چگونه از سوی شرکت رویای خود متوجه شوید

هنگامی که کارفرمایان هر روز نامه های کتبی بی شماری دریافت می کنند و هر روز از آنها باز می گردند، ممکن است فقط از آنچه که می توانید انجام دهید برای ایستادن از جمعیت، تعجب کنید. البته، داشتن نامه ای مناسب به دست آمده و رزومه بی عیب و نقص کمک می کند. با این حال، صدها نفر از کاندیداهای دیگر نیز مطالب قانع کننده ای را ارائه می دهند.

بنابراین، چگونه می توان به بالاتر از حد معمول احترام گذاشت تا توجه شرکتی که می خواهید برای آن کار کنید، توجه کنید؟ یوجینا ساوا، مدیر مسئول مؤسسه مایکروسافت، برخی از بینش ها را در مورد اینکه چگونه نامزدان واقعا می توانند برجسته شوند، فراهم کرده است.

در اینجا چیزی است که او باید بگوید:

خودتان را به صورت شخصی و آنلاین به صورت جلا و حرفه ای ارائه دهید. "برای هر نقش، یک کاندیدای رویا به من یک تصویر کلی و یکپارچه و آموزنده از خود می دهد."
ادامه مطلب: چگونه یک نام تجاری حرفه ای ایجاد کنیم

حضور آنلاین شما و رفتارهای چهره به چهره شما رزومه شما را نشان می دهد. "همه چیز محتوا که بر روی هر کانال ظاهر می شود باید با توجه به تخصص، دستاوردها و شخصیت (پهناور / خارج از آن) مطابقت داشته باشد و با چگونگی حضور خود در شخصیت مطابقت داشته باشد."
خواندن بیشتر: ایجاد یک اثر خوب برای اولین بار

استفاده از رسانه های اجتماعی برای تنظیم مقالات در کنفرانس ها. "ما دوست داریم کاندیداها را در کنفرانس ها ملاقات کنیم، بنابراین می دانیم که شما در همان کنفرانس هایی که از طریق کانال های مختلف رسانه های اجتماعی ما شرکت می کنید حضور می یابیم. چطور دیگر فرصتی برای دیدار با شما وجود دارد؟ و آنچه شما دنبال آن هستید، بنابراین می توانیم یک دیدار با کسی از تیم ما برقرار کنیم. "
ادامه مطلب: نحوه استفاده از رسانه های اجتماعی در جستجوی شغل شما

حفظ حضور فعال در LinkedIn. "LinkedIn رزومه غیر رسمی شما است. ما زمان زیادی را در اینجا صرف می کنیم."
ادامه مطلب: نحوه استفاده از LinkedIn

اجازه دهید تخصص شما از LinkedIn بیرون بیاید. " حتی بیشتر، ما به دنبال کارشناسان دامنه هستیم: افرادی که در مورد چالش های فنی در کارشان صحبت می کنند و افرادی که به آنها توصیه می کنند برای حل آنها کمک می کنند.

Quora و توییتر، مکان های کلیدی برای درخواست و پاسخ به سوالات در زمینه های خاص تخصص هستند. "
ادامه مطلب: ساختن مارک شخصی شما

دستاوردهای خود را تازه نگه دارید. "در آغاز سال نو، لیست کارهای خود را از دستاوردهای خود در کار خود آغاز کنید. این کار به شما کمک می کند که به راحتی در زمان رجوع به رزومه خود بهروزرسانی کنید و زمان خود را برای بررسی کارایی سالانه خود آماده کنید."
ادامه مطلب: به روز رسانی رزومه خود - 10 نکته خلاق نوشتن نکات

تعیین اهداف حرفه ای - و رسیدن به آنها. "هر سال نو، شما باید در مورد برنامه ی بازی خود در سال فکر کنید. آیا می خواهید به سادگی پروفیت LinkedIn خود را به روز کنید یا این کلاس را که به معنای آن بوده اید، یا در واقع به شغل اعمال کنید؟" و در هر سه ماه یک بار با دیدار با دوست خود پاسخگو خواهید بود. پاسخگویی ما را به آنچه که در ابتدای سال تعیین می کنیم، درست می کند. "

لیستی برای موفقیت

برای رسیدن به یک شرکت رویای خود، به عنوان یک وسیله کوچک، برنامه ریزی خوب است. نه تنها این به شما کمک می کند که بر جستجوی حرفه ای خود متمرکز شوید، بلکه به اعتماد به نفس و اطالعاتی که شما نیاز دارید تا زمانی که در نهایت مصاحبه های خود را انجام می دهید، تحت تأثیر قرار دهید. بر اساس توصیه های یوجینا ساوا، در اینجا یک چک لیست از مراحل برای شما را در طول مبارزات خود را برای متوجه شدن توسط کارفرمای رویای شما:

1. لیستی از کارفرمایان 10 "رویای" خود را ایجاد کنید و سپس سازمانهای خود را به دقت بررسی کنید. با تاریخچه شرکت خود آشنا شوید (منبع خوبی برای این بخش "درباره" در وب سایت خود است)، بیانیه مأموریت آنها، ساختار سازمانی آنها و نام پرسنل کلیدی آنها در مدیریت، منابع انسانی و در بخش ایجاب می کند خودتان پیوستن
2. رزومه کاری خود را در LinkedIn ایجاد یا به روز کنید تا آن را بر مهارت ها و تجربه حرفه ای که بهترین شرایط را برای شما برای شرکت رویای شما فراهم می کند، تأکید کند.
3. از LinkedIn و همچنین وب سایت سازمانی استفاده کنید تا یاد بگیرند که چه کسی در شرکت های هدف شما کار می کند و مدت زمان نگهداری آنها را تا چه حد حفظ کند.
4. در حالی که به طور مستقیم از طریق LinkedIn به مدیران استخدام خود ریسک می کنند، کاملا قابل قبول است که آنها اطمینان حاصل کنند که آیا هر یک از مخاطبین حرفه ای که در شبکه شما هستند را به اشتراک می گذارد. اگر چنین است، پس بهتر است با مخاطبین مشترک خود ارتباط برقرار کنید و بپرسید که آیا مایل هستند به شما ارجاع به شرکت ارائه دهند.

1. تحقیق و لیست تمام نمایشگاه ها / کنفرانس های کار که در آن شما می دانید کارفرمای رویایی شما استخدام می شود، و آن را نقطه ای برای حضور در آن خواهد بود.
2. به طور منظم لیست های شغلی فعلی شرکت را مرور کنید تا ببینید آیا موقعیت های ورودی در جستجوی آنها وجود دارد یا فرصت های کارآموزی که آنها ارائه می دهند. اغلب بهترین روش برای "گرفتن پای خود را در درب" این است که زمین یک کار در سطح ابتدایی و سپس کار خود را به صفوف.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد جستجوی حرفه ای خود، لطفا نگاهی به " نحوه کار رویایی خود را در 30 روز ".