نکات مفید برای اینکه چه موقع برای شروع کار شغلی خود استفاده کنید
به طور معمول، مشاغل رقابتی و حرفه ای و دوره های کارآموزی، مقررات زودهنگامی را نسبت به مشاغل تابستانی تابستانی در بخش خدمات و یا اردوگاه ها دارند.
اکثر کارفرمایان تابستانی برنامه های کاربردی را مرور کرده و بعضی وقت ها در دوره ای از فوریه تا می ماه مهلت می گیرند. این به این معنی است که برنامه های کاربردی برای موقعیت های تابستانی معمولا قبل از اینکه آب و هوا گرم شود و چند ماه قبل از تابستان، باید به خوبی باشد.
برای شروع یک جستجوی شغلی تابستانی
چیز دیگری که باید در نظر بگیرد این است که بهترین زمان شروع جستجوی شغلی تابستانی است. با وجودی که تاریخ برنامه های کاربردی متفاوت است، هنوز خیلی زود به دنبال شغل در پاییز نیستیم. از سوی دیگر، اگر به فصل بهار منتظر بمانید، به ویژه در صنعت مهمان نوازی، از کار کردن بر روی یک کار خسته نشوید.
مشاغل تابستانی تابستانی اغلب دارای چرخه استخدام کوتاه تر است. با این حال، با کارفرمایانی که علاقه مند هستند برای بررسی زمانی که آنها شروع به پذیرش درخواست ها می کنند، بررسی کنید. هر چه زودتر، گزینه های شغلی بیشتری را اعمال می کنید.
درخواست برای مشاغل که ارسال نشده اند
از آنجایی که بسیاری از شغل های تابستانی ارسال نشده است، شما باید به هدف قرار دادن کارفرمایان مانند رستوران ها یا اردوگاه های محلی برای بررسی موقعیت در تابستان آینده برسید.
اگر آنها هنوز متقاضیان را بررسی نکنند، پس از آنکه می توانید درخواست کنید، بپرسید. بسیاری از سازمان ها متقاضیان را به صورت ناقص در نظر می گیرند تا زمانی که تمام شکاف های تابستانی آنها پر شود. با توجه به این سناریو، بسیار بهتر از خیلی دیر خیلی دیر است.
شروع شبکه در اوایل
اگر فرض کنید که بسیاری از یا بیشتر تابستان مشاغل به کسانی که با کارکنان شبکه متصل می شوند، باید این روند را در اسرع وقت در پاییز آغاز کنید.
رسیدن به دوستان خانوادگی، معلمان، مربیان، همسایگان، حرفه ای های محلی، اعضای کلاسیک دیگر و فارغ التحصیلان کالج برای مشاوره و افکار واهی، یک راه عالی برای راه اندازی کمپین شبکه های شغلی تابستانی است . گسترش دادن کلمه ای که به دنبال یک شغل می کنید، می تواند به شما کمک کند تا جستجوی شغلی و استخدام خود را افزایش دهید.
شغل تابستانی موجود است
بسیاری از مشاغل در تابستان موجود است. در اینجا برخی از بزرگترین فرصت های کاری تابستان و کوچک بودن در زمانی که آنها احتمال دارد استخدام:
- خدمات خرده فروشی و غذا: به طور کلی، شرکت های خرده فروشی و رستوران ها، کافه ها و کافه ها در طول سال ها استخدام می شوند. در تابستان، زمانی که مردم اغلب سفر می کنند، این صنایع اغلب کارکنان اضافی را برای کارکنانی که در تعطیلات هستند پر می کنند. از آنجایی که حجم معاملات بالا است، تقریبا نزدیک به شروع تابستان و یا حتی در تابستان، می تواند موفقیت آمیز باشد. گاهی اوقات یک نشانه در پنجره ای از یک استیشن می بینید که آنها استخدام می کنند. اگر نه، فقط به دنبال راه بروید و در صورتی که آنها استخدام کنید، تحقیق کنید و رزومه خود را آماده کنید و برای تکمیل یک برنامه آماده باشید .
- کمپ مشاور: در حالی که اردوگاه های زمستانی وجود دارد، تابستان بزرگترین اردوگاه فصل است. مشاوران اردوگاه و دیگر پرسنل پشتیبانی می کنند. اکثر اردوگاه ها یک فرایند اعمال زودهنگام دارند و ممکن است به کمپ های سابق کمک کنند. زود برای این موقعیت ها اعمال کنید و در وب سایت اردو به اطلاعات در مورد مهلت های درخواست مراجعه کنید. در اینجا نمونه ای از رزومه برای یک مشاور مشاوره کمپ است ، و در اینجا یک نامه نامه نمونه است .
- کار در فضای باز در سواحل، پارک های تفریحی، استراحتگاه ها، استادیوم ها: مانند اردوگاه، بسیاری از صنایع در فضای باز در آب و هوای گرم شکوفا می شود. از سپاه پاسداران به مشاغل، کارگران را به پذیرش بلیط می رسانند، در طول این فصل شلوغ، کارکنان زیادی نیاز دارند. مهلت اعمال می تواند برای این نوع موقعیت ها متفاوت باشد، اما مشاغلی که نیاز به صدور گواهینامه دارند (مانند یک سپاه پاسداران) یا تجربه خاص، درخواست اولیه لازم را خواهند داشت. مشاغل فصلی در فضای باز که نیاز به تجربه کمتر یا مهارت خاصی دارند، مانند قبیله های بلیط یا کارگران مشاغل مشاغل، بیشتر احتمال دارد تا شروع تابستان نزدیکتر شوند.
- کارآموزی: بسیاری از صنایع، از بانکداری به هنر، فرصت های کارآموزی تابستانی را ارائه می دهند. این دوره کارآموزی ممکن است فقط برای مدرسه پرداخت شود یا هزینه تحصیلی و اقامت کمتری را ارائه دهد. کارآموزی اغلب رقابتی است و فرآیند درخواست رسمی دارد. برنامه های کاربردی به طور معمول در زمستان یا خیلی زود در بهار اجرا می شوند. در اینجا اطلاعات بیشتری در مورد زمان درخواست کارآموزی ارائه می شود .