با این حال، آنها همچنین دارای سیستم عامل های دیگر برای کمک به مدیریت جنبه های بازاریابی و خدمات کسب و کار نیز هستند. آنها یکی از اولین پیشگامان این تکنولوژی بودند و امروزه نسل بعدی تکنولوژی های محاسباتی را ارائه می دهند که به شرکت ها کمک می کند تا راه های فروش، فروش و ارائه محصولات خود را به آنها تغییر دهند.
Salesforce.com یکی از 10 شرکت برتر شرکت نرم افزاری است
Salesforce.com یکی از 10 شرکت برتر در میان شرکتهای نرم افزاری شرکت تبدیل شده است و سریعترین رشد در این رده است. فوربس آنها را به عنوان شرکت نوآورانه جهان شناخته است و فورچون به عنوان رتبه 7 در بین 100 بهترین شرکت برای کار در سال 2014 نامگذاری کرده است. آنها بیش از 100،000 مشتری در پلت فرم مدیریت ارتباط با مشتریان خود (CRM) دارند.
پایه مشتری آنها از صنایع مختلف مانند خدمات مالی، مخابرات، تولید و سرگرمی است . اکثریت درآمد آن در ایالات متحده تولید می شود، که حدود 70 درصد از آمریکا، 20 درصد از اروپا و حدود 10 درصد از آسیا / اقیانوس آرام است. آنها در سانفرانسیسکو، CA اداره می شوند و بیش از 5000 کارمند در سرتاسر جهان دارند و در سالهای گذشته از آن استفاده می کنند. رقبا شامل اوراکل ، SAP، مایکروسافت و دیگران است.
حقوق کارکنان
حقوق و دستمزد های بین المللی از 16 دلار به 42 دلار در هر ساعت، با مهندسان نرم افزار در حدود 30 تا 42 دلار است.
کارآموزان می گویند این فرهنگ پر جنب و جوش و سریع با همکاران هوشمند، سرگرم کننده و پرخاشگر است. آنها همچنین این واقعیت را مطرح می کنند که مدیریت بر روی ماندن در حال حاضر با آخرین فن آوری تبدیل شدن به یک رهبر در آنها متمرکز شده است. مزایا و انگیزه ها خوب هستند و به نظر می رسد که فرهنگ به صورت ریمل و مرسوم، باشد.
این امکان وجود دارد که نمودار خود را به شما نشان دهد و گاهی اوقات حتی شغلی را که می خواهید ایجاد کنید. 37٪ از کارآموزان Salesforce.com می گویند که موقعیت خود را از طریق یک استخدام کننده دانشگاه، 23٪ با استفاده از آنلاین و 23٪ از طریق ارجاع کارکنان پیدا کردند.
پروسه مصاحبه به طور معمول 4 تا 6 هفته طول می کشد با دور اول انجام شده از طریق ایمیل و تلفن قبل از چهره به چهره رخ می دهد. سوالات به طور کلی تجربی در طبیعت هستند و مربوط به چگونگی تجربه تحصیلی و عملی شما برای کارآموزی در Salesforce.com می باشد. کارآموزان دشواری روند مصاحبه کارآمدی را به عنوان 3.0 در مقیاس 5.0 ارزیابی کردند.
مکان ها
سان فرانسیسکو، CA؛ سان ماتئو، کالیفرنیا؛ شیکاگو، IL؛ نیویورک، نیویورک
معاونت فروش فروش نمایندگی فروش
این کارآموزی بیش از یک دوره 6 ماهه انجام می شود. در طی این مدت، کارآموز مسئولیت نمایندگی توسعه کسب و کار (BDR) را به عهده خواهد گرفت و بخشی از تیم توسعه فروش نیویورک می شود. کارآموز وقت زیادی را صرف کار با برنامه Salesfroce.com می کند. آنها همچنین به نمایندگی توسعه کسب و کار و مدیران حساب (AEs) کمک می کنند با کمک به توسعه و شناسایی حساب هایی که می توانند فرصت های درآمد برای این شرکت ایجاد کنند.
این موقعیت برای دوره 6 ماهه از اوت 2014 - فوریه 2015 است.
مسئولیت ها شامل
تحقیق در مورد مشتریان بالقوه، اضافه کردن اطلاعات ارزشمند به حساب های جدید و موجود، دستیابی به مخاطبین سطح بالا با استفاده از پایگاه های شخص ثالث، و ساخت و نظارت بر سایت های شبکه های اجتماعی برای کمک به EBR تیم توسعه فروش.
صلاحیت های
- باید دانشجوی دانشگاه یا دانشجوی فعلی باشد، یا در عرض 12 ماه پس از فارغ التحصیلی
- مدیران بازرگانی یا رشته های اقتصادی ترجیح می دهند
- باید یک بازیکن تیم باشد
- باید ارتباطات شفاهی و کتبی عالی داشته باشد
- مهارت های حل مسئله و توانایی ابتکار عمل
- توجه زیاد به جزئیات
- مهارت های استثنایی سازمان و برنامه ریزی
- انعطاف پذیر و لذت بردن از یادگیری در محیط های سریع گام
- علاقه مندی بلند مدت به فروش، بازاریابی یا نقش عملیاتی
نحوه درخواست
دانش آموزان می توانند فرم آنلاین را در وب سایت تکمیل کنند و سپس رزومه و نامه ارسال کنند .