رزومه خود را به یک یا دو صفحه محدود کنید.
به استثنای اینکه شما یک حرفه ای با تجربه با تجربه سال ها هستید، رزومه خود را به یک صفحه حفظ کنید.
این کار شما را مجبور می کند تا بهترین ویژگی ها و تجربه خود را برجسته کنید، نه اینکه آنها را در یک جزیره ی خالی از جزئیات نگه دارید. اگر فضای کمتری دارید، می توانید فونت، حاشیه ها و قالب خود را تنظیم کنید، اما فضای بسیار زیادی را برای افزایش خوانایی در اختیار شما قرار می دهد. ارجاعات را شامل نمی شود کارفرمایان از شما خواهند پرسید که آیا آنها علاقه مند هستند.
اگر تجربه زیادی دارید، یک رزومه دو صفحه ای قابل قبول است. بریان کینگ، شریک یک شرکت حقوقی متوسط در پیتسبورگ می گوید: "من فکر می کنم بازنگری دو صفحه ای می تواند در انتقال شخصیت و انطباق فوق العاده ای که در یک سمینار تحصیلی / سابقه یکسانی سنتی از دست رفته، موثر باشد."
رزومه خود را به راحتی بخوانید
مدیران استخدام شده مشغول بیش از رزومه ای که مخفیانه، ضعیف قالب بندی شده و یا پر از اشتباهات دستور زبان و نقطه گذاری است عبور می کنند . با دقت بخوانید، با استفاده از سرفصل ها و نکات گلوله برای شکستن متن، از فونت های سازگار استفاده کنید و مطمئن شوید که حاشیه ها، نقاط گلوله و انتهای آنها به طور دقیق تر هماهنگ شده اند.
صنعت حقوقی فوق محافظه کار است، بنابراین با ارائه رزومه خود بیش از حد خلاق نیست. از کاغذ رنگی، جوهر رنگی، فونت دیوانه و قالب بندی غیر متعارف اجتناب کنید.
تمرکز مرتبط خود را برجسته کنید.
رزومه خود را به هر شغلی که درخواست می کنید سفارشی کنید. از کار خود در تابستان خود در Macy (مگر اینکه شما به دنبال کار در قانون مد هستید ) را ترک کنید، اما در مورد مهارت ها و تجربیات مربوطه خود توضیح دهید.
در مورد کارهایی که انجام دادید، مشخص می شود: "طراحی پیاده سازی مدار پنجم و تحقیق درباره مسائل مربوط به سرمایه گذاری و امور مالیاتی"، و دستاوردهای خود را محاسبه کنید: "روش رسیدگی به ادعاهایی که شرکت را 15000 دلار حفظ کرد."
برجسته کردن مهارت های کلیدی
اطمینان حاصل کنید که رزومه شما نشان دهنده مهارت های خاصی است که در موقعیت مورد نیاز است. به عنوان مثال، اگر شما یک وکیل محاکمه هستید، مهارتهای ارتباطی، مذاکره و حمایت شما از نقاط قوت اصلی است. رزومه شما نباید به سادگی این نقاط قوت را فهرست کند، اما نشان دهد که چگونه مسئولیت ها و دستاوردهای شما این ویژگی ها را نشان می دهد. به عنوان مثال، معاون دادستان دادگستری ممکن است گفته شود: "بیش از یک صد دادگاه هیئت منصفه در شایستگی ترین دادگاه شهرستان دادگاه را مورد آزمایش قرار داد؛" ممکن است گفته شود پارالاگ در خانه، هزینه های کارکنان را از طریق اجرای یک برنامه کارآموزی پارالاگ با 4500 دلار کاهش دهد. "
اجازه دهید منحصر به فرد خود را درخشان.
سازمان ها صرفا به دنبال متقاضیانی واجد شرایط نیستند که مهارت و تجربه لازم را داشته باشند، آنها می خواهند کسی که جالب و متناسب با فرهنگ سازمان باشد. پادشاه می گوید: "من یک رزومه ای را که جالب، عجیب و غریب و منحصر به فرد است، می خواهم." "من می خواهم بدانم که چه تجربه ای از زندگی شما داشته ام که ممکن است در خارج از کارهای سنتی و تجربیات آموزشی باشد که شما را به یک شرکت سازنده کمک می کند.
من نمی خواهم بدانم که دوست دارید خواندن، فیلم و ورزش را دوست داشته باشید. من می خواهم بدانم که شما یک وبلاگ بنویسید، برای بازماندگان یا داوطلبان بزرگ برادران سعی کنید. "
شامل کلمات کلیدی
برای محدود کردن استعداد متقاضیان واجد شرایط، مدیران استخدام مشغول اسکن برای کلمات کلیدی و عبارات بازنگری می کنند. به عنوان ارسال های الکترونیکی تبدیل شدن رایج تر، برخی از سازمان ها به صورت دیجیتالی رزومه خود را برای کلمات کلیدی اسکن می کند. توصیف شغلی و کمک به تبلیغات مورد نظر می تواند سرنخ های مهمی را برای آنچه که کلمات و عبارات در رزومه شما وجود دارد، ارائه دهد. به عنوان مثال، اگر آگهی به دنبال یک وزیر قانونی با تجربه پنج ساله در دادگستری در یک شرکت حقوقی سریع و تخصصی در Juris باشد، رزومه شما باید درمورد پرونده های قانونی شما و شرکت های حقوقی و همچنین مهارت Juris شما ذکر شود.
مهارتهای فنی خود را ذکر کنید
مهارت های فنی در تقریبا هر موقعیت قانونی حیاتی است.
لیست مهارت های فنی شما و همچنین مهارت برنامه های نرم افزاری قانونی که برای موقعیت شما بسیار مهم هستند را فهرست کنید. به عنوان مثال، منشی های قانونی ممکن است مهارت مایکروسافت ورد، اکسل و سیستم های زمان و صدور صورت حساب را ذکر کنند؛ همکاران ممکن است Westlaw، LexisNexis و دیگر سیستم های تحقیق حقوقی را فهرست کنند.
از یک نامه کتبی استفاده کنید
در این دوره ارسال های الکترونیک، وسوسه نوشتن یک ایمیل ساده "رزومه من" به کارفرمایان آینده نگر است. با این حال، یک نامه همراه، ابزار دیگری برای کمک به فروش شما به عنوان یک نامزد است و شما را از دریا متقاضیان جدا می کند. یک نامه مفصل که مهارت های خود را به فروش می رساند و نحوه قرار گرفتن در موقعیت را مشخص می کند، کارفرمای را تشویق می کند تا خلاصه ای از رزومه خود را به نمایش بگذارد (این قالب نامه می تواند کمک کند).