سایت های استخدام اسب سواری

مسابقات اسب سواری می تواند شامل موقعیت های مختلف مانند مدیر انبار ، داماد ، مدیر برودرمار ، مدیر ناقل ، مرغ ، دامپزشک ، مربی سوارکاری ، مربی ، سوار و دیگر نقش های اسب سواری باشد.

تعدادی از سایت های جستجوی شغلی رایگان وجود دارد که می تواند کمک شغلی را برای پیدا کردن فرصت های شغلی فراهم کند. در حالی که شبکه سازی و جستجوی لیست های محلی می تواند کلید دستیابی به موقعیت مطلوب باشد، گزینه های آنلاین کمک به یک نامزد جستجوی خود را گسترش می دهد تا همه گزینه های ممکن را شامل شود.

سایت های کاری

Equistah یک سایت جستجوی شغل شناخته شده در ایالات متحده است که لیستی از انواع عناوین رتبه بندی از داماد تا مدیر امور اسب سواری ارائه می دهد. سایت Equistheff می تواند جویندگان کار را به چندین منبع مفید مانند نظرسنجی حقوق و دستمزد، خبرنامه، فهرست مدارس و گزینه های آموزشی و دیگر ابزارهای حرفه ای هدایت کند. بازخوانی شغلی می تواند برای درخواست کاندید استفاده از کارهای انتخابی خود آپلود شود و در پرونده نگهداری شود و برای نامزدی هیچ هزینه ای وجود ندارد.

Yard & Groom یک سایت جستجوی شغلی از انگلستان است که فهرست مشاغل در سراسر جهان را ارائه می دهد (با بسیاری از موقعیت های موجود در اروپا و ایالات متحده). آنها برای همه عناوین شغلی مرتبط با اسب سواری شامل رقبای غواصی، نمایندگان بازاریابی، کارکنان فروش، مربیان، مربیان سوارکاری، سواران و بازیکنان پولو تبلیغ می کنند.

Equine Equine ارائه می دهد انواع فهرست اسب ها، از اسب ها و مقابله برای فروش به فرصت های استخدام برای استخدام.

رزومه و شغل ها را می توان بدون هیچ گونه هزینه ای به نامزد یا کارفرما در بازار کار ارسال کرد.

Equal Guelph، یک بخش از دانشگاه گولف در کانادا، سایت جستجوی استخدامی بسیار بزرگ را به نام JobTrack ارائه می دهد. این سایت لیستی برای انواع مختلفی از مشاغل اسب سواری شامل داماد، گلفروش، سوار، مدیر، مربی، مربی سوارکاری، کارشناسی ارشد، ماساژور و غیره ارائه می دهد.

Equine Staff یک محل کاری برای کار بر روی انگلستان است که اکثر آنها در اروپا کار می کنند. لیست های شغلی ویژه شامل میزبان، داماد، و موقعیت دستیار بود. سایت نسبتا جدید است، اما ظاهرا به سرعت در حال گسترش است.

انجمن آمریکایی متخصصان اسباب بازی (AAEP) فرصت های شغلی برای دامپزشکان اسب، تکنسین های دامپزشکی و دیگر مواضع مرتبط با سلامتی را ایجاد می کند. سایت AAEP به کاندیدان اجازه می دهد تا ایمیل های هشدار شغلی را تنظیم کنند تا شغل هایی که مطابق با معیارهای جستجو مطابقت دارند بلافاصله پس از ارسال آنها به یک نامزد ایمیل فرستاده شوند.

اسب و هوند یک سایت انگلیسی است که لیست موقعیت ها و موقعیت های مورد نظر را نشان می دهد. عناوین شغلی عبارتند از داماد، سوار، مدیر، مربی سواری، اداری و کارکنان فروش. این سایت همچنین اخبار خبری را برای صنایع نمایش و پرورش ارسال می کند.

سایر سایت های مهم که به طور خاص برای جستجوی حرفه ای اسباب بازی طراحی نشده اند نیز ممکن است برای کارگر اسب سواری استفاده شوند. سایت هایی مانند Monster.com، CareerBuilder.com و Indeed.com اغلب لیست های شغلی مربوط به اسباب بازی در پایگاه های داده جستجو را دارند. تکنسین دامپزشکی اسب و فروش و یا فروش محصولات اسب سواری در میان رایج ترین کارهای مربوط به اسب سواری در چنین سایت هایی هستند.

فرصت های شغلی اضافی برای اسب ها

فرصت های شغلی اضافی برای اسب سواری در وب سایت های حرفه ای تحصیلی، سایت های کارآموزی ، سایت های انجمن نژاد، سایت های حرفه ای سوارکاری و سایت های جستجوی شغلی مربوط به کشاورزی یا حیوانی یافت می شود. منابع دیگر برای آگهی های فرصت شغلی شامل اسباب بازی های اسب (اسب اسطوره ای، اسب های خون، Thoroughbred Times)، خبرنامه های اسب سواری، روزنامه های محلی و نسخه های آنلاین این نشریات چاپی.

بسیاری از مشاغل در صنعت اسباب بازی هرگز به طور رسمی به عموم ارائه نمی شود، بنابراین تبلیغات دهان و ارجاع می تواند راه های مهمی برای پیدا کردن فرصت های شغلی بالقوه باشد. شبکه در نمایشگاه های محلی و نمایشگاه های تجاری یک راه عالی برای پیدا کردن مکان های در این زمینه است. دامپزشکان محلی، دامپزشکان، مربیان و مربیان همچنین می توانند راهنمایی هایی را برای کارفرمایانی که مایل به پر کردن موقعیت های کارکنان در منطقه باشند، ارائه دهند.

جویندگان کار باید یک رزومه تکمیل شده و خوب ویرایش شده در دست داشته باشند تا در هنگام جستجو برای پست های آنلاین شغلی استفاده شود. بسیاری از سایت های جستجو در جستجوی اسب به کاندیداها اجازه می دهند که رزومه خود را در سایت آپلود و ویرایش کنند تا بتوانند به راحتی به کارفرمایان احتمالی منتقل شوند. همچنین از کاندیدای مورد نظر برای داشتن یک نامه پایه در پرونده بهره می گیرد که می تواند متناسب با شرایط مکمل کاندیداها باشد که آنها را مناسب کار خاصی می کند.