درخواست کار درخواست انتقال نامه مثال

by آلیسون دویل

آیا می خواهید به کار دیگری در شرکت خود انتقال دهید ؟ به دلایلی رایج که چرا مردم این کار را انجام میدهند، همراه با چگونگی نوشتن یک نامه با درخواست انتقال شغلی، را بخوانید. به علاوه، یک نامه نمونه درخواست شغل نمونه را مشاهده کنید، که می توانید هنگام نوشتن خود برای الهام استفاده کنید.

چرا شما ممکن است نیاز به انتقال داشته باشید

دلایل متعددی وجود دارد که ممکن است لازم باشد نامه ای برای درخواست شغل ارسال کنید. شاید شما به دنبال یک نقش جدید با چالش ها و مسئولیت های اضافی هستید.

یا شاید بخواهید کار خود را به محل دیگری منتقل کنید یا اینکه به دلیل یک حرکت شغلی همسر، یک فرصت آموزشی، بیماری خانوادگی یا سایر دلایل شخصی است.

در حالت ایده آل، شرکت شما به طور فعال در تلاش برای پر کردن موقعیت است. در این وضعیت، انتقال شما بیشتر شبیه یک درخواست داخلی از یک درخواست شخصی است. اگر شما درخواست می کنید که به محل دیگری منتقل شود یا به یک اداره جدید که موقعیت باز نداشته باشد، انتقال شغل شما می تواند پیچیده تر باشد.

در هر صورت، اولین گام در نوشتن یک نامه درخواست انتقال موفقیت آمیز این است که وضعیت را تجزیه و تحلیل کنید و بدانید از کجا شروع می کنید. مزایای کارفرمای شما به شما اجازه می دهد که نقش ها یا مکان ها را انتقال دهید؟ چرا می خواهید انتقال دهید؟ زمان بندی چیست؟ آیا یک شغل در لیست وجود دارد؟ فکر کردن از طریق تمام این سؤالات، به شما کمک می کند تن را برای نامه تان تنظیم کنید و یک پرونده قانع کننده برای اینکه چرا درخواست شما برای انتقال باید پذیرفته شود، ایجاد کنید.

چگونگی نوشتن نامه درخواست درخواست انتقال

کلیدی برای نوشتن یک درخواست انتقال کارآمد، این است که مهارت ها و دارایی های خود را با نیازهای شرکت تعادل سازید. بازی کردن زاویه هایی که برای شما باز است، اما مراقب باشید که به عنوان صدایی متکبر و متکبر نباشید. شما می خواهید به عنوان یک دارایی با ارزش شرکت نگاه کنید، نه به کسی که خواستار یک مزیت است.

در اینجا اطلاعات مهمی که باید در نامه خود وارد کنید:

چرا نامه نوشتید : نامه را با ذکر دلیل آن که نوشتید آغاز کنید بطور خاص: اگر یک جدول زمانی مجموعه ای برای زمانی دارید که می خواهید یا نیاز به انتقال شغل دارید، شامل این اطلاعات است.
پس زمینه شما با این شرکت: همچنین، اطلاعاتی در مورد کار خود در شرکت ارائه دهید، از جمله اصول اولیه مانند عنوان شغل، بخش، مدت زمانی که شما توسط شرکت استخدام شده اید، و همچنین دستاوردهای عمده ای که در اختیار دارید وظیفه شما.
دلیل درخواست انتقال: در حالی که شما لازم نیست که برای به اشتراک گذاشتن یک تن از جزئیات، ایده خوبی برای نوشتن یک جمله در مورد چرا شما می خواهید انتقال شغل است. به عنوان مثال، "من نیاز به نقل مکان به دلیل شرایط خانوادگی" و یا "من مشتاق افزایش مسئولیت های خود و استفاده از زمینه های برنامه نویسی من با این نقش جدید".
پرونده شما را به اشتراک بگذارید : به اشتراک بگذارید که چرا این انتقال قابل درک است، به یاد داشته باشید که تمرکز خود را بر کارفرمای خود حفظ کنید و این که چگونه این انتقال برای شرکت به حداکثر ممکن برسد.

در اینجا یک مثال از یک نامه یا ایمیل است که برای درخواست برای انتقال به موقعیت دیگری در شرکتی که در آن کار می کنید درخواست می شود.