با رشد پدیداری وب جهانی و توسعه فن آوری های تلفن همراه انقلابی در دهه گذشته، فرصت های موجود برای حرفه ای ها در بسیاری از صنایع برای کار حداقل از زمان (اگر نه تمام وقت) از خانه به طور نمادین افزایش یافته است. در واقع، بسیاری از شرکت ها کشف کرده اند که مزایای متعددی برای اجازه دادن به کارکنان خود برای دور زدن هر زمان که امکان دارد وجود دارد.
در سال 2017، چهل درصد کارفرمایان ترجیح می دهند گزینه های تله کار را در سال 2010 ارائه دهند.
کارکنانی که مجاز به دور زدن هستند اغلب از تعادل کار و زندگی بهتر بهره مند می شوند و تمایل بیشتری به کار اضافه کاری، شب و یا تعطیلات آخر هفته دارند، زمانی که می توانند این کار را با راحتی در دفتر خانه خود انجام دهند. اگر شما از طرز تفکر تکنیکی برخوردار هستید و احساس می کنید که شما نوع شخصی هستید که می تواند بدون نظارت مستقیم به طور مولد کار کند، پس لازم است که کارفرما درخواست کار خود را از نیمه وقت کار به ایمیل ارسال کند.
با این حال، قبل از اینکه این ایمیل را ارسال کنید، توجه جدی به مزایا و معایب دورکاری دارید. آیا کامپیوتر و اینترنت قابل اعتماد دارید؟ اگر فرزندانتان در منزل دارید، چه کسی آنها را تماشا می کند تا بتوانید بر شغل خود متمرکز شوید؟ آیا شما قادر به انجام کار مستقل هستید یا از تعامل اجتماعی اطراف خنک کننده آب دفتر خسته شده اید؟
اگر می دانید که در یک ظرفیت نیمه وقت کار می کنید، رشد و موفقیت شما را افزایش می دهد، گام بعدی شما این است که کارفرمای خود را از این کار متقاعد کنید.
در ایمیل خود، شما باید یک طرح استراتژیک ارائه دهید که مزایای کارفرمای شما را به شما نشان می دهد که به طور مداوم از منزل کار می کنید. آیا پول شرکت را ذخیره خواهد کرد؟ اگر چنین است، چقدر؟ چگونه این به شما اجازه می دهد که بهره وری خود را افزایش دهید؟
زیر نمونه ای از یک پیام ایمیل است که می خواهد از نیمه وقت کار خود را از خانه انجام دهد.
در نامه ذکر شده است که کارمند به طور غیر رسمی کار نیمه وقت را از خانه انجام داده است. در ادامه به درخواست یک قرارداد رسمی کار از خانه به صورت پاره وقت است. اگر ترجیح دهید از خانه به طور تمام وقت کار کنید، در اینجا یک مثال از یک نامه درخواست برای بررسی است .
هنگامی که درخواست خود را برای کار در خانه انجام می دهید، مطمئن شوید که در هنگام کار در دفتر کار، مسئولیت های کاری خود را انجام می دهید. برای کارفرمای شما، چگونگی پیش بینی برنامه جدید تدریس نیمه وقت خود را در نظر بگیرید.
همچنین ممکن است به عنوان انعطاف پذیر در دسترس باشد، ارائه مدیر خود را با گزینه های قابل اجرا است که کار می کند برای اطمینان از کارکنان بدون وقفه دفتر.
اگر درخواست مجوز کار از خانه را به طور موقت، مانند در تابستان، مطمئن شوید که این را در پیام ایمیل خود روشن کنید.
مثال مثال ایمیل به درخواست از کار خانه از زمان بخشی
رشته موضوع: درخواست برای کار در خانه بخشی
عزیزم امیلی
همانطور که می دانید، من برخی از روزها از خانه به طور مداوم کار می کنم. من متوجه شده ام که بهره وری من به میزان قابل ملاحظه ای افزایش یافته است، زیرا وقفه ها در اداره خانه من محدود هستند و بنابراین من می توانم به شدت به فعالیت های کاری من تمرکز داشته باشد.
همانطور که می دانید، فضای میز در دفتر ما بسیار محدود است، زیرا ما اغلب "آرنج های بالایی" هستیم؛ مشتریان به من گفته اند که در حین کنفرانس تلفنی مانع از بروز ناخواسته می شوند.
من واقعا احساس می کنم که من قادر به ارائه خدمات بهتر از دفتر من است. کار من از خانه دو یا سه روز در هفته نیز به این معنی است که شما مجبور نیستید هزینه های پارکینگ خود را در آن روز پرداخت کنید. من همچنین می توانم در صورت نیاز زمان های اضافی کار کنم، در طول زمان هایی که به طور معمول رانندگی می کنم و از کار می کنم.
آیا احتمال دارد کار من از خانه دو یا سه روز در هفته وجود داشته باشد؟ من وقت خود را در دفتر ارزش می گیرم و معتقدم که ساعت هایم مهم هستند. با این حال، من فکر می کنم که من می توانم به همان اندازه کارآمد، اگر نه بیشتر، با کار کردن از خانه چند روز در هفته. البته من انعطاف پذیر خواهد بود که کدام روز برای شما و بقیه کارکنان ما مناسب تر است. من نیز اطمینان دارم که همیشه در دسترس بودن برای ورود به دفتر در یک لحظه متوجه می شود اگر شما نیاز به من برای انجام این کار اگر کسی از بیمار بود و یا یک پروژه غیر منتظره نیاز حضور من وجود دارد.
خیلی ممنون از توجهتان.
امی
بیشتر درباره کار کردن از خانه: نکاتی برای درخواست رئیس شما اگر بتوانید از خانه کار کنید