ماده 138 قانون عدالت نظامی (UCMJ) هر عضو نیروهای مسلح حق شکایت خود را از افسر فرمانده خود دارد. حق حتی به کسانی که به UCMJ در مورد کار غیر فعال برای آموزش علاقه دارند، گسترش می یابد.
مسائلی که در ماده 138 مطرح می شود، عبارتند از اعمال اختیاری یا نادیده گرفتن یک قوماندان که به طور انحصاری بر شخص شخص تاثیر می گذارد و عبارتند از:
- در نقض قانون یا مقررات
- فراتر از اقتدار مشروع آن فرمانده
- خودسرانه، فریبنده یا سوء استفاده از اختیار، یا
- به طور واضح ناعادلانه (به عنوان مثال، استفاده انتخابی از استانداردها).
روشهای شکایت
در طی 90 روز (180 روز برای نیروی هوایی) ادعا می شود اشتباه، عضو شکایت خود را به صورت کتبی و همراه با شواهد حمایتی به فرمانده ادعا می کند اشتباه مرتکب شده است. هیچ فرمول خاصی برای شکایت ماده 138 وجود ندارد، اما باید در قالب نامه نظامی عادی باشد و باید به وضوح اعلام کند که این ماده به موجب مقررات ماده 138 قانون اساسی یکنواخت نظامی است.
- قوماندانی که شکایت را دریافت می کند باید به صورت شفاهی به طور شفاهی به کاندیدان اطلاع دهد که آیا تقاضا برای جبران خسارت اعطا شده یا رد شده است.
- پاسخ باید مبنایی برای رد درخواست امداد باشد.
- فرمانده ممکن است مدارک اضافی را در نظر بگیرد و باید یک کپی از شواهد اضافی را به پرونده اضافه کند.
اگر فرمانده امتناع از امداد درخواست شده را رد کند، این عضو می تواند شکایت را همراه با پاسخ فرمانده به هر افسر ارشد سرپرستی ارسال نماید که مجبور است شکایت خود را به افسر ارجاع شده به سازمان مجاهدین خلع سلاح عمومی (GCMCA) فرمانده در مورد شکایت افسر ممکن است شواهد مستند مربوطه مربوطه را تأیید کند و در مورد دسترسی شاهدان یا شواهد، و ممکن است در باره شکایات اظهار نظر نکند.
توجه ویژه: ماده 138 به روشنی بیان می دارد که شکایات ممکن است به هر افسر ارشد اجرایی ارجاع شود. با این حال، تنها مقررات نیروی هوایی اجازه می دهد که شکایت کننده در هنگام ارسال یک شکایت از خطوط زنجیره ای خود دور بماند. ارتش نیازمند آن است که شکایت با "افسر ارشد فوری فوق العاده شکایت کننده" ثبت شود. یک شکایت در نیروی دریایی یا سپاه دریایی باید از طریق زنجیره فرمان، از جمله پاسخ دهنده ارائه شود. قبل از رسیدن به مجلس شورای مرکزی دادگاه، یک افسر متوسطه "که به شکایتی منتقل می شود" ممکن است در مورد شایستگی شکایت، ضوابط مربوط به مدارک مربوط به پرونده را اضافه نماید و اگر به این صلاحیت اعطا شده باشد، جبران شود ". در نیروی هوایی، شکایت کننده می تواند ادعا را مستقیما یا از طریق هر افسر ارشد سفارش داده شده را به طور کلی در اختیار مجمع دادگاه قرار دهد.
مسئولیت های GCMCA
- در صورت لزوم، تحقیق بیشتری درباره موضوع انجام دهید یا آن را انجام دهید.
- شکاینده را به صورت کتبی از اقدام اقدام به شکایت و دلایل چنین اقدامی اطلاع دهید.
- شکایت کننده را به کانال های مناسب که به طور خاص برای ادعای اشتباهات ادعایی (به عنوان مثال، گزارش عملکرد، تعلیق از وضعیت پرواز، ارزیابی مسئولیت مالی) در دسترس است، به شکایت کننده منتقل کنید. این ارجاع اقدام نهایی است.
- دو نسخه کامل از فایل را حفظ کنید و اصل را به متقاضی بازگردانید.
- پس از انجام اقدام نهایی، یک نسخه از پرونده کامل را به وزیر خدمات (یعنی وزیر ارتش، دبیر نیروی هوایی، ect.) برای تصویب / اعطای نهایی ارسال کنید.
- GCMCA ممنوع است که مسئولیت های خود را برای اعمال شکایات ارائه شده مطابق ماده 138 ممنوع کند.
مسائل خارج از حوزه پروسه شکایت ماده 138
- اعمال یا بیفایدهایی که بر اعضای آن تأثیر می گذارند و توسط فرمانده آغاز نشده یا تایید نشده اند
- اقدام انضباطی تحت UCMJ، از جمله مجازات غیر قانونی تحت ماده 15 (با این حال، تعویق محاکمه پس از محاکمه در محدوده ماده 138 قرار دارد)
- اقدامات علیه عضو اعمال می شود که در آن دستورالعمل حاکم، نیازمند اقدام نهایی توسط دفتر وزیر خدمات است
- شکایات علیه GCMCA مربوط به حل شکایت ماده 138 (به استثنای ادعای GCMCA، نسخه کپی پرونده را به وزیر خدمات ارسال نمیکند)
- شکایات به دنبال اقدام انضباطی علیه دیگران
- شرایطی که در آن رویه ها وجود دارند که "اطلاع فردی از یک عمل، حق رد شدن یا شنیدن" و "بازبینی توسط یک مقام برتری نسبت به مأمور صادر کننده اقدام" را فراهم می کند. (این شامل اکثر هیئت مدیره اداری)