از کجا میتونید برای تست های اشتغال به کار خود بیابید؟
آزمونها در طول، نوع سوالات و ویژگیهای نتایج متفاوت هستند. آنها نیز با هزینه متفاوت هستند. تعدادی از وبسایتها آزمونهای آزمایشی آزاد را ارائه می دهند، اما اغلب هزینه های آنها را پرداخت می کنند اگر تست گیرنده بخواهد تجزیه و تحلیل عمیق نتایج آزمون خود را دریافت کند.
مراکز شغلی تست های تسلط را ارائه می دهند و تعدادی از کتاب های جستجو شغل شامل تست ها می باشند. برای دریافت نتایج قابل اطمینان، مطمئن شوید که یک آزمایش موقت از یک منبع قابل اعتماد را انتخاب کنید.
چگونه آزمونهای تعیین محل کار کار می کنند؟
انواع مختلفی از آزمون های قرار دادن وجود دارد که همه آنها به هدف تعیین بهترین شغلی برای آزمون گیرنده متفاوت است. بعضی از آزمونهای قرارگیری مبتنی بر شخصیت هستند، مانند مایرز-بریگز، که نوع شخصیت شما را ارزیابی می کند تا پیش بینی کند که چه کاری (و نه) مناسب شما خواهد بود. سایر تست ها با هدف تطبیق مهارت های نرم و مهارت های سخت مورد نیاز حرفه ای با مهارت ها و منافع خود می باشد.
همچنین ارزیابی استعداد و تست های توانایی وجود دارد که می خواهد مهارت های خود را اندازه گیری کند.
توجه داشته باشید که تست های قرار دادن فقط یک راه برای کشف حرفه ای است که برای شما مناسب است. در نهایت، تجربه (یا از طریق سایه کاری ، یک کارآموزی یا مصاحبه اطلاعاتی) به شما می گوید که آیا یک حرفه خاص مناسب است یا خیر.
آیا شما باید یک تست جایگزینی بگیرید؟
در حالی که برخی از امتحانات (فکر می کنید: پایان دوره دبیرستان یا SAT ها) عمدتا با احساس هراس و اضطراب همراه هستند، آزمایش های دیگر می توانند بیشتر سرگرم کننده باشند. اگر تا به حال یک مسابقه Buzzfeed گرفته اید تا مشخص کنید شخصیتی که در هری پاتر قرار دارید بیشتر شبیه هستید، خواهید فهمید که شناختن شخصیت و مهارت های خود می تواند بسیار سرگرم کننده باشد. اما البته امتحان قرار دادن شما می تواند اطلاعاتی را که به طور بالقوه عمل آورده است به شما کمک کند به عنوان یک متقاضی شغل کمک کنید.
امتحانات قرار دادن یک راه مفید برای باز کردن امکانات جدید است. شما ممکن است در مقایسه چیزها و خطاهای پراکنده بسیار ماهر باشید و متوجه نباشید که این کار شما را برای کار در تضمین کیفیت سوق می دهد، که در آن پیدا کردن اشتباهات و مکان هایی که محصول مطابقت ندارد با مشخصات بسیار مهم است.
قبل از اینکه یک امتحان در محل برگزار کنید، چند ملاحظات را در ذهن داشته باشید: همان طور که قبلا ذکر شد، امتحانات رانندگی تنها می تواند شما را در یک مسیر مشخص قرار دهد. فقط تجربه واقعی نشان می دهد که آیا این حرفه به منافع و مهارت های شما بستگی دارد. در یادداشت مربوطه، فرد میتواند در یک منطقه خاص با استعداد باشد، اما لزوما از آن لذت برده نمیشود - یا ممکن است از آن بعنوان یک سرگرمی یا کار گاه به گاه لذت ببرد، اما نمیخواهد در آن به عنوان حرفه ای شرکت کند.
همچنین، ممکن است که در حرفه ای بسیار علاقه مند باشید، اما متاسفانه مهارت و دانش پس زمینه، تجربه و آموزش به عنوان یک متقاضی معقول نیست. در نهایت، تست های قرار دادن فقط دقیق به اطلاعاتی هستند که شما ارائه می دهید، بنابراین در صورت تمایل به پاسخ دادن به سؤالات به طریقی دلپذیر، صادق باشید تا بهترین نتایج را بدست آورید.
آزمون قرار دادن یک راه حل جادویی برای عدم اطمینان شما نیست که کار حرفه ای برای شما مناسب است. اما گرفتن یکی از آنها به طور بالقوه فرصت هایی را که شما ممکن است قبلا در نظر نگرفته است باز نکنید و به شما در در نظر گرفتن مهارت ها، استعدادها و منافع خود اهمیت می دهد، که برای جستجوی شغلی موفقیت آمیز بسیار مهم است.
تست های شغلی: مقالات و مشاوره
- تست های شغلی
- تست شخصیت
- تست شخصیت آنلاین