چشم انداز قانونی در سال های اخیر تغییر کرده است و بنابراین مجددا قانونی است. در زیر برخی از موارد حقوقی شگفت انگیز در نظر گرفتن اجتناب از زمانی که خلاقیت قانونی خود را از دست می دهید.
01 یک رزومه برای هر شغل ارسال نکنید
02 آیا مسئولیت های شغلی را فهرست نکنید
رزومه شما نباید به سادگی فهرستی از تاریخ کار و مسئولیت های کاری شما را شامل شود. این باید دستاوردهای خود را برجسته و تلاش های خود را با استفاده از شرایط خاص و خاص سنجیده شود. به عنوان مثال، به جای "پیش نویس پروپوزال پیشنهادی"، بهتر است "تهیه پیش نویس قرارداد سوم مدار موفقیت آمیز، محکوم کردن مبلغ 4 میلیون دلار به شرکت سازنده فورچون 100" باشد.
03 یک رزومه چند صفحه ای ایجاد نکنید
رزومه شما نباید از یک صفحه تجاوز کند مگر اینکه در سالهای زیادی در نیروی کار بوده اید. حتی اگر تجربه قابل توجهی داشته باشید، رزومه خود را به حداکثر دو صفحه محدود کنید. یک رزومه بی نظیر و مختصر تاثیر بیشتری خواهد داشت.
04 اطلاعات زیادی را در یک صفحه پرتاب نکنید
متن چگالی، فونت های کوچک و پاراگراف های طولانی برای خواندن دشوار است. فضای زیادی را برای ارائه چشم انداز کارآفرین فراهم آورده و خوانایی را ترویج دهید. استفاده از نقاط گلوله، سرفصل ها و یک قلم 12 نقطه یا بزرگتر.
05 از گرافیک فلش استفاده نکنید
گرافیک، تصاویر، جعبه ها، رنگ ها و فونت های فانتزی پیام شما را از بین می برد و از خواندن دلسرد می شوند. رزومه کاری خود را ساده و حرفه ای نگه دارید.
06 اطلاعات بیرونی را وارد نکنید
هر کلمه ای در رزومه خود باید مهارت های خود را به فروش برساند و کارفرما را متقاعد کند که برای کار درست است. شرح را کوتاه و ساده نگه دارید. اطلاعات بیرونی خلاف رزومه شما و پیام های بازاریابی خود را از بین می برد.
07 اجازه ندهید تایپوگرافی خراب اعتبار شما شود
محصول کار دقیق و بدون خطا در حرفه ی حقوقی حیاتی است. بنابراین، مهم است که رزومه خود را با دقت بخوانید یا حتی بهتر از یک دوست یا همکار آن را برای خطاهای تایپوگرافی و گرامری مرور کنید.
08 از صدای منفعل استفاده نکنید
صدای فعال زندگی را به رزومه شما میفرستد. به عنوان مثال، بهتر است بگوییم "قاضی پرونده را در مورد حکم اعدام رد کرد" از "پرونده در دادگاه خلاصه ای رد شد".
09 اطلاعات شخصی را فهرست نکنید
اطلاعات شخصی را شامل نمی شود که بر توانایی شما برای انجام کار مانند سن، وضعیت تاهل، فرزند، تاریخ فارغ التحصیلی مدارس و تاریخ تولد تأثیری نداشته باشد. شما همچنین باید از افشای وابستگی های مذهبی یا سیاسی خود اجتناب کنید، زیرا دیدگاه های شما ممکن است با مدیران استخدام متفاوت باشد.
10 فهرست منابع را نگذارید
فهرستی از رزومه خود را نیاورید یا توجه داشته باشید که ارجاعات به صورت درخواست در دسترس هستند. اگر کارفرمای علاقه مند باشد، می تواند با شما تماس بگیرد و یا از شما درخواست کند که آنها را به مصاحبه بیاندازید.