز راه دیگری برای اطمینان از پیشرفت O-6 و شاید پیشرفت O-7 است که افسر باید رکوردی ستاره ای از عملکرد در آن سطح داشته باشد.
قانون ایالات متحده تعیین می کند که چه تعداد افسران در درجه های افسر ارشد 5، فرمانده نیروی دریایی، فرمانده و کاپیتان که نیروی دریایی می تواند در هر زمان خاصی داشته باشد. بنابراین، تبلیغات به این نمرات به طور مستقیم به جای خالی، و نه صلاحیت مربوط می شود. با این حال، این فرصت های شغلی معمولا هر ساله کم می شود و فرایند انتخاب نیاز به یک هیئت مدیره ارشد دارد تا متقاضی واجد شرایط ترین را برای رتبه بندی بعدی انتخاب کند و در سطح فرماندهی انجام دهد.
نیروی دریایی توصیه می کند با کارفرمای خود و دیگر افسران، از جمله LDOs های ارشد و CWOs، درباره حرفه و امید خود به ارتقاء صحبت کنید. این می تواند به شما کمک کند تا ایده ای از آنچه که شما برای انجام ارتقاء نیاز دارید را بدست آورید.