تعدادی از سایت های جستجوی شغلی وجود دارد که می تواند به دنبال جویندگان حرفه ای باغ وحش برای یافتن فرصت های شغلی در صنعت باشد. در حالی که شبکه سازی و جستجوی لیست های محلی می تواند بخش مهمی از پیدا کردن موقعیت مطلوب باشد، استفاده از گزینه های آنلاین می تواند به نامزد واجد شرایط برای گسترش جستجوی خود برای گسترش فرصت های شغلی کمک کند.
سایت های جستجوی شغلی
بزرگترین مجموعه از پست های شغلی برای حرفه های باغ وحش را می توان در وب سایت انجمن زیستگاه ها و آکواریوم ها (AZA) یافت. سایت AZA صدها آگهی شغلی فعال را در هر زمان معین نمایش می دهد و موقعیت هایی را از دوره های کارآموزی به کار فصلی تا استخدام در تمام مدت می گذارد. کارفرمایان در این مقاله در سایت های تبلیغاتی شامل جهان والت دیزنی، آکواریوم های بزرگ، گروه های حفاظت از حیات وحش و باغ وحش های مستقل و امکانات حیوانی در سراسر ایالات متحده هستند. بسیاری از موقعیت ها وظایف حقوق و دستمزد را به طور دقیق در سایت نشان می دهد، بنابراین این نیز یک مکان عالی برای انجام تحقیقات کمی در مورد آنچه که یک کار خاص انجام می دهد و چقدر انتظار می رود برای کسب درآمد.
انجمن آمریکایی نگهبانان باغ وحش (AAZK) یکی دیگر از سازمان هایی است که لیست های شغلی مختلف را در وب سایت خود قرار می دهد. چندین لیست در زمان نوشتن این مقاله، به طور عمده در موقعیت های دروازه، بلکه چندین موقعیت مدیریت و نگهداری نیز ارائه شده است.
این سایت همچنین لیست فرصت های داوطلبانه و کارآموزی را ارائه می دهد.
انجمن زیست شناسی آمریکا (ZAA) یک سازمان عضویت است که همچنین در فهرست وب سایت خود یک هیئت مدیره شغلی نگهداری می کند. موقعیت های نگهبان، مربیان و کارورزان در زمان نوشتن ارائه شد. به نظر می رسد این سایت چند لیست جدیدی برای شما ایجاد نکرده است اما در طول فرآیند جستجو ارزش بررسی سریع دارد.
وب سایت های باغ وحش فردی مانند باغ وحش آتلانتا، باغ وحش برونکس، باغ وحش سن دیگو، باغ و باغ گیاه شناسی لس آنجلس و دیگر سایت های باغ وحش خاص نیز تمایل دارند که در موقع دسترسی به پست های پست قرار گیرند. در حالی که بسیاری یا بیشتر از این موقعیت ها نیز در وب سایت AZA ذکر شده است، هرگز صدمه زدن به آنچه سازمان های باغ وحش فردی در صفحات اشتغال خود ارائه می دهند، هرگز آسیب نرساند. همچنین برخی از سازمانها ممکن است عضو یا انتخاب نشوند با AZA تبلیغ نکنند، بنابراین AZA نمیتواند فهرست کاملا جامع از تمام گزینههای موجود را در نظر بگیرد (هرچند که به نظر میرسد بسیار نزدیک به این ایده است).
سایر سایت های مهم که به طور خاص برای جستجوی حرفه ای باغ وحش طراحی نشده است نیز ممکن است برای افراد متخصص حرفه ای مفید باشد. سایت های استخدام مانند Monster.com، Indeed.com و CareerBuilder.com اغلب لیست های شغلی مربوط به باغ وحش را در پایگاه های داده های بزرگ فرصت های شغلی فهرست می کنند. شغل اغلب پست شده در این سایت ها به نظر می رسد که نگهبان باغ وحش و موقعیت های دامپزشکی است.
فرصت های شغلی اضافی باغ وحش را می توان از طریق جستجو از وب سایت های شغلی دانشگاه، سایت های کارآموزی باغ وحش ، سایت های کارآموزی حیوانات دریایی و علم حیوانات و سایت های جستجوی شغلی مربوط به حیات وحش شناسایی کرد.
گزینه های دیگر
سایر منابع برای آگهی های شغلی باغ وحش ممکن است شامل مجلات مربوط به حیوانات، خبرنامه ها و مجلات حرفه ای، هر دو در چاپ و آنلاین. اگر هنوز در مدرسه هستید، کالج شما نیز ممکن است بتواند با قرار دادن کار کمک کند، بنابراین مطمئن شوید که از مشاور خود و سایر استادان در مورد هر گونه ارجاع که ممکن است آنها بتوانید ارائه دهید بپرسید.
حتی اگر موقعیتی وجود ندارد که در حال حاضر تبلیغ شده است، همیشه توصیه ای برای بازدید از باغ وحش که مایل به کار کردن هستید و به طور شخصی رزومه کاری را به بخش منابع انسانی ارسال کنید. در حالی که وجود دارد، ببینید آیا فرصت های داوطلبانه یا کارآموزی وجود دارد که می تواند به شما کمک کند تا با افرادی که مسئول تصمیم گیری در مورد استخدام هستند، به شما کمک کنند.
آمادگی داشته باشید
قبل از شروع جستجوی آنلاین خود، مطمئن شوید که رزومه ای به خوبی ویرایش شده است که برای ارسال فوری در پاسخ به پست های ارسال آنلاین مناسب آماده است.
بسیاری از سایت ها کاندیداها را مجاز به آپلود رزومه می کنند تا آنها را مستقیما به کارفرمایان بالقوه منتقل کنند یا آدرس های ایمیلی را که متقاضیان برای انتقال مطالب خود تشویق می کنند، ارائه دهند.
همچنین مهم است که یک نامه ارسالی اولیه تهیه کنید و آن را برای هر کاری که درخواست می کنید سفارشی کنید. حتما همیشه حروف را تغییر دهید تا منعکس کننده شخص مورد نظر شما باشد. همچنین، همیشه محتوای نامه را برای برجسته کردن صلاحیت ها و مهارت های مربوطه که شما را در موقعیتی قرار می دهد که درخواست می کنید، برجسته کنید.