سوال مصاحبه: چه ساعت هایی موجود است؟

"چه ساعت هایی در دسترس است؟" یک سوال مصاحبه معمول برای کارهای موقتی ، شغل نیمه وقت و تغییر کار است . یک کارفرمای این سوال را بپرسد تا احساس شما را در مورد برنامه شرکتتان داشته باشد. گاهی اوقات یک کارفرمای یک سوال خاصتر از خود میپرسد، مثلا آیا مایل هستید شبها و یا تعطیلات آخر هفته را بکار ببندید یا چند ساعت در هفته شما در دسترس است.

چگونگی پاسخ دادن به پرسش های مصاحبه درباره چه مدت در دسترس است

هنگام پاسخ دادن به این سؤال، درباره برنامه خود صادق باشید، بلکه بر انعطاف پذیری خود تأکید کنید.

شما می خواهید نشان دهید که مایل هستید ساعت هایی را که نیاز دارید پر کنید و می توانید یک بازیکن تیم باشید.

چگونگی آماده سازی

اگر مصاحبه ای برای یک شغل نیمه وقت، موقتی یا کار تغییر دهید، به دقت در مورد برنامه خود به دقت فکر کنید. یادداشت روزهای خاص یا تغییراتی که می دانید نمی توانید انجام دهید. اگر این کار ساعت های انعطاف پذیر داشته باشد، همچنین در مورد چند ساعت در هفته که مایل به کار هستند فکر کنید.

سعی کنید تعداد درگیری های برنامه ریزی شده را محدود کنید. کارفرما احتمالا با خانواده، تحصیلات، سلامتی یا درگیری های مذهبی مخالفت خواهد کرد، اما احتمالا اگر برنامه کاری شما با یک سرگرمی شخصی درگیر باشد، احتمالا اهمیتی نخواهد داشت. سعی کنید تا حد ممکن انعطاف پذیر باقی بمانید و برای تعدادی از فعالیت های شخصی خود بازنویسی کنید.

همچنین در مورد گزینه های برنامه زمان بندی شده در مورد کار خاص و شرکت فکر کنید. به عنوان مثال، اگر این یک کار فصلی است، احتمالا شما نمی توانید از گفتن اینکه شما نمی توانید روزهای تعطیل و تعطیلات را کار نکنید.

چگونه پاسخ دهیم

انعطاف پذیر باشید اما صادق باشید شما می خواهید نشان دهید که شما انعطاف پذیر هستید و مایل به خدمت به شرکت در هر راه که نیاز دارید. این گفته می شود در دسترس بودن شما دروغ نیست اگر روزهای کاری یا تغییرات خاصی وجود دارد که می دانید کاملا نمی توانید انجام دهید، می گویند. اگر اکنون دروغ می گویید، تنها شانس خود را برای گرفتن و پس از آن حفظ خواهد کرد.

در مورد درگیری های برنامه ریزی منطقی باشید. در حالی که شما لزوما نیازی به توضیح دلیل بروز یک اختلال در زمانبندی ندارید، ممکن است به طور مختصر دلیل عدم دسترسی شما را ذکر کنید، به خصوص اگر در رابطه با تعارضات حرفه ای، تحصیلی یا خانوادگی باشد. به عنوان مثال، اگر یک دانش آموز هستید که برای یک شغل نیمه وقت درخواست می کنید، ممکن است ذکر کنید که در طی ساعات خاصی در مدرسه هستید.

با این حال، یک راه حتی بهتر برای پاسخ به این سوال این است که تا زمانی که در دسترس هستید ، و روزها و زمانهایی که انعطاف پذیر هستند، تأکید کنید. این یک راه عالی برای قرار دادن یک چرخش مثبت در مورد سوال است.

نمونه هایی از بهترین پاسخ ها

با نشان دادن تمایل خود برای تعدیل به همان اندازه که می خواهید، به نیازهای کارفرمای شما، شما را به عنوان یک کارمند بالقوه اختصاص داده شده به موفقیت شرکت تعیین می کنید.

خواندن بیشتر : یک برنامه کاری کارمند چیست؟ | تمرین سوالات مصاحبه