نیروی دریایی کمیته برنامه انتخاب افسران

عکس نیروی دریایی ایالات متحده توسط متخصص ارتباطات جمعی کلاس دوم لوئیس سون هانسکر / Wikimedia Commons / CC-PD-Mark

نیروی دریایی ایالات متحده دارای سیستم افسرانی است که در میان خدمات نظامی آمریکا منحصر به فرد هستند. مانند سایر خدمات ، نیروی دریایی دارای افسران غیرمسئولانه است که آنها "مامورین دست اندرکاران" نامیده اند. این افراد پرسنلی در رده E-4 تا E-9 هستند .

نیروی دریایی همانند سپاه ارتش و دریایی است و افسران ارشد ارتش دارد. افسران ارشد نیروی دریایی (CWOs) متخصصان فنی هستند که دانش و مهارت های یک رشته شغلی خاص را در سطحی فراتر از حد معمول انتظار می رود که سرپرست کلاهبردار اصلی (E-9) باشد.

سردرگمی می آید در سپاه فدرال رزرو (بله، من می دانم که "وعده ها" از لحاظ فنی به کار گرفته می شوند، اما برای جلوگیری از سردرگمی اصطلاحات، من به عنوان "CWOs" و "افسران ارتقاء O" به عنوان "سفارش" اشاره می کنم.

نیروی دریایی نیروی افسر نیروی انتظامی خود را به چند دسته تقسیم می کند. به عنوان مثال، یک وکیل JAG یک مامور رسمی است. به دلیل آموزش تخصصی تخصصی او، در طول حرفه او باقی خواهد ماند وکیل. به عنوان مثال یک افسر JAG ارشد که یک حامل هواپیما را اداره می کند، شما را پیدا نخواهد کرد.

هنگامی که اکثر مردم به افسران نیروی دریایی در دریای خزر فکر می کنند، آنها به "افسران خطوط نامحدود" فکر می کنند. در بیشتر موارد این افسرانی هستند که از طریق ROTC، آکادمی نیروی دریایی یا مدرسه داوری افسر (OCS) سفارش داده شده اند. این افسران در طول شغل خود وظایف مختلف شغلی خود را تغییر می دهند و کسانی هستند که "رشد می کنند" برای تبدیل شدن به فرمانده کشتی و دریاسالار، فرمانده کل گروه های جنگی است.

نیروی دریایی دارای گروه سوم از افسران عملیاتی است که در میان خدمات منحصر به فرد - LDO یا "Officer of Limited Duty" است. LDOs کارکنان ارشد سابق ارشد (یا CWOs) هستند که در کار نیروی دریایی خود (رتبه بندی) بسیار ماهرانه اند و انتخاب شده اند که به عنوان یک افسر سفارش داده شود. همانطور که از نامش بر می آید، "افسران محدود وظیفه" بر خلاف "افسران خطی بدون محدودیت"، افسرانی هستند که در مسیر شغلی محدود هستند.

به عنوان مثال، یکی از مدیران تامین کننده LDO قصد دارد که کار خود را به عنوان مامور تامین انجام دهد (مگر اینکه او درخواست و پذیرفته تغییر مسیر شغلی خود باشد، اما این نسبت بسیار نادر است و به تحصیل و تجربه قبلی خود بستگی دارد) .

LDOs با CWOs در درجه اول از میزان مسئولیت متفاوت است. LDOs "خارج از رده" CWOs، و به طور کلی بیشتر پرداخت می شود (نگاه کنید به نمودار پرداخت نظامی ).

برنامه انتخاب افسر تخفیف محدود

LDOs مأمورین فنی هستند که وظایف شغلی خاصی را انجام می دهند و نیاز به مهارت های مدیریتی قوی دارند.

برنامه افسر کم هزینه فرصت های شغلی را برای کارمندان واجد شرایط استخدام و مقامات ارشد اجرایی (CWOs) فراهم می کند. سرپرستی کمپانی (E-7 تا E-9) و کارکنان E-6 که هیئت انتخابی واجد شرایط E-7 هستند و تمام CWOs ممکن است واجد شرایط برای این برنامه باشند. علاوه بر برنامه LDO، نیروی دریایی دارای برنامه افسر ارشد برای انتخاب پرسنل ارشد پرسنل برای تبدیل شدن به CWOs است.

برنامه های LDO و CWO برای کارکنان فعال و کارفرمای انتخاب شده (SELRES) باز هستند. کارکنان واجد شرایط می توانند به طور همزمان برای هر دو LDO و CWO اعمال شوند. یک مدرک لیسانس لازم نیست با این حال، تشویق شده است. توانایی رهبری، مهارت های نظامی و تخصص فنی، عوامل کلیدی انتخاب می شوند.

شایستگی

پرسنل مجرب باید به عنوان یک کلاس کلاس اول (E-6) یا رئیس (E-7 تا E-9) خدمت کنند. یک E-6 باید در این ظرف حداقل 1 سال از تاریخ 1 اکتبر سال درخواست ارائه کند. چنین خدماتی باید از تاریخ در زمان (TIR) ​​برای E-6 محاسبه شود. اگر خدمات شکسته درگیر باشد، PO1 باید حداقل 1 سال به عنوان E-6 از 1 اکتبر سال درخواست ارائه شده باشد.

متقاضیان E-6 باید تمام الزامات واجد شرایط بودن برای E-7 (به استثنای TIR و LTC) را تکمیل کرده و با موفقیت در مأموریت سالانه نیروی دریایی برای دستیابی به مقام سرپرست کمیته رقابت کنند، و در صورت دریافت حداقل چندین برابر یا بیشتر از حداقل نهایی چند برای صلاحیت انتخاب هیئت مدیره E-7. پرسنل پذیرفته شده به برنامه LDO در جلسه آموزش رهبری از طریق مدرسه تعلیم افسر افسری LDO / CWO شرکت می کنند.

بنابراین، Continuum Training Leadership برای E-6 در آزمون E-7 برای هدف مشخص درخواست برای LDO مورد نیاز نیست. متقاضیان E-6 باید یک نسخه از جدید ترین ورق مشخصات خود را با درخواست خود ارسال کنند. E-6 از الزامات این بخش معاف است، زمانی که توسط افسر فرمانده اطلاع داده شده است که این شخص انتخاب کننده برای افسر ارشد است یا این پیشرفت به مقام ارشد ماموریت مجاز است.

کارکنان پرسونل نیروی انسانی بایستی حداقل 8، اما نه بیش از 16 سال خدمات دریایی فعال (روزمره) را بدون نیاز به فعال بودن (ADT) در نیروی دریایی، سپاه دریایی یا رزرو ساحلی به عنوان 1 اکتبر سال درخواست اعمال می شود

پرسنل غیرفعال باید حداقل 8 و حداکثر تا 16 سال کامل خدمات فدرال واجد شرایط را از تاریخ 1 اکتبر سال درخواست کنند. مجموع واجد شرایط خدمات فدرال برای هدف از این دستورالعمل در عنوان 10، USC، بخش 12732 تعریف شده است به عنوان زمان خدمت با یک جزء از خدمات دریایی. در محاسبه الزامات واجد شرایط خدمات برای Reservists آماده، زمان سازنده را نمی توان اعتبار.

CWOs درخواست برنامه باید حداکثر 3 سال از وظیفه فعال را به عنوان یک CWO کامل کرده و حداکثر 19 سال از کل خدمات فعال بلافاصله قبل از 1 اکتبر سال درخواست اعمال شود. چنین خدماتی باید از تاریخ اولیه رتبه بندی به عنوان یک تاریخ پایه وظیفه CWO و فعالیت فعال محاسبه شود. متقاضیان نمی توانند درخواست خود را در صورت عدم رعایت یک بار (1X FOS) تاریخ عضویت هیئت مدیره کنند.

شهروندی ایالات متحده مورد نیاز است و نمی توان از آن رد کرد.

باید از شخصیت خوب اخلاقی برخوردار باشد و هیچ پرونده ای در مورد اقدامات انضباطی تحت ماده 15 وجود ندارد، هیچ محکومیت دادگاه و یا محکومیت غیرقانونی و یا محکومیت یک دادگاه مدنی برای متخلفان (به جز موارد نقض ترافیک جزئی (300 دلار یا کمتر) سال از 1 اکتبر سال درخواست هر گونه دارو یا سوء مصرف الکل که در 3 سال گذشته از تاریخ 1 اکتبر سال اعمال شده است، منجر به رد صلاحیت خواهد شد.

باید فارغ التحصیل دبیرستان باشد یا گواهی معادل آن داشته باشد.

باید به لحاظ جسمی برای قرار ملاقات در هر استانداردهای فیزیکی که در کتابچه راهنمای بخش پزشکی، فصل 15 آمده است، واجد شرایط باشد.

OPNAVINST 6110.1 در زمان درخواست و قرار ملاقات باید از استانداردهای آمادگی جسمانی رضایت بخش - متوسط ​​یا بالاتر باشد.

باید از شرایط حراست سالانه (HYT) تجاوز نکند.

پرسنل وظیفه ای که در خدمت در منشور بشردوستانه / (HUMS) یا وظیفه محدود (LIMDU) قرار دارند، مجاز به پذیرش کمیسیون خود نخواهند بود تا زمانی که وضعیت به طور کامل حل شود.

پرسنل غیرفعال خدمت در شرایط نامناسب فیزیکی (NPQ) یا وضعیت موقت غیررسمی (TNPQ) مجاز به پذیرش کمیسیون خود نخواهند بود تا زمانی که وضعیت آنها کاملا حل شود.

به راحتی توسط افسر فرماندهی آنها توصیه می شود. (متقاضیان غیر فعال باید به طور مطلوب توسط افسر فرماندهی واحد خود توصیه شوند).

تعیین کننده شغل LDO

طراحان LDO برای شناسایی مثبت از جنگ های سطح، زیردریایی، جنگی هوایی، سری عمومی و پرسنل مرتبط با نیروی کار، و شناسایی وسیع و یا زمینه فنی حرفه ای طراحی شده اند. شرح زیر طبقه بندی های مختلف در نشانگرها و جنگ های مرتبط با آن، سری عمومی و یا زمینه های نیروی کار را توصیف می کند:

جوامع جنگی سطح و زیردریایی به LDO با معیارهای مشابه یا شغلی شغلی نیاز دارند. نامزدها برای داشتن یک مشخصه LDO در آن جامعه خاص مجبور نیستند یک معیار جنگ خاص را داشته باشند. بدیهی است که هر رتبه بندی ثبت شده برای رقابت در جوامع مختلف جنگی واجد شرایط رقابتی نیست و نباید از یک طبقه بندی نامناسب استفاده کرد. مثلا Gunners Mate (GM) نباید به طور معمول برای 626X، Officer Ordnance (زیردریایی) اعمال شود، بلکه باید باید برای 616X، Officer Ordnance (سطح) درخواست شود.

کاندیدان واجد شرایط ممکن است برای دو نامزد که ممکن است در زمینه های مختلف شغلی مانند اداره جنگل (616X) و مامور پست الکترونیک (618X) - همان زمینه شغلی، اما جوامع جنگی مختلف مانند افسر Ordnance (Surface 616X) و Ordnance افسر (زیردریایی 626X) - و یا ترکیبی از دو به عنوان مثال، Officer افسر (زیردریایی 626X) و متخصص الکترونیک (سطح 618X).

اگر برای LDO انتخاب شده باشد، هر گونه درخواست تغییر توصیفگر به طور معمول تایید نخواهد شد تا تعهد اولیه 4 ساله به عنوان LDO خدمت شود.

مسیر پیشرفت

Reservists های انتخاب شده اغلب به طور منحصر به فرد توسط اشخاص غیرمستقیم واجد شرایط هستند که برای نامزدهای درخواست شده در خارج از مسیر حرفه ای عادی از رتبه فعلی خود درخواست کنند. Reservists های انتخاب شده که در این گروه هستند، تشویق می شوند که درخواست نمایندگانی را که با تخصص های حرفه ای و / یا حرفه ای خود هماهنگی دارند، درخواست کنند.

خدمات با ارتش، نیروی هوایی ، سپاه تفنگداران دریایی و / یا ممکن است برای برآورده شدن نیاز حداقل خدمات هنگامی که می توان به وضوح مستند شده توسط متقاضی، که خدمات در شاخه های دیگر ارائه آموزش و تخصص لازم است که به طور مستقیم مربوط به و با نیازها و الزامات سرویس دریایی مواجه می شود. در صورت لزوم، نظرات مربوط به تجربه در شاخه دیگری از خدمات، شامل ارتباط تجربه با نیازها و الزامات نیروی دریایی، باید در بیانیه شخصی متقاضی برنامه برنامه Officer شامل شود. افسر فرمانده در این بیانیه تایید می کند که چنین شرایطی را دارد.

ارشد ثبت شده در رتبه بندیهای ثبت شده و CWOs زیر با نشانگر CWO نشان داده شده است ممکن است برای وضعیت LDO در نشانگر LDO مشخص شده (شغل) اعمال شود:

نشانگر سطح / زیردریایی

نشانگرهای هوانوردی

طراحان کارکنان

تعیین کننده سری عمومی

LWO 649X، Security Officer - رتبه ثبت شده MA. CWO 749X، تکنسین امنیتی.

روش های درخواست

متقاضیان باید فرم درخواست برنامه های Officer را پر کنند و آن را از طریق زنجیره فرمان خود ارسال کنند. APPENDIX F OPNAV OPNAVINST 1420.1 را برای کسب اطلاعات بیشتر و کامل در مورد ارائه این نرم افزار مشاهده کنید.

فرماندهان گروهی از مأموریت های تعیین شده را برای مصاحبه با متقاضی و بررسی شرایط تحصیلات متقاضی تعیین می کنند. پانل توصیه / عدم توصیه برای بررسی / تایید فرمانده تهیه خواهد کرد.

توصیه فرمانده (تهیه شده در نتیجه پانل) باید اطلاعات مربوط به عملکرد نظامی و حرفه ای عضو، درجه و وسعت صلاحیت فنی و قابلیت نظارت در رتبه بندی فعلی، ممکن است به عنوان یک افسر ارشد و توانایی انجام افسر فنی مدیریت و کارکرد متخصص برنامه ها و مقوله های درخواست شده.

برای این برنامه ها فقط افرادی که به طور واضح عملکرد برجسته و پایدار داشته اند، توانایی های برجسته رهبری و توانایی خدمت به افسران راه اندازی شده است. یک کاندیدا باید از افسر فرمانده (واحد CO برای پرسنل SELRES) حمایت کند تا واجد شرایط درخواست برای تبدیل شدن به یک LDO باشد.

اگر یک مامور فرمانده احساس کند فردی برای LDO واجد شرایط نیست، فرمانده این بسته را نمی فرستد. افرادی که از تأیید مطلوبی برخوردار نیستند باید درباره چیزی که باید انجام دهند برای بهبود سوابق خود مشاوره می کنند تا در نهایت به تأیید مطلوب برسند.

هیئت انتخابی

تابلوهای انتخابی جداگانه (یکی برای وظیفه فعال و یکی برای وظیفه غیر فعال) سالانه در فرماندهی نیروی دریایی ملاقات می کنند تا متقاضیان برنامه های LDO وظیفه فعال و غیر فعال را در نظر بگیرند.

انتصاب به افسر کمکی

CWOs برای LDO انتخاب شده در رده دائمی LTJG (ارتقاء O-2) در نیروی دریایی (یا ذخیره نیروی دریایی برای پرسنل غیرقانونی) منصوب خواهد شد. CWOs برای LDO انتخاب شده با حداقل 4 سال و 1 روز از سرویس وظیفه تجمعی فعال برای شامل (ADSW / AT) در درجه دائمی LTJG (ارتقاء O-2E) منصوب خواهد شد.

پرسنل ثبت شده برای انتخاب LDO در درجه دائمی علامت گذاری (ارتقاء O-1) در نیروی دریایی (یا ذخیره نیروی دریایی برای پرسنل غیر فعال) منصوب خواهند شد. پرسنل ثبت شده که برای LDO انتخاب شده اند و بیش از 4 سال خدمات وظیفه فعال در درجه ی دائمی علامت گذاری (ارتقاء O-1E) منصوب می شوند.

Selected ها بعنوان LDOs انتخاب خواهند شد فقط اگر آنها همچنان به تمام استانداردهای واجد شرایط بودن همانطور که قبلا مشخص شده اند، ادامه یابند.

انتخاب های فعال فعال باید موافقت کنند که در مدت 4 سال از تاریخ پذیرش قرار ملاقات به وظیفه فعال ادامه یابند و ممکن است لازم باشد که از محل کار فعلی منتقل شود. از 4 سال از تاریخ پذیرش قرار ملاقات و ممکن است لازم باشد که از محل کار فعلی منتقل شود.

انتخاب کنندگان تحت برنامه غیرفعال باید در خدمت رزرو آماده بمانند تا زمانی که قرار ملاقات برگزار شود. پس از پذیرش، هر انتخاب باید موافقت کند که در مدت زمان 3 سال از تاریخ پذیرش قرار ملاقات در Reserve آماده بماند.

پرسنل غیرفعال باید حداقل 8 و حداکثر تا 16 سال کامل خدمات فدرال واجد شرایط را از تاریخ 1 اکتبر سال درخواست کنند. مجموع واجد شرایط خدمات فدرال برای هدف از این دستورالعمل در عنوان 10، USC، بخش 12732 تعریف شده است به عنوان زمان خدمت با یک جزء از خدمات دریایی. در محاسبه الزامات واجد شرایط خدمات برای Reservists آماده، زمان سازنده را نمی توان اعتبار.

CWOs درخواست برنامه باید حداکثر 3 سال از وظیفه فعال را به عنوان یک CWO کامل کرده و حداکثر 19 سال از کل خدمات فعال بلافاصله قبل از 1 اکتبر سال درخواست اعمال شود. چنین خدماتی باید از تاریخ اولیه رتبه بندی به عنوان یک تاریخ پایه وظیفه CWO و فعالیت فعال محاسبه شود. متقاضیان نمی توانند درخواست خود را در صورت عدم رعایت یک بار (1x FOS) وضعیت وضعیت تابلوها بدانند. تاریخ ابتدایی رتبه به عنوان یک تاریخ پایه وظیفه CWO و فعال. متقاضیان نمی توانند درخواست خود را در صورت عدم رعایت یک بار (1X FOS) تاریخ عضویت هیئت مدیره کنند.

شهروندی ایالات متحده مورد نیاز است و نمی توان از آن رد کرد.

باید از شخصیت خوب اخلاقی برخوردار باشد و هیچ پرونده ای در رابطه با اقدامات انضباطی تحت ماده 15 وجود ندارد، هیچ دادگاهی محکوم به ارتکاب جرم و جنایت نیست، یا محکومیت یک دادگاه مدنی برای متخلفان (به جز موارد نقض ترافیک جزئی (300 دلار یا کمتر) در 3 سال گذشته از تاریخ 1 اکتبر سال درخواست شده است. هر گونه دارو یا سوء مصرف الکل که در 3 سال گذشته از تاریخ 1 اکتبر سال اعمال شده است، منجر به رد صلاحیت خواهد شد.

باید فارغ التحصیل دبیرستان باشد یا گواهی معادل آن داشته باشد.

باید به لحاظ جسمی برای قرار ملاقات در هر استانداردهای فیزیکی که در کتابچه راهنمای بخش پزشکی، فصل 15 آمده است، واجد شرایط باشد.

OPNAVINST 6110.1 در زمان درخواست و قرار ملاقات باید از استانداردهای آمادگی جسمانی رضایت بخش - متوسط ​​یا بالاتر باشد.

باید از شرایط حراست سالانه (HYT) تجاوز نکند.

پرسنل وظیفه ای که در خدمت در منشور بشردوستانه / (HUMS) یا وظیفه محدود (LIMDU) قرار دارند، مجاز به پذیرش کمیسیون خود نخواهند بود تا زمانی که وضعیت به طور کامل حل شود.

پرسنل غیرفعال خدمت در شرایط نامناسب فیزیکی (NPQ) یا وضعیت موقت غیررسمی (TNPQ) مجاز به پذیرش کمیسیون خود نخواهند بود تا زمانی که وضعیت آنها کاملا حل شود.

به راحتی توسط افسر فرماندهی آنها توصیه می شود. (متقاضیان غیر فعال باید به طور مطلوب توسط افسر فرماندهی واحد خود توصیه شوند).

تعیین کننده شغل LDO

طراحان LDO برای شناسایی مثبت از جنگ های سطح، زیردریایی، جنگی هوایی، سری عمومی و پرسنل مرتبط با نیروی کار، و شناسایی وسیع و یا زمینه فنی حرفه ای طراحی شده اند. شرح زیر طبقه بندی های مختلف در نشانگرها و جنگ های مرتبط با آن، سری عمومی و یا زمینه های نیروی کار را توصیف می کند:

جوامع جنگی سطح و زیردریایی به LDO با معیارهای مشابه یا شغلی شغلی نیاز دارند. نامزدها برای داشتن یک مشخصه LDO در آن جامعه خاص مجبور نیستند یک معیار جنگ خاص را داشته باشند. بدیهی است که هر رتبه بندی ثبت شده برای رقابت در جوامع مختلف جنگی واجد شرایط رقابتی نیست و نباید از یک طبقه بندی نامناسب استفاده کرد. مثلا Gunners Mate (GM) نباید به طور معمول برای 626X، Officer Ordnance (زیردریایی) اعمال شود، بلکه باید باید برای 616X، Officer Ordnance (سطح) درخواست شود.

کاندیدان واجد شرایط ممکن است برای دو نامزد که ممکن است در زمینه های مختلف شغلی مانند اداره جنگل (616X) و مامور پست الکترونیک (618X) - همان زمینه شغلی، اما جوامع جنگی مختلف مانند افسر Ordnance (Surface 616X) و Ordnance افسر (زیردریایی 626X) - و یا ترکیبی از دو به عنوان مثال، Officer افسر (زیردریایی 626X) و متخصص الکترونیک (سطح 618X).

اگر برای LDO انتخاب شده باشد، هر گونه درخواست تغییر توصیفگر به طور معمول تایید نخواهد شد تا تعهد اولیه 4 ساله به عنوان LDO خدمت شود.

مسیر پیشرفت

Reservists های انتخاب شده اغلب به طور منحصر به فرد توسط اشخاص غیرمستقیم واجد شرایط هستند که برای نامزدهای درخواست شده در خارج از مسیر حرفه ای عادی از رتبه فعلی خود درخواست کنند. Reservists های انتخاب شده که در این گروه هستند، تشویق می شوند که درخواست نمایندگانی را که با تخصص های حرفه ای و / یا حرفه ای خود هماهنگی دارند، درخواست کنند.

خدمات با ارتش، نیروی هوایی، سپاه تفنگداران دریایی و / یا ممکن است برای برآورده شدن نیاز حداقل خدمات هنگامی که می توان به وضوح مستند شده توسط متقاضی، که خدمات در شاخه های دیگر ارائه آموزش و تخصص لازم است که به طور مستقیم مربوط به و با نیازها و الزامات سرویس دریایی مواجه می شود. در صورت لزوم، نظرات مربوط به تجربه در شاخه دیگری از خدمات، شامل ارتباط تجربه با نیازها و الزامات نیروی دریایی، باید در بیانیه شخصی متقاضی برنامه برنامه Officer شامل شود. افسر فرمانده در این بیانیه تایید می کند که چنین شرایطی را دارد.

ارشد ثبت شده در رتبه بندیهای ثبت شده و CWOs زیر با نشانگر CWO نشان داده شده است ممکن است برای وضعیت LDO در نشانگر LDO مشخص شده (شغل) اعمال شود:

نشانگر سطح / زیردریایی

نشانگرهای هوانوردی

طراحان کارکنان

تعیین کننده سری عمومی