مبانی تعامل در پردیس

دانشجویان حقوق و افراد غیر حرفه ای قانونی اغلب تعجب می کنند که شرکت های BigLaw اساسا کارمندان چند ساله را استخدام می کنند تا بتوانند شروع به کار کنند. این مکانیسم برنامه "وابسته به تابستان" است - دوره کار طولانی مدت و طولانی مدت پس از سال دوم مدرسه حقوق، که برخی از کارهای حقوقی واقعی را با تعداد زیادی احزاب و رویدادهای اجتماعی ترکیب می کند، از جمله "ناهار تابستانی" ، غرفه های گران قیمت، گاهی اوقات خشن که توسط شرکت پرداخت می شود و چند بار در هفته اتفاق می افتد).

اگر همه چیز خوب پیش برود، مددکار تابستان یک پیشنهاد برای بازگشت به عنوان یک کارمند تمام وقت بعد از فارغ التحصیلی (و شاید کارمند یا دو نفر) دریافت می کند. اوه، و هر یک از همکاران تابستان می شود همان حقوق و دستمزد را به عنوان یک همکار سال اول پرداخت، و کل خزانه ارزش بیش از 30،000 دلار برای یک مدت 10 هفته است.

آیا می خواهید یکی از این مشاغل؟ شما باید از دستکش مصاحبه در دانشگاه (یا OCI) استفاده کنید. چطوره؟

چگونه می توان یک موقعیت همکار تابستانی BigLaw را بدست آورد

واقعیت این است که توانایی شما برای تضمین موقعیت مدافع تابستانی BigLaw به میزان زیادی بستگی دارد که چه مدرک تحصیلی دارید. درست مثل این است که قانون حرفه ای سلسله مراتبی است و شرکت ها اغلب همکاران جدید خود را از تعدادی از مدارس معتبر حقوقی (و بهترین مدرسه محلی) استخدام می کنند.

بنابراین، اگر مطمئن هستید که کار BigLaw را می خواهید، باید به یک مدرسه حقوقی بسیار معتبر بروید. و، هنگامی که وجود دارد، مفید است که به خوبی، از آنجا که رقابت در حال تبدیل شدن شدید تر به عنوان شرکت کاهش اندازه کلاس تابستان خود را.

چه مصاحبه ای در پردیس دانشگاه است

فرض کنید مدرسه حقوقی شما یکی از این موارد است که افراد زیادی را به BigLaw می فرستد و شما می توانید در مصاحبه های "در محوطه دانشگاه" در تابستان قبل از سال دوم تحصیل در مدرسه حقوق شرکت کنید. این (به طور معمول) یک فرایند چند روزه است، که نمایندگان شرکتهای BigLaw از سراسر منطقه (یا کشور، در مدارس معتبرتر) نشان می دهند تا دانشجویان مصاحبه ای را امتحان کنند .

در یک روز دانش آموز ممکن است 10-20 مصاحبه داشته باشد، و هر شرکت ممکن است با بیش از 100 دانش آموز صحبت کند (اگر شرکت چند مصاحبه کننده را ارسال کند). هر مصاحبه 20 تا 30 دقیقه است و - برای اکثر آنها - آنها بسیار رؤیایی هستند.

مصاحبه کننده می خواهد که چرا شما می خواهید در این مکان خاص در این محل کار کنید (هر دفتر معمولا مصاحبه های خود را انجام می دهد)، ممکن است از نوع قانونی که شما علاقه مند می شوید بپرسند و احتمالا در مورد کلاس های مدرسه مورد علاقه ی شما و اصول رزومه شما. اگر در رزومه کاری شما "عجیب" داشته باشید، باید به طور کامل آماده بحث در مورد آن هستید و توضیح دهید که چرا هنوز یک کاندیدای عالی برای کار BigLaw هستید. (به عنوان مثال، مدرک کارشناسی در تئاتر، شما را به عنوان یک بازیگر بیکار ناقص نمی سازد، این باعث می شود که شما به طور بالقوه افتخار کنید.)

سخت ترین قسمت درباره OCI برای اکثر دانش آموزان فقط نگه داشتن همه شرکت ها مستحکم است. هنگامی که شما مصاحبه ای با تعدادی از شرکت های مشابه با دفاتر در همان شهر، بسیار مهم است که شما علاقه خاصی به قانون املاک و مستغلات، به عنوان مثال، به یک شرکت که عمل املاک و مستغلات را ندارد. متأسفم، تماس تلفنی برقرار نمیشود

راه حل؟ کارت یادداشت! شب قبل از هر مصاحبه، هر شرکت را تحقیق کنید و یادداشت کنید دقیقا به همین دلیل است که شما علاقه مند به کار در این مکان خاص در یک notecard هستید (یک کارت در هر شرکت).

اگر به شما گفته شده است که با مصاحبه تماس بگیرید، آنها را بخوانید و چند یادداشت را در مورد زمینه های تمرین، وابستگی مدرسه و غیره بخوانید. قبل از اینکه به هر مصاحبه بروید چند دقیقه طول می کشد تا در مورد notecard شرکت بخوانید، بنابراین شما قادر خواهید بود به طور هماهنگ در مورد علاقه خود به شرکت صحبت کنید. لازم نیست دیوانه بیرون بر روی جزئیات بماند! فقط گرفتن اصول (یعنی مقدار که می توانید یک کارت را مناسب کنید) کافی است.

به همین ترتیب برای مکان های جغرافیایی - صحبت کردن مصاحبه کننده چقدر شما را دوست دیدگاه هادسون بعید است که شما را در هر نقطه زمانی که دفتر خود را در DC به نفع شما!

اکنون که کمی درباره فرآیند OCI بدانید ، اطلاعات بیشتری در مورد جزئیات بیشتر بدانید .