آمازون شروع به کار کرد
آمازون یک شرکت تجارت الکترونیک فورچون 500 است که در سیاتل واش واقع شده است. این تمایز یکی از اولین شرکت های بزرگ برای فروش کالاها در اینترنت است. در سال 1994، جف بیسوس آمازون را تاسیس کرد که در سال بعد راه اندازی شد.
اگر شما از سن خاصی هستید، به احتمال زیاد به یاد داشته باشید که آمازون به عنوان یک کتابفروشی آنلاین شروع به کار کرد و سپس با اضافه کردن موارد دیگر، از جمله دی وی دی، موسیقی، بازی های ویدئویی، الکترونیک و لباس، به سرعت متنوع شد.
در سال 1999، فقط پنج سال پس از آمازون شروع به کار کرد، جف بیسوس "شخص سال" مجله تایپ شد. او این افتخار را عمدتا به دلیل موفقیت شرکت در محبوبیت خرید آنلاین دریافت کرد.
Amazon.com شرکت فرهنگی
Amazon.com خود را یک شرکت کاملا مشتری محور می داند. در حقیقت، آن را خود را "مشتری وسواس" توصیف کرده است. این شرکت معتقد است که اگر به مشتریان گوش ندهد، شکست خواهد خورد. آمازون اعلام کرده است که می خواهد از هر فرصتی که در زمان انقلاب تکنولوژیکی بی سابقه ای به شرکت ارائه می دهد بهره مند شود.
آمازون نه تنها اعتماد به نفوذ به مشتریان را دارد، بلکه همچنین از مالکیت تیمش نیز حمایت می کند.
شرکت گفت که "مالکیت در زمانی که شما در حال ساخت یک شرکت بزرگ هستید، اهمیت دارد." "صاحبان فکر می کنند درازمدت، به شدت از پروژه ها و ایده های خود می پرسند و توانایی احترام به تصمیم گیری را دارند."
گرفتن کار در آمازون آسان نیست (به ویژه از آنجا که شرکت خود را در نوار استخدام خود بالا می برد).
هنگام تصمیم گیری در مورد استخدام ، مدیریت می پرسد: "آیا این شخص را تحسین می کنم؟ آیا از این شخص یاد می گیرم؟ این شخص ستاره ای است؟"
در حالی که شرکت های فن آوری مانند شرکت گوگل برای افرادی که به کارکنان می گویند شناخته شده است، آمازون متفاوت عمل می کند. این شرکت معتقد است که صرفه جوئی باعث بهره وری و خودکفایی می شود.
مشاغل در Amazon.com
از اوایل سال 2017، آمازون تقریبا 269،000 کارمند در سراسر جهان داشت. این به خاطر نوآوریهای فنی آن شناخته شده است و می گوید مهندسان آن چالش های پیچیده ای را در محاسبات وسیع دارند. مهندسان توسعه نرم افزار، مدیران برنامه های فنی، مهندسان تست و کارشناسان رابط کاربری در تیم های کوچک در سراسر شرکت برای ایجاد یک پلت فرم تجارت الکترونیک که توسط مشتریان، فروشندگان، بازرگانان و توسعه دهندگان خارجی مورد استفاده قرار می گیرد.
اداره فناوری اطلاعات در Amazon.com مسئولیت بزرگی نیز دارد، زیرا سیستم فوق العاده ای را کنترل می کند که بسیار قابل اعتماد است. Amazon.com گروه IT را به عنوان "سیستم، پایگاه داده و کارشناسان شبکه (که) ساخت و اجرا می کند بسیار قابل اعتماد، مقیاس پذیر سیستم های توزیع شده با پایگاه داده های ترابایت و زیرساخت ها است که می تواند تعداد زیادی از معاملات رسیدگی کند."
فناوری در Amazon.com قطعا در لبه برش است!
برخی از مواضع فنی که Amazon.com به طور مرتب برای آن استخدام می کند عبارتند از:
- مهندس نرم افزار
- توسعه دهندگان وب
- پروژه فنی / مدیران برنامه
- مهندس QA
- مهندس شبکه
- مدیران سیستم
- مدیران پایگاه داده
Amazon.com جبران خسارت و مزایا
جبران خسارت در Amazon.com برای رقابت شناخته شده است. مزایا ممکن است از زمان به زمان تغییر کند، اما به طور کلی شامل اجزای زیر است:
- بیمه پزشکی، دندانپزشکی و بینایی با پوشش شریک داخلی
- زندگی پایه زندگی شرکت و پوشش اتفاقی با پوشش اضافی اضافی
- طرح پرداخت ضمانت های کوتاه مدت و بلند مدت شرکت
- برنامه کمک کارمند، از جمله خدمات ارجاع مراقبت های وابسته و خدمات مالی / حقوقی
- حساب های مربوط به صرفه جویی در مراقبت های بهداشتی و مراقبت وابسته
- مزایای زمان برای کارکنان دستمزد
- مزایای صرفه جویی و بازنشستگی شامل Amazon.com محدودیت سهام واحد، طرح 401 k) پس انداز با شرکت مطابقت
- بسیاری از موقعیت ها واجد شرایط برای کمک به نقل مکان از طریق ارائه دهنده خدمات جابجایی هستند.